标题 | 水稻高产建设方案 |
范文 | 关于水稻高产建设方案 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,水稻高产建设方案。强化农业基础设施建设,保护基本农田,提高耕地质量,稳定粮食种植面积;依靠科技,主攻单产,提高品质,节本增效;通过高产创建,树立典型,示范展示,辐射带动,推进规模化种植、标准化生产和产业化经营,全面提升粮食综合生产能力和市场竞争能力。 二、目标任务 (一)面积及产量。全市在四个镇各建设1个高产优质水稻示范区。按照“百亩攻关、千亩展示、万亩示范”模式。示范区集中连片中稻亩产达到700公斤,百亩高产核心攻关田亩产700公斤以上;双季稻亩产达到900公斤,百亩高产核心攻关田亩产达到900公斤以上。辐射带动全市水稻单产较前3年平均提高5%以上。 (二)科技指标。高产创建万亩示范区。 三、主要内容及技术方案 (一)示范优良品种。选用优质、高产、生育期适宜、抗病性强的鄂早18两优287扬两优6号、中九优288荆楚优148作为示范主推品种。通过统一供种方式,使示范区良种覆盖率达到100% (二)集成高产技术。按照高产优质、节本增效的原则。 1大力推行直播栽培。做到稀播匀播。防止鼠雀为害,确保全苗。 2加强肥水管理。水稻施肥要足施底肥。巧施孕穗肥,补施粒肥,氮磷钾养分配比适当。一是重施基肥,亩施腐熟优质有机肥2000千克。二是以测土配方施肥项目为依托,搞好水稻的测土配方施肥,施肥适当提高磷、钾的比重,有利改善品质,后期施适量氮肥或根外追肥喷施磷酸二氢钾1-2次,以提高结实率,增加粒重和精米率。三是注重科学灌水,前期浅水促蘖,中期露田晒田,控制无效蘖,后期干湿交替,养根保叶,不能断水过早,因为后期受旱会影响结实率,增加稻米垩白,影响产量和品质。 3搞好病虫草害综合防控。移栽前化学除草。准确预报发生趋势,提前搞好重大病虫草害防控,特别是搞好稻瘟病、稻飞虱、螟虫等病虫害的防治,开展专业化的统防统治;用药上,应选用高效、低毒的农药品种,特别是后期要减少施用次数和控制浓度,降低稻米中农药的残留量,符合无公害农产品要求。 4适时收获。稻谷在黄熟期要适时收获。青米率和垩白多,降低粒重和出米率,影响品质和产量。收获后要及时晒谷,不堆放,以免发热造成黄米、霉米,降低碎米率,提高精米率。 (三)开展测土配方施肥。以测土配方施肥项目为依托。为示范区确定施肥数量、选择肥料品种、施肥时期和改进施肥方法等提供技术服务。 (四)建设标准粮田。利用好优粮工程、种子工程、植保工程、沃土工程“四大工程”建设项目。强化高产稳产粮田基础设施建设,不断改善粮食生产条件,努力减轻灾害损失,稳定提高水稻生产能力。 四、工作进度安排 (一)创建工作全面启动。培育壮苗。 (二)加强秧苗管理。移栽田施足底肥,重施有机肥,带药移栽,化学除草,搞好螟虫防治工作。 (三)加强田间肥管理。重点搞好稻飞虱防治,适时收获。 (四)检查、验收、总结、表彰。 五、主要措施 (一)加强领导,规划方案《水稻高产建设方案》。市政府将成立水稻高产创建活动领导小组,协调各方力量,保证措施到位。由市农业局成立技术指导小组,加强技术培训和指导,日常工作由市农业局具体负责。各创建乡镇要积极搞好本辖区内的高产创建活动,规划好种植面积,认真组织实施,加大领导和技术指导力度,确保高产创建活动顺利开展。 (二)精心组织。进一步明确目标任务和工作进度,细化工作要求,做到示范点要有行政负责人和技术负责人,万亩区有技术专家、千亩片有技术骨干、百亩田有技术标兵,任务到人、责任到人、奖罚到人,尽快把高产创建田块落实到户,同时,要在核心攻关区设立标志牌,标明攻关内容、示范面积、责任单位以及示范点行政和技术负责人的'姓名,确保工作进度和工作成效。 (三)强化宣传发动。各创建乡镇、市农业局及各相关部门要大力宣传高产创建活动的意义。加强对高产创建活动的宣传引导。充分利用广播、电视、网络、报纸等到媒体,以开辟专栏、编发简报等形式,宣传高产创建活动成果、先进典型和成功经验,营造舆论氛围,推动水稻高产创建活动深入开展。 (四)加强技术指导。创建活动中。与重大农业项目结合,与农科教通力协作;实行工作部署统一,良种安排统一,技术培训统一,病虫防治统一。建立市农技人员定点联系乡镇、乡镇农技人员定点联系村制度,按照区域包片落实,进村入户,深入田间开展面对面培训,实行“零距离”指导,将最先进的实用技术落实到田块。 (五)整合项目资金。各创建乡镇要把高产创建活动与新村建设、土地整治、沃土工程、测土配方等重大农业项目的实施有机结合,与农民培训工程有机结合,加大资金投入力度。强化高产稳产粮田基础设施建设,不断改善水稻生产条件,并安排一定的工作经费,确保将先进实用技术真正落实到田块。 (六)加强督促检查。市委、市政府将结合阶段性生产。对各地开展高产创建活动情况进行督导,特别是示范活动开展的各关键环节,加大检查指导力度。年底将进行验收,对完成好的单位和个人给予奖励,对完成差的单位和个人予以通报批评,并追究相关人员的责任。 |
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