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标题 保险总经理岗位职责
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保险总经理岗位职责（通用12篇）

在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的保险总经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

保险总经理岗位职责 篇1

岗位职责：

1、根据公司银保发展战略及需要，研究与制订具有前瞻性的银行保险发展战略；

2、筹划并落实执行相关市场策略，制定渠道发展计划；

3、全力发展银保渠道，完成公司银保业务指标；

4、拓展业务模式，合理使用人才；

5、组织实施部门管理的日常工作，为银行保险各项工作的正常运转提供指引和保障。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，经济、金融、管理相关专业；

2、保险行业管理经验三年以上；

3、熟悉寿险各种业务知识，熟悉公司及银保运作方式；

4、具有组织协调能力，良好的团队建设与合作精神。

保险总经理岗位职责 篇2

工作职责：

1、根据公司发展战略，协助领导完成合作伙伴的挑选、拓展、维护与协调，协商产品代理协议内容及相关费用标准，组织完成协议的审批及签署；

2、指导和协助分公司“分对分”协议的签署，审阅分公司上报的相关协议和业务推动案；

3、确定公司内部产品佣金、手续费拆分标准；

4、搜集和分析经代市场产品信息，搜集分公司需求，回顾产品销售情况，制定产品发展策略。配合营销部门制定产品销售策略、营销策划和激励政策、协调配合培训部门及后援部门的运营管理；

5、做好与保险公司合作关系的日常维护和信息沟通等。

任职资格：

1、全国统招本科及以上学历，保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。

2、三年以上保险行业从业经验，一年以上人身保险经纪、代理、营销等经验，具有保险产品开发和营销推广经验者优先；

3、具有敏锐的市场洞察力，分析和解决问题能力，较强的数据分析和整理能力；

4、工作主动性、组织协调能力、执行力强。

5、能够熟练应用office等办公软件，具备一定公文写作能力。

保险总经理岗位职责 篇3

岗位职责:

1、根据市场需求，结合本公司产品特征，与金融机构共同开发创新金融产品，并负责产品的落地;

2、负责金融保险业务统筹管理工作，推进车贷、车险业务开展;

3、组织经销商信贷、保险业务培训，提升经销商业务能力;

4、与市场部协作，制定信贷促销方案及宣传主题;

5、定期向公司汇报金融业务开展情况;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，金融相关专业;

2、熟悉国家金融及产业政策，熟悉汽车行业和汽车金融业务运作，具备行业发展分析能力;

3、具有良好的表达能力，较强的沟通与组织协调的能力，学习能力强。

保险总经理岗位职责 篇4

职责描述：

1、参与所服务中行营业单位银保业务发展规划，负责推动并达成所服务中行营业单位银保业务计划及各项经营指标；

2、参与银保渠道培训课程的设计与开发，负责所服务中行营业单位客户经理的保险业务知识和技能的培训与辅导；

3、负责所服务中行营业单位银保业务的售前服务，包括标的查验（包括验车）、核保初审、大项目计划服务书制作和陪同展业等；

4、负责所服务中行营业单位赔案材料的收取、业务咨询，协助开展银保渠道业务理赔等售后服务。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历（若条件特别优秀者可适当放宽至全日制大专学历），保险、金融、管理及相关专业，35岁以下；

2、2年以上保险从业经验，具有一定的银保渠道销售或管理经验；

3、有亲和力，吃苦耐劳，勤奋坚韧，有奉献精神，认同公司的企业文化，具有较好的团队合作精神，具备较强的市场和业务开拓能力，培训辅导能力、营销策划和推动能力。

保险总经理岗位职责 篇5

岗位职责：

（一）经营网点日常销售活动、维护关系、进行培训和业务辅导，按时达成业务及考核指标；

（二）负责网点各项配套服务工作，包括单证资料的配送、收集及初审；

（三）做好客户服务工作，包括业务咨询、投保、保单取送以及保全变更、给付、退保、理赔等各项手续的协助办理；

（四）收集网点信息、健全网点经营档案、检视网点经营效果和业务风险，及时上报并落实改善措施；

（五）完成公司交办的其他工作。

任职要求：

（一）热爱销售工作，认同银行保险业务；

（二）年龄在22~40周岁，条件优秀的可放宽到45周岁；

（三）国家承认的大专（含）以上学历；

（四）身体健康，品貌端正，无不良历史记录；

（五）语言表达能力好，具备较强的沟通、协调、公关能力，具有进取精神、服务精神；

（六）具有一定的直接销售技能或潜能，以往有销售管理工作经历者尤佳。

保险总经理岗位职责 篇6

岗位职责:

1、渠道公关:与银行支行网点建立紧密业务联系，借助公司及总行政策进行保险业务推动;

2、关系维护:建立、维护与所辖银行网点销售人员之间的良好合作关系，以促进各项业务及品质指标的达成;

3、培训辅导:针对银行销售人员进行日常培训及技能辅导，协助理财经理达成保险销售业绩指标;

4、客户服务:完成售前准备、售中咨询及售后追踪(含续期保费的收取)等支援工作，为客户提供周到的售后及保全服务。

任职要求:

1、统招全日制大专及以上学历，金融、经济、保险类专业更佳;

2、一年以上保险从业经验，或其他金融机构相关销售经验;

3、具备良好的表达能力和沟通技巧;

4、具有强烈地挑战意愿，拥有强烈追求高薪的动源。银行保险客户经理岗位描述(模板二)

保险总经理岗位职责 篇7

岗位职责:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门;

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展;

7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系;

8、协助上级做好市场危机公关处理;

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行;

10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、认同公司文化;

3、道德品质良好、身心健康、无不良记录;

4、具有良好的领导能力与管理能力;

5、具有一定的沟通协调能力。银行保险客户经理岗位描述(模板四)

保险总经理岗位职责 篇8

职责描述:

1、负责银行渠道的'业务对接，活动策划及组织推动。

2、达成营业部业务目标和综合指标。

3、负责营业部内理财经理的推荐与招聘。

4、负责所辖理财经理的业务追踪和训练辅导。

5、负责营业部内外部培训、会议、营销活动的规划与实施，并配合公司进行各项管理工作。

任职要求:

1、年龄25-40周岁。

2、有较强的沟通表达能力，具有团队凝聚力，具有一定的团队奉献精神。

3、有金融从业经验或销售岗从业经验3年以上者优先录取。

4、能够一次性完成营业部所需人力架构者优先录取。

银行保险营业部经理岗位

保险总经理岗位职责 篇9

招聘条件:

1)年龄25-40周岁，条件优异者可放宽到45周岁;

2)大学专科(含)以上学历，有一定的销售经验，有银行保险销售经验者优先;

3)具有良好的心理素质，沟通协调能力和执行能力强，有责任感和敬业精神;

岗位职责:

1、负责辖网点进行日常维护和管理;

2、负责所辖网点进行日常培训和业务辅导;

3、协助银行网点和客户服务部办各类保全业务和其他客户服务项目、协助解决客户的疑难问题和投诉;

4、达成相应业务指标。

保险总经理岗位职责 篇10

职责描述:

1.开拓新的合作渠道和网点，维护现有渠道代理关系。

2.建章建制，完善并执行部门规章和制度、健全组织架构。

3.建立具有激励作用的用人、考核评价和薪资管理机制，完成部门kpi目标。

任职要求:

1.熟练掌握银行保险业务发展及团队管理能力

2.大学本科以上学历，金融经济及营销专业者优先。

3.五年以上银行或保险行业经验，3年以上管理和督导工作经验，有渠道开拓或管理经验或优势者优先

保险总经理岗位职责 篇11

客户经理:

1、专业为银行服务的理财规划师，负责银行保险销售，客户开拓。

2、银行销售人员的培训和辅导。

营业经理:

1、从客户经理晋升营业经理，负责渠道维护与开拓，业务推动及培训。

2、辅导客户经理业务技能。

区域总监:

1、负责渠道开拓及维护。

2、所辖团队的管理和辅导，

3、达成所辖团队的目标。

任职要求:

要求:大专及以上学历，

有学习能力及团队合作能力

有销售经验

能吃苦耐劳，有赚钱欲望

形象气质佳

有渠道经验优先

欢迎有兴趣的伙伴投递简历。

保险总经理岗位职责 篇12

岗位职责:

1、维护公司与银行之间良好合作关系，培训和辅导银行相关业务人员;

2、向客户宣传和销售保险产品;

3、传输产品信息以及售后服务等。

任职要求:

1、大专或以上学历，专业不限，金融、营销类相关专业者优先;

2、有一定销售工作经验，有银行工作经验或保险代理人资格者优先。
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更新时间：2025/3/21 7:13:29