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煎药室年度工作总结

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煎药室年度工作总结范文

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编整理的煎药室年度工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

煎药室年度工作总结范文1

20xx年我院在县委、县政府和卫生行政部门的正确领导和指导下，谨慎学习并且贯彻精神，以三个思想和科学发展观为指导，深化开展中医院管理年、平安生产年、踊跃推动干部作风建立和创先争优活动，坚持以病人为中心、以质量为核心，加强管理、改善效劳、取得了良好社会效益和经济效益。门诊工作量到达86000人次，收治住院病人7900人次，分别较去年同期增长11%和14%，业务流水收入到达2101万元，较去年同期增长31%，医疗效劳满足率达97%，无医疗事故发生。

一、加强医院科学管理，两个效益再上新台阶。

(一)谨慎参照河北省中医医院管理评价指南细那么开展自查和考评，抓好14项核心制度和科室工作的持续性改良措施的落实，进一步强化院、科质量管理体系。坚持由院领导带队，职能科室及技术骨干参加的环节质量与终末质量周检查、月考评制度及院科两级质控工作，每月发布质控信息通报，严格奖惩。先后制定出台了《住院病案质量管理制度》、《手术平安核查制度》以提高病案甲级率和手术医疗平安。代表河北省承受国家中医

药管理局医院管理年的检查评估。检查评估组对我院发挥中医药特色优势的措施、人员配备、临床科室建立、重点专科建立、中药药事管理、中医药文化建立等6项重点内容进展了实地检查并赐予较高评价。

(二)接着抓好卫技人员三基培训和骨干造就。组织开展了专题业务讲座6场次，先后派出20余名卫技人员外出参与专题学术(会议)讲座学习，选送妇科、病理、麻醉、x光等4名卫技人赴省二院进修深造。虫花祛瘀止痛胶囊治疗软组织损伤的临床探究科研成果，获邢台市科技进步三等奖，医务人员撰写发表医学论文6篇。

(三)加强科室建立、更新医疗设备、促进工程开展。自筹资金120余万元，为检验科购置了全自动血凝仪、全自动5分类血细胞分析仪;为病理科购置了自动染色机;为放射科更新了cr以及遥控胃肠数字化系统;为ct室更换了激光像机;为放疗室更换新钴源;为功能科购置肺功能检测仪，为针灸理疗科购置了光电治疗仪、经络导平仪、磁振热治疗仪等设备，为五官科购置五官检查和弱视治疗设备，为临床科室购置了胰岛素泵、经皮黄疸仪、婴儿造就箱等设备提高了医技检查质量，增加了工程开展。创伤科开展椎体成型术治疗压缩性骨折，妇产科开展了宫颈癌根治术，口腔科依托专家支持开展微创拔牙技术和口外手术，心内科胜利抢救一例心源性猝死病人，进一步提高了诊疗水平和两个效益，诊断符合率到达101.5%，床位运用率到达82%，各科工作量均较去年明显增加，流水收入突破xx万元。

二、强化中医内涵建立，努力突出中医特色。

(一)医院先后组织相关专业人员赴广西柳州市中医院参观学习脾胃病专科建立经历，赴山东荣成中医院参观学习腰腿痛专科建立经历，赴邯郸涉县中医院参观学习全国中医先进县创立经历、开阔视野、增加专科建立的信念。

各科工作量均较去年明显增加，流水收入突破xx万元。

二、强化中医内涵建立，努力突出中医特色。

(三)召开了院内中医专科(专病)研讨会，就如何开展好专科建立进展了沟通与研讨，相互借鉴专科建立经历与做法。此外，各临床科室配备常用中医治疗器具，建立专用登记本，踊跃开展非药物中医治疗常见病、多发病。中风专科开展中药足浴熏洗，穴位埋线;脾胃病专科开展药物敷贴、艾灸;难过科开展小针刀;理疗科开展膏药敷贴;皮肤科开展中药面膜、中药香囊、中医治疗率有了必须的'提高。

(四)谨慎抓好中医药硬件设施建立，遵照上级相关要求，扩建中药调剂室80平方米，扩大中药煎药室20平方米，完成中药、西药、中成药三库分设，更换了新型贮存设备，完善各项工作制度。中医诊疗设备数量根本到达上级的要求。

(五)局部专科(专病)建立工程取得较好的成效。颈肩腰腿专科采纳药物、介入、手术等综合疗法接诊县内外病人7000余人次，创收60余万元，皮肤病专科采纳中西结合治疗各类皮肤病人8000余人次，创收达70余万元，在县内外形成了必须的影响力，专科工程初具规模。糖尿病专科依托专家开展每月一次糖尿病日以及安康宣教，管理病人80余人，睡眠障碍专科建立4个多月来，诊治病人400余

人次，取得较好的社会经济效益。

三、加强医德医风建立，不断改良效劳工作。

(一)医院设立专职导医，为行动不便病人免费供应轮椅、担架车以及饮水、导诊效劳，内2科、妇产科义务开展糖尿病、孕妇安康教育课堂，免费查血糖、免费开展孕检，普及疾病防治和孕期保健学问，深受病人和孕妇欢送。医院先后组织技术骨干160人次，下乡村敬老院为群众开展义诊效劳，连续9年义务为离休干部开展安康体检，定期召开公休座谈会和监视员座谈会征求看法和建议

(二)努力降低患者医疗费用，谨慎执行邢台市药品集中招标选购，先后对10个招标品种下浮选购。临床上坚持能用平凡药，不用珍贵药，严格抗菌药物的合理应用，严格执行上级规定的加成率，局部医技检查工程低于标准收费，对局部农村患者及贫困患者赐予床位费、手术费、治疗费、医技检查费减免照看。全年累计减免患者医疗费用26万元。

煎药室年度工作总结范文2

20xx年上半年工作即将完毕，这一年是我院不断深化改革，加快开展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以二甲达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，踊跃备战我院二甲达标相关工作，并在二甲达标中获得了专家组的确定。较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的变更，现将全年工作总结如下：

一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成果，帐物相符率超过101.9%，报损率不断降低，为医院节约资金约?万元左右。药品收入?元，占医院总收入?%，为医院创利约?元。

二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关怀的.问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源平安稳定的同时，同样重视药品在运用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。并且每月各个药房都进展效期药品的自查，将接近失效内的滞销药品刚好上报，药剂科依据详细状况采纳措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以削减药品的报损量，减低医院的损失。

三、效劳方面：树立以病人为中心的指导思想，端正效劳看法，不断提高效劳质量，赢得了患者的信任与满足。

四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素养。踊跃参与医院举办的各类学习培训，提高效劳的实力和水平。踊跃争取医院对药剂工作的支持和协助，广泛开展各种学习沟通，推动全体科室人员业务素养有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习打算，合理设置学习内容，支配固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进展提高学习。我们还特别重视素养教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充溢各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充溢自己，不断向上。

五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床效劳，指导临床医生真正做到平安、经济、有效的合理用药以及为临床医生供应更新、更快的药学学问。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用状况。本年度共编制我院药讯4期，进

展处方点评12次，出处方点评通报12期。每周参加3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参加临床会诊11次。

六、不良反响监测方面：加强了药品不良反响监测工作，较好完成了我院不良反响上报状况。将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品运用后的信息反应。并遵照药品不良反响的监测可疑必报的原则，催促临床主动填报不良反响报告，发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，刚好更换厂家，以保证临床用药平安。事后我科刚好做好药品不良反响/事务的网报工作，本年度共上报不良反响报告57例，与上一年相比同期增长26.3%。

七、其他方面：随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在谨慎总结管理经历的根底上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进展了补充，新增加了临床科室小药柜管理制度，处方点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度标准效劳。今年因违反医院及科室规章制度及相关管理规定共处理迟到、早退、过失?起，惩罚金额共?元。

工作中还存在很多缺乏之处，比方窗口效劳的技能和看法，有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，进一步深化开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增加药剂科对其他科室的支持实力和对患者的效劳水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以主子翁精神为患者效劳。

煎药室年度工作总结范文3

在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审打算工作。于20xx年5月12日下午，迎来了省等级医院复审工作检查小组。复审工作药剂组对我科进展了为期一天的专项检查。检查组检查人员谨慎查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进展了细致地核查，最终给出了远超周边同等医院，比美苏北三甲医院的高度评价。下面就本次检查状况，及个人迎检、陪检心得总结汇报如下：

一、检查组反应汇报状况

1、领导重视，业务培训重点突出

1.1、医院主要领导高度重视药剂工作，并成立了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的'药事管理委员会，成员构造合理，能参加药品特殊是抗感染药物的合理运用管理，通过查看会议记录和对相关人员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监视指导本医院科学管理药品和合理运用药品的职能，对药品的选购，新药的引进，和标准临床用药行为，建立了完整的制度和程序。

1.2、人员学问构造合理，业务素养较高。科室具有高级职称1名，中级职称3名，执业药师5名，药学技术人员中具有本科学历8名，人员学问构造成科学金字塔型。

1.3、业务学问培训工作开展扎实有效。科室定期开展药学技术人员专业学问培训及考核，组织编写《药物通讯》，《通讯》栏目

丰富，具有必须专业水准;培训档案健全。

2、业务技术工作扎实，质量管理科学标准。

2.1、医院软件资料详实充分，药事管理工作标准，制度齐全，记录完整。医院成立了院级领导任组长的药品质量管理小组，由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满意医疗、教学、等药事效劳需求。专业部门及药学专业技术人员配置合理，各级人员职责等根本建立并执行良好。

2.2、药品管理方面;朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。药品也遵照要求进展存放，关于特别药品及有效期药品管理，认为我科室管理标准，中药饮片质量优良，检查中没有发觉假、劣和过期药品。

2.3、药品调剂方面，中西药房窗口流程合理，并有便利与病人的沟通，有复核制度并严格执行，药剂人员能对不合格处方，和处方用药的相宜性进展审核把关，用药留意事项也能具体交代病人;专业学问根底较好，有娴熟的实际操作技能，中药煎药室流程合理并有标准和制度，能充分保证特别要求如先煎，后下等。

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