标题 | 饭店雇佣合同 |
范文 | 饭店雇佣合同 在当今不断发展的世界,合同对我们的约束力越来越不可忽视,它可以保护民事法律关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的饭店雇佣合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 饭店雇佣合同1甲方: 乙方: 家庭电话: 法定代表人: 性别: 年龄: 籍贯: 联系电话: 身份证号码: 地址: 户口所在地: 家庭电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮,期限年,从20 年月雇佣期 2、乙方工作岗位厨房总厨。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间),乙方每月休息 日。 三、工资待遇 乙方的工资:每月为人民币 元整(¥ 元)。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月15日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、 乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。 3、 乙方按照国家有关规定享受休假仅利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假一天,国庆节休假2天,春节休假3天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、工作期限要求 乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。 六、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 七、社会保险和福利待遇 1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。 2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元)。 八、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密; 5、遵守国家和地方有关计划生育政策; 九、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金 1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作; 2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度; 3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其它情形。 (三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的; 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 (四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (五) 有下列情形之一的,劳动合同自行解除: 1、甲方依照被宣告破产; 2、甲方依照解散或依法被撤消; 3、乙方主体不存在; (六)除合同第八条第(五)款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (七) 重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。 (八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。 十、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等; 2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的.甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。 3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。 十一、违约责任 (一) 甲方违约的法律责任 若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。 (二) 乙方违约的法律责任 乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失: 1、甲方招录、培训乙方费用; 2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失; 3、劳动合同经约定的其他赔偿费用; 4、违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行; 5、违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行; 十二、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 十三、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 饭店雇佣合同2甲方: 法定代表人: 乙方: 性别: 年龄: 身份证号码: 、 联系电话: 户口所在地址: 家庭电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲拟将品香园私家菜馆的厨房工作承包给乙方负责管理,甲乙双方在协商一致的基金上,达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 1、本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;雇佣期 年。 2、乙方工作岗位:厨房总厨。 二、职责及职权: 1、全面负责餐馆的厨房全部工作。 2、管理、带领好员工,执行餐馆相关管理制度,做好厨房相关工作。 3、自行聘用厨房员工,其人数不得少于6人。且必须满足餐馆正常营业的需要。 4、按照餐馆规定和标准,保证菜品质量,做到色、香、味具全,使顾客满意。 5、确保食品安全卫生,各种菜蔬、原料使用前必须清洗干净,坚决不用腐烂变质、违法违禁食品及添加剂。 6、不断研究推出新的菜品,增强市场竟争力。 7、按照餐馆卫生管理制度,做好厨房环境卫生,保证厨房干净、整洁,各种炊具、用具清洗干净。 8、按照餐馆个人卫生制度,督促厨房员工做好个人卫生。 三、工作时间和休息时间 1、鉴于餐饮工作的特殊性,双方约定每日工作时间9:00—14:00、16:00—20:00(包两餐时间), 2、厨房员工每月休息 4 日,由总厨自行安排轮休。 3、根据餐馆的具体情况,国家法定节假日(春节除外)不放假,由餐馆按员工本人工 四、工资待遇 1、厨房员工月工资总额为人民币壹万陆千元整(¥16,000.00元)包干,每月10日将工资一性发给总厨。 2、厨房员工工资额由总厨自行确定与发放,总厨必须合理、按时发放员工工资。餐馆经理有权对不合理的工资额进行协调,对拖发工资进行干涉。 3、厨房员工认真履行本协议并遵守餐馆规章制度,无违约行为,工资依协议约定发放。 五、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 六、社会保险和福利待遇 1、经甲乙双方同意,厨房员工自行购买社会保险。 2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高厨房员工的福利待遇。 七、协议的变更、解除和终止 1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本协议 2、有下列情形之一的,甲方可随时与乙方解除本承包协议,而不用支付经济补偿金 (1)甲方发现乙方不能够胜任本职工作; (2)乙方严重违反餐馆劳动纪律或规章制度; (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的; (4)乙方在其他餐馆兼职的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (5)法律、法规规定的其它情形。 3、有下列情形之一的,甲方可解除本协议,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 (1)甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的; (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的; (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经甲乙双方协商不能变更协议的。 4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议: (1)甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的; (3)法律、法规规定的其他情形。 5、有下列情形之一的,协议自行解除: (1)甲方依照被宣告破产; (2)甲方依照解散或依法被撤消; (3)乙方主体不存在; 6、协议终止,协议期满或双方约定的终止条件出现,协议自行终止。 八、保密条款 1、乙方应履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的技术和经营信息,包括管理诀窍、菜品制作、客户名单、产销策略等; 2、乙方如披露、使用或充许他人使用甲方的商业秘密,甲方有权追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。 九、 违约责任 1、甲方违约的法律责任 若甲方未按协议约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。 2、乙方违约的法律责任 (1)乙方违反协议约定无理提前解除协议,乙方则应赔偿甲方经济损失: (2)乙方违反保密条款,按保密条款约定执行; (3)乙方在其他餐馆兼职,一经发现甲方有权立即终止本协议,乙方则应赔偿甲方经济损失; 十、争议处理 甲乙双方发生争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 十一、其他 本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 |
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