标题 | 经营部岗位职责 |
范文 | 经营部岗位职责15篇 在当下社会,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编帮大家整理的经营部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。 经营部岗位职责11)根据制定的部门年度目标制定本区域年季度销售目标以及季、月度销售计划和收款计划; 2)根据制定的区域年度销售目标制定相应的实施方案; 3)负责本区域内进行商务洽谈,签订合同/协议; 4)根据销售合同/协议的内容及执行情况,及时回收货款; 5)制定本区域年度和月度费用预算; 6)预估产品的市场需求并制订计划; 7)编写本区域的月度、季度及年度销售报告; 8)编写本区域月度、季度及年度收款情况报告; 9)编写月度销售费用执行报告; 10)编写本区域的月度、季度、年度销售情况差异分析报告; 11)维护现有市场业务; 12)开拓新市场业务 13)收集并反馈用户意见及市场信息,并反馈给相应部门 14)提出本市场区域的营销策略 15)配合有关部门做好客户服务工作; 16)撰写本市场区域工作总结与计划 17)管理本市场区的费用 18)完成上级交办的其他任务 经营部岗位职责2经营计划部副总经理 职责描述: 1.协助公司管理层制定公司战略发展规划; 2.协助公司管理层制定公司年度商业计划; 3.审核公司月度、季度、年度经营分析报告; 4.审核ppsa年度工作计划和预算报告、调整报告; 5.审核ppsa月度、季度、年度石油作业报告; 6.审核公司绩效考核制度及落实实施; 7.审核公司目标责任书编制; 8.审核部门月度、季度、年度预算报表; 9.编写部门年度总结计划; 10.领导交代的其他工作。 任职要求: 教育背景: 管理类相关专业本科或以上学历。 培训经历: 企业经营管理、战略规划等方面的培训。 经验: 战略规划管理工作8年以上;5年以上大型油气公司战略规划经理(或相关职位)工作经验。 技能技巧: 1.流利的中英文表达与谈判能力; 2.熟练使用办公软件。 职责描述: 1.协助公司管理层制定公司战略发展规划; 2.协助公司管理层制定公司年度商业计划; 3.审核公司月度、季度、年度经营分析报告; 4.审核ppsa年度工作计划和预算报告、调整报告; 5.审核ppsa月度、季度、年度石油作业报告; 6.审核公司绩效考核制度及落实实施; 7.审核公司目标责任书编制; 8.审核部门月度、季度、年度预算报表; 9.编写部门年度总结计划; 10.领导交代的其他工作。 任职要求: 教育背景: 管理类相关专业本科或以上学历。 培训经历: 企业经营管理、战略规划等方面的培训。 经验: 战略规划管理工作8年以上;5年以上大型油气公司战略规划经理(或相关职位)工作经验。 技能技巧: 1.流利的中英文表达与谈判能力; 2.熟练使用办公软件。 经营部岗位职责3职位描述: 1、负责投标文件的编制,并按规定如期完成标书制作; 2、负责更新投标系统公司资料、人员信息更新。 3、与经营部负责人、公司相关部门积极协调投标过程中的问题,确保投文按时投递。 4、负责关注中标结果、领取中标通知书。 5、负责合同的跟进,及进度款的申请。 任职要求: 1、造价专业或相关大专以上学历; 2、概算、预结算工作经验2年以上工作经验; 3、熟悉招投标程序;能独立编制招投标文件、编制汇总工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书等。 经营部岗位职责41、做好投标部的组织协调全部工作; 2、负责组织召开投标启动会,对投标工作进行编排; 3、编制投标策划书; 4、负责组织编制、审核项目投标报价和预算文件,以及编制商务标、技术标、资格审查文件等工作; 5、检查各项投标工作的完成情况,协调处理投标中出现的各种问题; 6、负责保存中标工程商务标、技术标及资格审查文件的电子文档; 7、负责对投、废标工程进行分析与总结,完善投标数据库; 8、组织本部门学习行业法规、文件,提高专业素养;定期组织本业务人员深入施工现场交流、学习;完成年内的投标培训计划; 9、对投标工作提出绩效考核意见; 10、完成公司领导交代的工作任务。 经营部岗位职责51.股东大会、董事会和监事会事务; 2.规范化治理; 3.宣传工作管理; 4.各类重大会议和综合性会议的安排、组织、记录和会议纪要整理; 5.文秘、机要、保密、印鉴管理; 6.督查督办; 7.调研工作 8.应急事务管理; 9.后勤事务管理; 10.公务接待工作; 11.公共关系管理 12.协会事务管理; 13.信息化建设和通信管理; 14.车辆管理; 15.安全保卫管理; 经营部岗位职责61、及时掌握国家、地方建设行政主管部门对建筑市场的有关政策及规定,根据公司经营部总体发展规划及目标,制定分公司经营管理制度以及目标,并组织落实、检查和总结; 2、收集、整理、筛选调查工程信息,分析、研究、初步确定跟踪项目,经分公司经理确认后,制定具体的项目承接方案并组织实施; 3、根据拟投标项目资格预审文件、招标文件的要求,协助公司做好资格审查、投标报名资料,全程参与投标报名、投标报价,处理投标期间所有突发事件; 4、参与中标工程的合同评审与合同的签约,同时配合项目部施工人员做好项目的二次经营工作; 5、协助配合分公司施工人员工程款回收工作; 6、负责对跟公司所有经营人员工作的工作指导、监督和管理; 7、定期组织本部门相关工作人员参加相关业务学习,不断提高整个部门人员的综合素质; 8、与同行建立良好的对外合作关系,努力开辟新的市场; 9、配合分公司领导完成各类经营工作。 经营部岗位职责7经营部负责人 经理级别,一定要常年负责招投标的相关工作,薪资35-50万, 可以年后到岗,如果能尽快到岗更好 经理级别,一定要常年负责招投标的相关工作,薪资35-50万, 可以年后到岗,如果能尽快到岗更好 经营部岗位职责8工程监理事业部副总经理(经营) 浙江德邻联合工程有限公司 浙江德邻联合工程有限公司,德邻联合,德邻 工作职责: 1、全面负责事业部经营管理工作。 任职要求: 1、工程类相关专业,本科及以上学历,40岁左右; 2、具有工程监理经营管理从业经验,曾担任过大型项目总监; 3、具备国家注册监理工程师资格; 4、具有较强的沟通、协调、组织能力。 经营部岗位职责9经营部经理 深圳锦洲工程管理有限公司 深圳锦洲工程管理有限公司,锦洲 1、拓展工程造价工程,工程造价咨询商务谈判以及政府项目述标; 2、拓展招投标项目; 3、具有造价咨询公司工作经验优先考虑; 4、能带领团队达成目标。 经营部岗位职责10经营部总经理 岗位职责: 1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定、修改和完善本部门的各项管理制度、规章、流程等,并监督执行; 2、负责本部门的日常管理工作,对下属各专业部门进行综合管理和评价,同时做好所属员工的选拔、培训、考核等的梯队建设工作; 3、负责组织指导、培训、检查、评估分公司经营管理等工作; 4、负责开展经营管理日常工作,及项目全过程的经济行为管理工作; 5、负责集团各区域(分)公司、项目部经营成本的指导、控制、监督等管理工作; 6、根据企业年度目标,通过分解、策划、指导和落实,完成相应的年度指标; 7、整合相关专业部门和区域(分)公司的相关信息,并汇总统计,定期向上级(或集团高层)作汇报; 8、落实经营部其它日常管理工作。 任职资格: 1、土木工程、工程造价等工民建相关专业本科及以上学历,具有高级工程师职称,持有一级建造师或造价工程师等执业资格证书; 2、五年以上部门领导管理经验,十年及以上大型建筑施工企业相关工作经历,参与完成过两个及以上大中型建设项目(建筑面积十万平方米以上)的全过程管理工作; 3、具有较强的沟通、协调能力,具备处理突发事件的应变能力; 4、具备良好的职业素养、事业心和工作责任心; 5、经验丰富、能力突出者,任职条件可适当放宽。 岗位职责: 1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定、修改和完善本部门的各项管理制度、规章、流程等,并监督执行; 2、负责本部门的日常管理工作,对下属各专业部门进行综合管理和评价,同时做好所属员工的选拔、培训、考核等的梯队建设工作; 3、负责组织指导、培训、检查、评估分公司经营管理等工作; 4、负责开展经营管理日常工作,及项目全过程的经济行为管理工作; 5、负责集团各区域(分)公司、项目部经营成本的指导、控制、监督等管理工作; 6、根据企业年度目标,通过分解、策划、指导和落实,完成相应的年度指标; 7、整合相关专业部门和区域(分)公司的相关信息,并汇总统计,定期向上级(或集团高层)作汇报; 8、落实经营部其它日常管理工作。 任职资格: 1、土木工程、工程造价等工民建相关专业本科及以上学历,具有高级工程师职称,持有一级建造师或造价工程师等执业资格证书; 2、五年以上部门领导管理经验,十年及以上大型建筑施工企业相关工作经历,参与完成过两个及以上大中型建设项目(建筑面积十万平方米以上)的全过程管理工作; 3、具有较强的沟通、协调能力,具备处理突发事件的应变能力; 4、具备良好的职业素养、事业心和工作责任心; 5、经验丰富、能力突出者,任职条件可适当放宽。 经营部岗位职责11经营部部长 望建集团 望建(集团)有限公司,望建集团,望建 任职资格: 1、男女不限,30-45岁,全日制本科及以上学历,工民建等相关专业毕业; 2、具8年以上建筑行业相关工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验;5年以上大中型建筑企业相关经营工作同岗位同职务工作经验; 3、熟悉招投标、工程造价等相关程序; 4、具备较强的沟通表达能力、谈判能力、交际能力,为人正直、稳重,有一定的社会资源及人脉关系; 5、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准; 6、能胜任岗位工作,能履行岗位职责; 7、必须持有相关专业岗位职称证书; 经营部岗位职责121、负责编制部门年度、月度工作计划,并组织落实。负责对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等项工作,对审核、审查中发现的问题,向领导提出整改措施和建议。 2、负责工程项目的招投标管理,制订招投标管理制度,组织编写、制订标书,参与投标工作;负责工程项目的设计及设计分包、审核工作; 3、根据建设单位提供的设计图纸,按照工程量核算清单,并依据图纸计算分项工程量,并以此编制每一分项工程的综合单价。 4、制订工程材料预算和定额,并根据预算审核采购材料计划和采购材料价格; 5、对中标工程进行二次造价分析,编制施工预算,完成工程量清单和材料分析表,依据市场价格编制编制内部预算并分别提供工程项目、材料供应和成本核算部门,为控制项目支出和进行项目成本控制提供依据; 6、负责工程合同签订前的评审,负责合同及工程预算的编制、管理和审核;负责工程项目竣工、决算的审核; 7、负责划分工程付款节点金额,审核在建工程进度款,保证及时、准确、合理,负责在建工程的进度款的审核工作。 8、主持工程预算部行政管理的全面工作,做好部门的组织建设,确保部门各项工作有序开展,负责制定部门各项管理规章制度及工作流程。 9、完成公司领导交办的其它与工程管理相关的工作 经营部岗位职责131.负责投标文件编制、初审; 2.负责经营部外出投标、摇珠业务联系; 3.负责合同及本部门文件管理归档工作。 4.参加专业培训、学习,接受继续教育,不断提高自身的专业技术水平; 5.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1.工程类专业优先考虑,大专或以上学历 2.优秀应届毕业生也可。 3.能独立完成上级安排工作,有良好的沟通和协调能力,能承受一定的工作压力。 经营部岗位职责141、协助建立和维护项目来源渠道,获取企业投资所需的项目信息。 2、负责与项目方进行联系、洽谈,达成初步合作意向。 3、协助组织签订战略合作协议,组织编制项目建议书或投资方案建议书,上报公司经营决策者进行决策。 4、协助分管领导开展与业主方、合作伙伴的商务谈判,组织签订合作协议。 5、负责项目调研、合作方经营沟通、项目谈判、合同签订阶段各类手续的办理及各类文件资料的拟写。 6、督促、配合合作方和公司相关部门完成各项开工手续的办理工作。 任职资格: 1、工程造价,预算类专业优先; 2、熟悉招投标业务,熟悉建设工程行业法律法规以及建设程序; 3、此职位需要有沟通技能和简单的预结算技能; 4、欢迎应届毕业生投此职位。 经营部岗位职责15经理职责: 主持本部门的'全面工作,负责部门的日常管理,保证工作流程顺畅 ◆根据工程项目实际情况,编制可行的项目施工计划,合理安排、配置项目管理人员,严密组织,保证施工计划的有效实施 ◆建立健全符合公司需求的项目管理制度以及规范的工作流程体系 ◆负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批设计单位的设计方案和施工单位的施工方案,监督检查其执行情况 ◆负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作 ◆负责项目总体进度、质量、成本的控制、管理和协调,做好与公司内外各部门的沟通与协调 ◆完成领导交办的各类临时工作 项目经理职责: 负责工程现场的日常管理及工程协调,严格遵循公司管理制度,提高现场管理水平和工作质量 ◆根据既定的施工总进度计划,审核、确认工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成 ◆根据合同约定、设计图纸及规范流程的要求,严格监督工程项目施工质量,组织工程项目竣工验收 ◆严格监督控制工程项目施工成本,负责工程现场的签证、技术核定单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现 ◆施工全过程的安全监督管理,配合质检、安监做好相应监督检查工作 ◆督促、拟定工程建设合同,施工前期资料报备等 ◆负责现场公司、监理方、施工方之间的信息交流、信息传递和信息处理等事宜 ◆做好施工过程中社区、居民的沟通工作 ◆完成领导交办的其他临时工作 土建工程师职责: 严格按照设计图纸、施工规范操作流程等进行工程现场管理,发现问题及时反馈处理 ◆协助项目经理审核、确认工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成 ◆协助项目经理监督控制工程项目施工成本,审查确认工程现场的签证、技术核定单、认价单,确保工程项目成本控制目标的实现 ◆负责工程项目基础、主体等分部分项工程的技术、质量管理工作 ◆负责施工全过程的安全监督管理,配合质检、安监做好相应的监督检查工作 ◆负责工程建设合同的初拟、施工前期资料报备流程准备工作 ◆建立工程巡查管理记录,做到完整、真实、简明、准确,及时、完整地整理经办的各项原始记录及技术资料,以备查阅 ◆完成领导交办的各类临时工作 |
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