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风电场场长岗位职责

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风电场场长岗位职责

在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的风电场场长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

风电场场长岗位职责 1

1、领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由副场长全面负责电场生产的各项工作。

2、积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。

3、配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。

4、随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。

5、认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。

6、认真贯彻执行上级的指令，完成风电场工作。

7、按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。

8、负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报部门并组织员工共同努力如期完成。

9、做好员工的`培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。

10、抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。

风电场场长岗位职责 2

风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。

在主管领导下，全面完成公司下达的各项任务。

工作内容及要求

坚持“预防为主、安全第一”、“质量第一”的方针,防止发生人身及设备事故。

根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。

贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度，确保设备安全、经济运行。按公司内要求，加强计划管理。及时组织有关人员编制本部门年度工作计划，可靠性措施，设备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划、安全生产计划等。

加强本部门各专业技术管理，基础工作，建立健全本部门各项各种技术档案，建立健全设备台帐和各项标准、制度等。

加强专业管理、班组管理，逐级严格考核。

检查督促各班组保管好文件、图纸、技术资料等，使之符合档案管理标准。深入现场，了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时参加大小修后的验收工作。

主持召开生产会，检查上周的工作情况，听取各班组的工作汇报，布置本周的重点工作。

组织召开事故分析会狠抓“四不放过”原则的落实。

主持召开安全例会，分析、总结上月安全情况，布置安排改进措施。

了解、检查各班组安全、经济运行、文明生产及劳动纪律情况，督促、检查安全措施的落实情况。

经常巡视生产现场，查阅班长及各主要岗位日志和运行报表。

做好职工思想政治工作，教育职工遵纪守法，爱厂爱岗，提高职工的政治素质。

完成上级领导安排的其他临时性工作。

做好上半年和全年的工作总结及下半年、下年度的工作计划。按时参加厂部召开的生产会及其他应参加的会议。

责任与权限

对风电场安全生产负全面责任

对风电场行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。有权推荐专业工程师、班长等人选。

有权审核任免各岗位值班人员，根据工作需要对本部职工在运行内部进行调整、调动。

有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产中做出突出贡献的职工。有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查、直至下岗。对情节严重者有权提出行政处理意见，报有关部门审批。有权拒绝执行违章或危及人身、设备安全的指令。

检查与考核

按公司有关规定及本职责进行检查与考核。

风电场场长岗位职责 3

（一）风电场场长对风电场安全生产全面负责。负责制定年度安全目标计划，组织制定实现公司年度安全目标计划的具体措施，按四级控制原则，层层落实安全责任和生产任务，确保风电场安全生产目标的实现。

（二）组织实施上级下达的“两措”计划，结合安全性评价等情况，组织编制风电场的年度“两措”计划，经审批后组织实施。

（三）组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、点检等工作，切实落实各项现场安全措施。组织编制现场处置方案。

（四）组织或参加制定重要或大型检修（施工、操作）项目安全组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

（五）每月定期召开安全分析会，至少参加一次班组的安全日活动，检查班组安全活动记录，并提出改进要求。

（六）组织安全检查活动，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。

（七）组织安全规程和标准的学习、考试及新入厂员工的安全教育工作，协调风电场与各协作单位之间的配合关系。

（八）做好重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作。

（九）主持或参加有关事故调查处理工作，对风电场事故统计报告和报表的及时性、准确性、完整性负责。

（十）负责对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育（风电场级安全教育）、考核；对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

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