标题 | 施工企业劳动合同 |
范文 | 施工企业劳动合同范本 随着法律观念的深入人心,合同出现的次数越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的施工企业劳动合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。 施工企业劳动合同范本1甲方(单位):______乙方(劳动者)姓名:______ 名称:______联系电话:______ 注册地址:______ 在珠办公地址:______联系人:______ 联系电话:______ 根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。 一、劳动合同的类别、期限和试用期 1、固定期限,自_____年____月____日起,至_____年____月____日止;试用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。 2、完成一定工作任务,自_____年____月____日起至合同约定的工作内容完成后止。 二、工作岗位、地点和时间 1、乙方工作岗位(工种):_________,工作地点: 2、工作内容(可另列清单): 3、甲方依法安排乙方的工作时间,并确保乙方平均每周至少休息1天。 三、劳动报酬和支付方式 1、工资计算方式: ①计时工资:月工资:__________元/月或日工资:________元/日。 ②计量工资:______ ③其它方式:______ 2、甲方每月______日前以货币形式将工资直接支付给乙方或通过银行将工资发放至乙方本人的银行账户上,并向乙方提供工资清单。 四、甲方的权利和义务 1、甲方依法制定完善的工作规章制度并明确告知乙方。 2、甲方应按规定为乙方提供劳动防护用品和其他安全生产劳动条件。 3、甲方按规定为乙方进行安全生产、职业技能等方面的培训教育。 4、甲方为乙方缴纳法定的社会保险。 5、甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录。 五、乙方的权利和义务 1、乙方应遵守安全操作规程,服从甲方管理,按时按量完成工作任务。 2、乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动,不断提高各方面素质。 3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝工作。 六、劳动合同的解除和终止 1、解除、终止劳动合同应当符合法律、法规的相关规定。 2、解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书,并一次性结清乙方的工资。 七、劳动争议处理 甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的.,可先协商解决,也可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。 八、其他约定:______________________ 九、其它 1、本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容,依照国家法律法规及有关规定执行。 2、本合同及附件均一式二份,甲乙双方各执一份,并自签订之日起生效。 甲方(盖章):________乙方(签字):______ 法定代表人或者委托代理人签字:______ 签约日期:______年______月______日 施工企业劳动合同范本2甲方:______法定代表人:______ 施工地址:______ 乙方:______居民身份证号:______ 出生日期:______年______月______日 家庭住址:______ 户口所在地:______省(市)______区(县)______乡镇______村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限 1、本合同期限为______年;到甲方施工生产不需用为止。 二、工作内容 1、甲方招用乙方在______(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。 2、本公司执行不定时工作制,适当加班,保证乙方的休息时间。 三、劳动报酬。 1、月工资额为______元。含三险在内。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 2 、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同; (一)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (二)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的; (三)被依法追究刑事责任的。 七、甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方:______(公章)乙方:______(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人:______ (签字或盖章) 签订日期:______年______月______日 |
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