职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书(job description)，或工作规范。工作规范是job specification的音译，还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的'一些特征用白描的手法写下来。 jd主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。 jd的作用 1.为招聘、录用员工提供依据。 2.对员工进行目标管理。 3.是绩效考核的基本依据。 4.为企业制定薪酬政策提供依据。 5.员工教育与培训的依据。 6.为员工晋升与开发提供依据。 上一篇：表示人的名词后缀an 下一篇：losing是什么意思 |