标题 | 学校运营岗位职责 |
范文 | 学校运营岗位职责 现如今,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的学校运营岗位职责,欢迎大家分享。 学校运营岗位职责1岗位职责: 1、参与项目前期准备工作,以及项目具体的落地与执行 2、项目启动后团队的管理,以及协调团队内部资源 3、对接合作院校,管理项目进度,控制项目成本 4、制作项目进度时间表,预算表 5、上级安排的其他任务 岗位要求: 1、有托福雅思教学背景优先,运营过国际学校相关项目优先,需得懂海外本科留学申请 2、海外研究生学历,教育学或管理专业优先 3、团队管理经验3+以上优先 4、可接受长期出差 5、 28—35岁优先。 6、英语可作为工作语言 学校运营岗位职责2岗位职责: 1、根据董事会提出的战略目标,制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施; 2、负责公司实体学校(国际学校、幼儿园)的全面运营和管理,保障学校的不断发展,使学校取得良好的社会效益和经济效益; 3、负责跟踪集团内各办学主体、教育机构的运营状况,协调各方的关系,保证各学校按预定目标发展; 4、负责培训教育教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升; 5、参与集团教育资产的资本化运作,主导教育标的的'投后管理并参与投资前相关工作,实现集团教育产业在国内快速布局; 任职资格: 1、本科以上学历,教育管理相关专业; 2、8年以上教育集团运营和管理经验,在现有上市教育集团公司经验,有集团化国际学校集团化运作和管理经验,有国际学校筹建和运营管理经验优先; 3、至少3年以上全面管理工作经验,熟悉教育业态和运营流程,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 4、热衷教育事业,了解教育投资市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 5、有高度的工作热情,良好的职业道德,务实的工作作风和远大的教育理想; 6、成熟稳重,有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力及判断、决策、计划与执行能力,较强的文字和语言表达能力。 6、善于与人沟通,有较强的亲和力;善于化解矛盾,有较强的协调能力;善于合作,有建设、引领团队的能力。 |
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