标题 | 企业中秋主题活动方案 |
范文 | 企业中秋主题活动方案 为了确保事情或工作扎实开展,预先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编为大家收集的企业中秋主题活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。 企业中秋主题活动方案1一、活动筹备 (一)活动主题 世界温情美,人月两团圆 (二)活动目的 1、以“中秋”这个众所周知的传统节日为由头,让全体员工收到企业的`员工福利,增加对企业的归属感和幸福感。 2、通过这次文娱活动,将加果乐的企业文化传递给我们服务的客户,增加客户粘性。 3、提升公司积极、向上、快乐、生动的企业氛围。 (三)活动形式 以“中秋”为主题的分发员工福利活动。 (四)活动对象 加果乐全体员工。 中秋节活动专用节目 (五)活动时间 21年9月18日上午十点 (六)活动地点 马家龙工业区17栋四楼大厅茶室。 二、前期准备 (一)前期造势 提前在公司群中告知中秋节活动通知。 (二)活动的前期准备 1、活动前将员工福利准备好,放在茶室。 2、活动当时由张恩铭负责拍照,录制视频。 3、活动当时及过后由陈晓纯负责记录和文案编写,9月18日晚前,制作成海报,发到群里,届时组织大家转发朋友圈,让客户看到我们的企业文化及氛围。 4、场地布置。 三、活动设计 1、全体员工在茶室留下一张大合照。 2、老板做节日致辞。 3、老板和陈总作为颁奖嘉宾,给每一位员工,亲手分发礼品。 4、下午由陈晓纯和张恩铭负责企划宣传的工作。(要做成既能宣传企业文化,又能祝福亲朋好友中秋快乐的宣传形式。海报+精简的文案) 5、将做好的企划文档发到公司群里,组织大家积极转发到朋友圈。 6、晚上由老板,陈总及各部门负责人在公司群里发一些小额红包,添加节日气氛。(待定) 企业中秋主题活动方案21、公司中秋节活动场地布置方面 可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛,并在职场内悬挂公司司旗,体现公司专业良好企业形象。 2、公司中秋节活动员工奖品(根据不同员工特征,给其评以相应的荣誉称号,并颁发奖品) 给每人颁发荣誉称号的喜报,并给予价值20元以内的奖品以资鼓励,如: 价值5元的滑动式名片盒、价值6元的快乐小子 价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔 3、公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准,让员工与其家属共同选择,并有奖品达到激励最佳效果) 价值20元以内的礼品:广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具 价值30元以内的礼品:浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯 价值50元以内的礼品:健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯 价值100元以内的礼品:苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件 4、表演节目奖(可评出最佳默契奖、最佳表演奖、最佳亲密奖并授予不同的'奖项礼品) 价值10元以内礼品:水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯 价值20元以内礼品:卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣 价值30元以内礼品:摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装 5、中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候) 价值60元的温馨团圆系列:月饼礼盒+米奇家庭餐具 价值98元的秋月雅韵系列:月饼礼盒+健康之路 价值128元的绿之光系列:月饼礼盒+有机杂粮礼盒 注明:以上礼品介绍仅供参考,各公司可根据各自不同需求再作相应调整,具体需求可也可参照活动策划礼品目录再作选择。为表示对员工家属的尊重,可发请柬邀请其参加,同时体现公司的良好企业形象。 企业中秋主题活动方案3一、活动背景 “每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最容易被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。 二、活动主题 “浓情中秋情系x” 三、活动目的 1、让员工过上一个愉快的中秋,鼓舞员工士气,增加员工的归属感; 2、实现领导与员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流; 2、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽; 3、让员工清楚了解所在企业的`发展方向,增强身为北洋人的荣誉感; 4、让员工的理念与企业文化融合,成就一个员工展现自我的平台。 四、活动时间 20xx年x月x日 五、活动地点 等候通知 六、参加人员 x公司全体职工 七、活动流程 1、晚上17:30点开始,员工进入现场。 2、18:00由一首代表中秋节的歌曲—《但愿人长久》。 3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场。 4、18:05由公司领导对本次活动致辞。 5、18:10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享。 6、18:20进入晚会表演阶段: ⑴每天爱一点 ⑵你的烂借口 ⑶隐形的翅膀 ⑷富士山下 ⑸知识竞猜环节(9题) ⑹月半弯 ⑺流浪歌 ⑻不是因为寂寞才想你 ⑼转弯 ⑽游戏环节(拷贝不走样) ⑾比心更痛的眼眸 ⑿小品—招聘 ⒀恋爱频率 ⒁陪你到最后 ⒂知识竞猜(9题) ⒃颁奖 7、演职人员与领导上台合影留念 八、节目征集方式 活动前向全公司发布征集通知,以班组为单位,节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目,具体以最后删选结果为准。 九、节目评选方法 1、活动设置8名评委。 2、评选按照每个节目的内容,表演形式,舞台风格三方面进行。 3、单个节目满分80分,以分数高低顺序为准设定前三名。 十、人员安排 1、演出总策划:xxx 2、主持人:xxx 3、器材负责人:xxx 4、后勤负责人:xxx 5、摄影负责:xxx 十一、活动宣传 1、前期宣传:利用宣传栏以及广播,主要对活动主题,活动节目征选,主持人征选进行大规模宣传。 2、后期宣传:对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容,在公司宣传栏做一期专题报道,并将同期宣传内容放到公司网站。 3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查,全公司抽选30—50人不等。 |
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