标题 | 人员离职证明 |
范文 | 人员离职证明范本六篇 【篇一:人员离职证明范本】 ________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至________年________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明! 公司盖章________ ________年________月________日 【篇二:人员离职证明范本】 甲方:________(单位名称) 乙方:________身份证号:________ 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明! 甲方(签章):________乙方签字:________ 甲方代表签字:________ 【篇三:人员离职证明范本】 兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明! 公司盖章________ ________年________月________日 【篇四:人员离职证明范本】 兹证明李浩先生,身份证:45289xxxx5555,原系我司市场策划部职员,在职时间为2009年5月14日至2013年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司盖章________ ________年________月________日 【篇五:人员离职证明范本】 _______先生/女士/小姐,自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明! 公司名称(加盖公章) ________年________月________日 【篇六:人员离职证明范本】 _________,男,身份证号码:_________,自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职,至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 |
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