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药店督导岗位职责

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药店督导岗位职责

在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的药店督导岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

药店督导岗位职责1

1制定本岗位年度、月度工作计划，根据工作计划，监督、指导和领导门店完成各项经营指标。

2通过督导，向门店传达公司的各项规章制度，并监控门店按照公司的各项规章制度做好门店的经营管理工作。

3根据门店反馈的各类信息、建议，进行整理、分析、总结，提出处理意见，报送部门经理审批后监督执行。

4制定本部门的营运流程，各门店的商品结构调整方案，并提出各门店价格调整、促销选择、店面布局调整的建议，报送部门经理。

5督导各门店促销、宣传等活动的开展。

6督导门店严格执行GSP相关规定。

7新开办直营店的业务协助与指导，帮助新店熟悉各种规定及工作流程，尽快步入正轨。

8保障门店与总部的信息畅通，以及本部门与其他部门的协调工作。

1、协助上级领导制定终端客户接待流程及门店管理流程，关传达给相关部门执行。

2、落实监督检查相关管理流程的`规范化工作;

3、每周汇总、监督检查记录，并提出有效监督措施;

4、跟进整改结果，并反馈上级领导;

5、参与业务部门例会，并分享监督检查结果。

1、负责药店所在商圈市场调研和需求分析。

2、负责门店销售的预测，目标的制定，分解和达成。

3、组建销售队伍，培训销售人员。

4、评估销售业绩，建设销售团队，任职巡店，定销售目标、活动策划。

1、负责所管辖区域门店销量目标的完成，针对销量达成差距较大的门店及时给予指导，督促其达成目标;

2、负责所管辖区域门店各项管理工作的监督、指导、纠偏，保证总部的方针和目标能够及时准确的在门店执行。

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