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企业管理人员应聘简历

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企业管理人员应聘简历范文

你给HR的第一印象物品就是简历，简历的好坏对你的应聘起着十分关键的作用。以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的企业管理人员应聘简历范文，希望大家喜欢!

企业管理人员应聘简历范文

姓名:李XX

性别:男

身高:173

体重:

出生日期:

婚姻状况:未婚

联系电话：

联系地址：

求职意向：

应聘岗位:企业管理人员、市场类

岗位描述:市场策划、管理、文员

工作经验:4 年

期望月薪:2000

教育背景:

毕业学校：杭州商学院

最高学历:本科

专业:企业管理

电脑水平:优秀

外语语种: 英语

外语水平:良好

教育历程:

1997-09-01至2001-06-30：杭州商学院企业管理专业

工作简历 :

一、2001/07--2004/12：太极集团广告处作媒介助理/市场策划

职责：制定广告计划，并与广告代理公司(或媒体)共同完成广告投放/广告投放的监督及广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商，收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析，及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理。

二、2005/05--2005/10：重庆同声速记公司作速记老师

职责：培训速记学生/为大型会议作现场速录(如亚太市长峰会)/速像带、磁带整理/为来访人员作速记咨询。

培训经历：

一、2001/11--2001/11：参与太极集团广告处组织的市场策划人员初级课程培训

内容：广告学基础/品牌管理与规划/媒介策划、投放、管理

二、2003/08--2003/08：参与太极集团人事处组织的企业债权债务管理培训

内容：企业财务基础/应收账款管理/清欠技巧

三、2004/02--2004/02：重庆市天晴拓展户外运动有限公司相关的户外培训项目

内容：跨越断桥/超越毕业墙天梯等活动提升个人素质，不怕失败，勇于实践，打破固有，不断创新，同时更要信任团队，在合作中共进。

自我评价 :

3年大型医药集团的工作经验，专业从事广告、市场工作。对中国北区媒介市场有着丰富的经验，熟悉部分医药市场的运作。对营销和销售的共存关系比较了解!

公司管理者个人简历范文

个人基本简历

姓名：国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：吉林身材： 170 cm　80 kg

婚姻状况：未婚年龄： 34 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：企业管理人员、

工作年限： 11 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：广州某电机厂起止年月：2007-01 ～ 2009-02

公司性质：所属行业：

担任职务：总经办办公室主任

工作描述： 1、负责绩效制度的建立与实施。公司规章制度的建立和协调各部门之间关系，与人才的选拔与本职工作的.职责任务。

2、分管区域的卫生、5S的管理。

离职原因：

公司名称：广州美国莎士比亚厂　起止年月：2002-12 ～ 2006-12

公司性质：所属行业：

担任职务：仓库主管、车间主管

工作描述：建立损耗控制，熟悉仓库收发，成本分析与控制，运用定货点法，重点管理法，进行库存量控制与管理，提高经济效益。

离职原因：待遇

公司名称：广州镇泰玩具厂　起止年月：2000-01 ～ 2002-11

公司性质：所属行业：

担任职务：注塑车间主管

工作描述：员工的岗前培训，安全生产意识，设备的调控与设备的维护，生产质量的管理。熟悉ISO9000，7S管理体系。让员工质量意识从生产提到高度认识，减少不合格产品。按工艺流程合理安排员工。

离职原因：转户

公司名称：广州凤凰医疗器械厂起止年月：1997-10 ～ 1999-12

公司性质：所属行业：

担任职务：生产车间主管

工作描述：负责生产车间人员的调配，物料的管理与使用，生产速度与质量的管理和成本的控制。生产人员的协作与沟通。自主性，思考性积极合作的团队精神。和各个部门的关系衔接，共同提高生产效率与质量。

离职原因：回家

教育背景

毕业院校：吉林通化师范学院

最高学历：大专毕业日期： 1997-07-01

所学专业一：工商企业管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专　业获得证书证书编号

1995-09 1997-07 吉林通化师范学院工商企业管理毕业证

语言能力

外语：英语　一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

计算机水平：办公系统和室内设计

驾驶执照：有C1牌执照

技能与评价专长：

1、熟悉人力资源管理，生产管理，有较全面的管理经验，一个公司的发展。战略与战术的结合。决策力，执行力的落实，作为管理首先应具有：专家权、典范权!所为就是复合型人才。

2、就是道德品质人格的魅力，以及公司的制度与企业的文化。擅长目标管理与远景决策。

3、擅长周易研究多年，以及公司的环境和人力资源调整。

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机： QQ号码：

电子邮件：个人主页：

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