标题 | 助理岗位职责 |
范文 | 助理岗位职责【热门】 在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的助理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。 助理岗位职责11、协助领导处理一些文档和文件,行政部门或者财务部门,销售部门递交上来的文件中,你要及时作出筛选和处理,分轻重主次,交给领导批阅和签字。 2.、每天早上领导到达办公室之前,安排好领导一天的工作和行程,做好行程表,如果中间出现意外,及时更改行程表,并及时告知领导,妥善处理。 3、安排好每次会议,需要领导出席的股东大会或者其他类高管会议,会议之前协助领导完成讲话稿件和重点,做好PPT和课件,并及时通知参会人员时间和地点,在规定的时间内安排。 4、如果领导外出或者出差的`时候需要你协助和陪同,那么要提前做好各类准备,安排好当天以及将来几天的工作,包括私人的事情,以免占用太多工作时间,降低工作效率。 5、对每天不同的电话进行有机筛选,如果确定一定要领导亲自接听的电话,转接到领导办公室,如果没有必要领导亲自处理,那么安排和处理好,减少领导的工作压力。 6、如果领导有私人事情需要你去处理,一般酌情处理、合理安排。 助理岗位职责2岗位职责: 1、在老板领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 2、协助老板作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3、协助老板调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供老板决策。 4、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 5、协助老板协调下属部门之间的关系。 6、协助老板做好与外单位联系的'具体工作。 7、负责分管范围内的各项工作。 8、完成领导交给的其他工作。 助理岗位职责31、注重市场调查,根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案; 2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位; 3、协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的`制作,跟进产品开发的进度和质量; 4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量; 5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。 助理岗位职责41、热情周到,规范操作,细致准确,安全高效。 2、操作代号,本人使用。不得将操作号借给任何人使用。 3、按时碰库,账款相符。坚持每日早中晚规定三次碰库,确保账款相符,超限额的.及时申请上存。 4、款箱交接,手续齐全。按规定与押运人员交接款箱、出库和入库。 5、短期离岗,办妥交接。请假、休假离岗前,在会计主管监督下办理交出手续,全面登记交接内容。 6、开销账户,资料齐备;特殊业务,认真审核。按规定收集和保管开销户、挂失等业务的资料。 7、现金转账,一笔一清。准确、及时办理每笔交易。现金收入,先收款后记账;现金付出,先记账后付款;转账业务,认真审核收款账户和户名,认真审核结算原始凭证的真实性、合法性、有效性。 8、重要物品,入箱保管。妥善保管好现金、业务印章、重要空白凭证、存款账户预留印鉴、抵质押权证等武平。人离柜台,入箱上锁。 9、日清日结,不留隐患。将当日业务全部处理完毕后,定时扎帐并退出系统、核对现金、核查重空、打印流水,勾对、审查凭证无误后整理归档。 10、分级授权,认真负责。在本人权限内,向低级别柜员授权审核。 助理岗位职责51、制定并实施配件订货计划 2、完成配件销售目标 3、确保配件库存金额、品种和数量符合专营店要求 4、确保维修业务所需配件供应 5、负责配件到货验收 6、收集、分析配件业务相关信息并向配件经理反馈 助理岗位职责61、负责信用卡收单业务资金清算、差错调整、账务处理等工作; 2、保险业务请款与退款处理,网上商城、电子优惠券结算处理; 3、处理周期性业务,保证资金安全,收集业务数据,保证收单清算业务正常运作。 助理岗位职责7运输部客服助理DHLSupplyChain敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,DHLSupplyChain,敦豪职责描述: 1、主要负责所辖项目的日常操作,处理操作中的各种问题,及时与客户和代理沟通,满足客户需求。 2、做好每月的各种公司要求及客户要求的report,及时准确的更新至系统。 3、在承诺的SLA或约定的`服务承诺内,专业、正确的处理来自客户的预约取件,发送预报,咨询,查询,供给环节中的服务要求,解决投诉。 4、收集和分析客户反馈意见,处理客户投诉,不断提高操作水平,服务质量。 5、积极参加公司各项培训,以提高自身工作技能水平。 6、服从主管的工作安排,协助主管更好的开展工作。 7、完成上级安排的其它工作。 任职要求: 1、具有本科以上学历,英语四级以上; 2、良好的英文书面表达能力; 3、工作细心负责积极主动,较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、良好的服务意识、耐心和责任心,学习能力强,愿意主动工作; 5、该职位也面向大四应届生,不过需保证每周出勤四天及以上。 助理岗位职责81、参与宏观市场和商业市场的信息收集和研究,协助策划经理完成项目全程策划; 2、根据策划经理安排,结合项目进程状况进行市场调研活动,为项目构建提供信息支持; 3、收集、整理并整合梳理公司对外宣传、项目总结的资料;负责相关宣传/设计文案的撰写; 4、对公司对外的.信息传播及媒体信息的发布进行统一管理;项目宣传推广中部分文案的撰写,创意的提供; 5、组织、策划各类活动,从而提升专业市场的知名度,传播公司文化及信息; 6、建立和维护与当地媒体长期友好的合作关系; 7、配合策划部完成其他相关工作。 助理岗位职责91、负责公司人员招聘,开发并维护各招聘网站,完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等; 2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作; 3、负责终端员工薪酬核算,员工商保和对接外包服务的.社保管理工作; 4、协助员工培训的前、后期筹备工作; 5、完成上级交办的其他人事事务性工作; 助理岗位职责101、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理; 2、负责公司行政事务性工作; 3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果; 4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的'各种报表; 5、上级交办的其他事项。 助理岗位职责111、加强相关金融业务及法律法规的学习;熟悉掌握典当业务操作规范,严格操作程序;依法依规办理各项业务。 2、按照《典当管理办法》,本着公平、公开、合理的原则,做好当物的鉴定、估价工作,填写当物评估报告和《估价单》。 3、熟知典当业务相关的法律法规、熟练掌握典当物的鉴定、评估方法,了解典当物市场的发展趋势, 4、积极认真做好委托鉴定评估和典当业务的咨询服务。不得受理国家违禁物品的鉴定。评估及咨询业务。 5、及时掌握典当物品的市场价格变动情况,遇有价格波动较大的'情况,需及时书面向公司领导汇报。 6、积极配合公安部门的安全检查,发现问题,积极协调有关部门,协助解决相关问题。 7、完成领导交办的其他工作。 枣庄国信典当责任有限责任公司 不断提高典当物的鉴定、评估水平。 助理岗位职责121、建立供应商评估资料及价格记录。 2、打办、询价、比价、议价、订购作业。 3、交料进度控制与逾交跟催。 4、进料品质、数量异常处理。 5、协助配合应付款整理、审查。 6、供应商考核提报,工作总结《生产助理的工作职责是什么》。 助理岗位职责131.热爱孩子,关心、耐心、细心、热心对待孩子,不怕脏、不怕累、不怕麻烦,树立全心全意为孩子服务思想,并配合班上教师全面地搞好、照顾好孩子早晨接待、进餐、课堂活动、户外活动、游戏、蓝洗、大小便、饮水、睡眠、离院等,细致地照顾孩子每日生活。做好保健、教育工作。 2.了解本班教育计划,做好活动前的准备和收拾工作,协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作,根据教育要求自制教玩具并协助教师搞好环境布置。 3.严格执行安全、卫生等制度,搞好室内外卫生,保持用具清洁整齐,定时开窗通风,确保室内空气流通。 4.做好孩子的生活管理和卫生保健工作,根据天气变化,及时为孩子增减衣物、被褥,午睡和夜间睡眠时多加视,注意纠正孩子的不良睡姿,及时解尿、汗和盖被。指导孩子洗脸、刷牙、帮助孩子洗头、洗澡。每周为孩子剪指甲。每天及时统计膳食人数、及时报数。每天两次拖地和擦桌子和柜子。 5.经常观察孩子情绪、食欲、睡眠及大小便情况,注意观察孩子的'活动、饮食、体温,发现问题,并做好记录,发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病时要及时对玩具、被褥、用具进行消毒,对体弱孩子要作特殊照顾。 6.认真妥善保管班上孩子衣物及本班设备、用品,负责领取和保管本班所需物品(包括寝室),每天孩子起床后整理清洁好睡房,放学前整理好孩子的衣服和背包。 7.保持班内环境和设备的清洁、整齐,做好餐前餐后的准备和收拾,负责指导孩子值日生工作,下班前要关好门窗,关熄电源。 8.严格执行包干公共场所的清洁工作,做好无尘埃和卫生死角,厕所无臭味。按院规定做好擦窗工作。定期换洗孩子床单、枕套、枕巾、窗帘,了晒被褥、消毒玩具等物,注意节约用水和节省洗漆用品。 9.掌握本班以往传染病史及易感儿,杜绝传染病蔓延。一旦发生传染病,在保健医指导下负责检疫、消毒、清洗工作。努力学习,虚心听取家长意见,提高服务质量。每天保证孩子喝到新鲜开水,每天刷洗消毒水桶一次。 10.按计划负责孩子的语言练习和理疗。 助理岗位职责14职位描述 岗位职责: 1、执行与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库数据的录入、统计、存档; 3、负责相关单据的报关与存档; 4、部门主管交代的其他事项。 工作技能要求: 1、中专/高中及以上学历,计算机、会计类或物流类相关专业; 2、1年以上相关工作经验; 3、熟练的.ERP操作经验,以及办公软件的应用。 其他要求: 有强烈的数据观念,有责任心,具有合作与创新精神,服从上级管理,适应少量加班。 助理岗位职责15职位描述 岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的`上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 11、其他突发事件的处理。 |
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