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标题 外贸经理岗位职责
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外贸经理岗位职责（通用27篇）

在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的外贸经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

外贸经理岗位职责 篇1

岗位职责：

1.负责与国外客户的沟通工作；

2.业务跟单；

3.完成报关工作；

4.做好订单的统计、报价

任职条件：

1.本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；

2.英语专八，或具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；

3.1年以上相关出口贸易工作经验，有外企工作经历者优先考虑；优秀的应届毕业生也可；

4.熟悉出口贸易工作的各项流程，熟知出口贸易术语、物流、报关等步骤；

5.具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

外贸经理岗位职责 篇2

1、具有在3C手机配件((移动电源、蓝牙耳机、充电器、数据线公司，从事外贸销售、外贸管理岗位经理级两年以上经历;

2、开发和维护各类电子产品的客户关系，通过邮件、电话、拜访，与全球电子产品贸易商或制造商的采购建立合作关系，开发新客户，完善维护团队现有客户;

3、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同

4、具有敏锐的产品、商业嗅觉，能根据市场需求的调研分析，提出外贸产品规划与销售计划，销售能力强;

5、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制;

6、负责下属业务员的培养和指导;

外贸经理岗位职责 篇3

主要工作内容及职责

1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。

2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。

3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。

4、负责外贸业务流程管理和风险控制。

5、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。

6、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。

7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。

8、负责下属业务员的培养和指导。

9、完成公司总经理临时交办的工作。

决定权：

1、总经理授权范围内的合同的报价，其它交易条款的确定和外贸谈判权。

2、总经理授权范围内的外贸合同签订权。

3、外贸合同的执行权。

4、货代、船公司和保险公司的选择权。

5、外贸费用的对外付款权。

6、与公司各部门的协调权。

7、下属员工的工作安排和指导，以及绩效考核。

建议权：

1、公司开拓其它国际业务的建议权。

2、公司国际业务执行过程中的合理化建议权。

3、下属员工的任免和奖惩建议权。

外贸经理岗位职责 篇4

1、负责外贸市场规划;

2、带领团队实现目标;

3、制定部门工作计划及相关预算，全面负责外贸部门的日常管理工作;

4、管理和安排日常商务和外贸谈判;

5、建设和管理外贸团队，对团队人员进行培训和整体规划。

外贸经理岗位职责 篇5

1、参与制订公司海外市场营销战略，完成市场规划、销售、回款任务，提供满足客户需求的产品、方案及售后服务，完成外贸整。

2、负责外贸订单的处理与跟踪，确保按照客户要求准时交付;协调处理好运输、报关、收款和外汇核销等工作。

3、熟悉32B，B2C外贸平台规则，有操作阿里国际站，Ebay，Amazon，速卖通等跨境电商相关工作经验者优先。

4、负责外贸客户关系管理，定期与客户进行沟通，保持良好合作关系。

5、负责开拓海外新市场、新客户，拓展公司产品市场规模和市场分布。

6、参加各类展会，配合做好宣传资料、样本、网站等的翻译工作;参与公司外事接待，做好现场翻译工作。

7、配合采购部，处理公司进口商品业务。

8、定期培训外贸业务团队，管理外贸业务团队。

外贸经理岗位职责 篇6

职位描述

1.辅助并配合外贸经理及业务员日常工作；

2.按时完成上级分配的工作任务；

3.整理客户档案，制作相关出口单据；

4.做好日常报价，询价，发货工作；

5.利用B2B平台开发国际客户；

6.努力开发公司分配的国外重点目标客户；

7.做好日常工作记录。

应聘要求：

1.大专及以上学历，英语、外贸英语、商务英语、国际贸易等相关专业应届毕业生；

2.了解外贸流程，掌握较好的计算机操作水平，有轴承外贸经验者优先考虑；

3.熟悉运用B2B网络平台开发国际客户；

4.工作主动、踏实肯干、责任心强、诚实敬业，具有团队合作精神；

5.热爱工作，持之以恒。

外贸经理岗位职责 篇7

【任职资格】:

1、年龄28--35岁;本科以上商务英语或国际贸易专业;

2、10年以上外贸相关工作,3年以上外贸团队管理经验,从事过电源,太阳能电力电子产品的外贸销售管理工作经验优先;

3、英语水平六级以上,非常精通听说读写;熟悉外贸流程、具备阿里巴巴或者b2b平台实操;

4、具备外贸市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力、专业的谈判能力;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,有团队合作精神。

6、有丰富的参展经验,擅长开拓空白市场新客户,善于和客户进行有效的沟通,吸纳并能长期维护客户资源,善于调动客户的销售积极性通力合作努力达成双赢的合作目标。

7、有组织带领团队拓展、谈判,有效管理团队的.能力,圆满完成销售任务、实现企业经营目标。

【工作职责】:

1、根据公司年度销售目标,制定并实施年、季度外贸销售计划与目标。

2、负责收集、整理外贸市场信息及客户需求,开发客户资源;

3、策划和开展有效的市场销售策略,开发和维护客户,支持落实并完成销售指标;

4、根据销售情况,定期提供并更新相关的区域市场分析报告;

5、全方位负责外贸销售管理、外贸销售方案策划、管理和执行工作

6、负责外贸项目的协调及跟踪及外贸市场营销工作。

7、负责外贸销售团队组建;

外贸经理岗位职责 篇8

1、根据营销计划，独立开拓市场，开发新客户，搭建海外贸易平台;

2、负责外贸市场规划，带领团队实现目标;

3、制定部门工作计划及相关预算，全面负责外贸部门的日常管理工作;

4、订单的评估、跟进，及时处理各环节出现的问题;

5、负责对客户资源的整理、归类，及时有效地处理客户的问题;

6、制定并推进实施全面的海外销售计划和定期做总结、 并能出色的维护好新老客户。

7、负责建设和管理外贸团队，对团队人员进行培训和整体规划。

外贸经理岗位职责 篇9

1、负责组建外贸部，包括团队/架构/模式等，全面主持外贸部的日常管理工作;

2、负责外贸部的战略与目标的具体实施，确保销售目标的达成;

3、负责国外市场的开拓，完成团队销售目标管理;

4、对下属进行有效的管理、指导、培训及评估、考核;

5、收集分析国外市场行业信息，发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息等;

6、掌握市场动态，做好展会的一些列工作安排，及时向领导汇报行情。

外贸经理岗位职责 篇10

1、熟悉外贸流程，审核外贸合同条款，审核合同价格，计算出口换汇成本；

2、熟悉出口退税业务，外汇申报、核销，负责公司出口退税业务；

3、有较强的交际能力，能在短期内与税务专管员和退税专管员建立良好的关系；

4、能够独立负责全盘账务处理，熟练操作用友财务系统；

5、编制财务报表，所得税清算事项和其他涉税事项；

6、有较强的数据分析能力，书写财务报告。

任职条件：

1、本科及以上学历，从事外贸会计4年以上；熟悉全盘账务处理，熟悉出口退税；

2、有食品快销业务经验者优先；

3、英语熟练；

3、拥有中级会计以上职称优先考虑；

外贸经理岗位职责 篇11

1、协助总经理制定外贸部销售策略、品牌营销、推广方案并实施，建立和完善公司贸易业务的操作流程、营销话术、工作指示及管理制度，并组织、实施与监督;

2、根据公司的经营销售目标，将确定的计划与目标分解到各业务，以高效率完成销售指标，引导团队开展工作完成个人月度目标及年度销售任务;

3、收集分析国外市场行业信息、发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息等，协调公司销售策略与所辖地区营销特点，灵活运用公司营销和价格政策;

4、不定期出国考察和拜访客户，维护客户关系，深入了解不同地区国家市场发展趋势和客户需求，主要B2B平台挖掘潜在客户，快速提升品牌在当地影响力;

5、建立健全客户信息系统，完善客户关系管理，准确掌握重点客户运营情况，与客户保持良好的互动沟通，以评估客户的动态，做出相应判断，支持销售目标的达成。

6、定期向总经理提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，并协助财务部门完成结算工作;

7、负责重大客户订单的生产、报关等过程的跟踪，及时处理各环节的问题;

8、制定完善部门工作计划及相关预算，全面主持国际贸易部的日常管理工作;

9、负责外贸团队组建及管理和跨部门合作，团队考核指标的制定及执行和团队成员的培训提升等，带领和激励团队达到绩效考核和销售目标;

10、不定期对部门人员进行培训，对人员业务能力进行提升，优化人员对客户的服务态度，提高与客户的黏性，提升部门业绩;建设和发展优秀的外贸业务团队，

外贸经理岗位职责 篇12

岗位职责:

1、建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整，规范内部管理，控制各项风险;

2、负责国际事业部的全面管理工作，制定事业部的发展策略，规划，政策等，并根据公司发展及市场情况进行动态调整;

3、召集、主持经营管理会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，对重大事项进行决策。

4、根据公司的发展策略，配合人力资源部门要求，招聘，选拔，培养合适的人才，对员工进行绩效管理;

5、根据集团下达的年度经营目标编制、修改年度经营计划并带领团队完成年度指标，对经营结果负全责，处理重大突发情况并向集团汇报。

4、根据集团战略规划，提出公司的业务目标、经营方针和经营形式，经集团公司确定后组织实施;

5、定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、部门和人员变动情况及其他重大事宜;

7、负责对各合作单位的监管，确保资金风险，并提供必要的服务。

8、负责对集团采购管理的监督，并参加重大合同的招标、谈判工作。

9、建立良好的政府、金融机构、媒体和合作伙伴关系。

任职要求:

1、本科及以上学历，国际贸易、管理类相关专业、7年以上企业全面管理工作经验;

2、具有丰富的零售、贸易行业管理经验、人力资源、商业财务管理、市场营销等专业知识;

3、具有较强的沟通协调能力、洞察能力、应变能力、计划与执行能力、创新能力以及培训意识;

4、有5年以上机械设备等外贸从业经验，有渠道、资源者优先;

5、熟悉相关的法律法规。

6、具有海外工作或学习经历、英语熟练优先。

外贸经理岗位职责 篇13

岗位职责：

1、 按客户要求，负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪，保证样品和产品的及时正确交付；

2、 负责受理客户投诉，做好售后服务，维护客户关系；

3、 负责销售出货数据统计和国际营销文件资料的归档和保管；

4、 协助销售人员做好客户的接待拜访，如订购机票、安排住宿等工作；

任职要求：

1） 本科以上学历，有几个月以上外贸工作经验者优先

2） 熟悉国际贸易流程；

3） 英文六级以上，听说读写流利；

4） 良好的沟通能力和团队意识，性格开朗，积极上进。

外贸经理岗位职责 篇14

1、根据公司发展规划和领导管理精神，完成部门工作发展战略、经营指标规划编制、实施、过程监督、达成检讨及改进;

2、负责外贸部各项经营指标达成 ，并制定和落实相应的营销政策、客户管理制度;

3、市场调研与分析，搜集相关市场信息，提供可行性分析报告;

4、分析行业的市场容量及变化趋势，为各区域业务发展引导方向;

5、部门工作和人员的合理分工、跟踪、落实、培训与优化管理，落地奖惩制度;

6、组织并监督各区域经理，加快新市场、新客户开发，提高公司在行业中的市场占有率;

7、监督各区域对客户群体、产品结构、产品价格进行深度分析、改善，要科学合理;

8、组织外贸销售配合研发对新品开发、老品工艺改进，提升公司产品市场竞争优势;

9、销售合作模式洽谈及相关销售合同的编修、签订、执行与监督审查;

10、组织销售人员与客户维系良好合作关系，确保销售网络稳定性;

11、账期规划与管理，控制并缩短应收款账期，规避资金风险，降低应收款占销售额的比率;

12、完成上级领导交办的其它任务。

外贸经理岗位职责 篇15

1、完成海外市场开拓，产品销售任务;

2、及时处理客户往来邮件及客户询盘的回复;

3、负责维护新老客户关系，在业务进行中给客户提供迅捷准确的服务与支持;

4、负责报价，样品寄送及其他外贸商务程序的沟通与谈判;

5、掌握了解市场信息，开发新的客源;

6、其他客户来访及接待事宜

外贸经理岗位职责 篇16

1、负责制定销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略，开拓市场;

2、负责跟进目标计划的实施，负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度报告并组织月度复盘;负责阿里巴巴国际站的排名与推广;

3、负责电商业务部的日常工作管理，阿里国际站的推广，及时调整和更新推广内容，及时跟踪公司询盘，并做好回复和沟 通，提高成交率;

4、带领业务部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同;

5、建立、补充、发展、培养销售队伍, 激发团队力量，辅助提升全体外贸业务员的业务素质水平;

6、负责部门内部业务培训和指导工作，使新业务员尽快了解公司产品，独立操作业务，做好老业务员的督促引导，激励业务员开发潜能，确保年度销售目标的完成;

外贸经理岗位职责 篇17

具体内容描述：

1、负责本岗位年度经营任务的营销方案及预算编制，报部门长审批后执行；

2、负责落实本岗位年度钢材出口工作计划，及时反馈工作中的进度情况、计划调整情况，做到能确保出口工作处于受控状态和及时有效调整；

3、在部门长领导下，独立负责钢铁出口客户和钢厂资源的开发、营销管理和关系维护，评估、跟踪外贸询单、落实订单的商务谈判、合同签订和合同执行，落实资金回款，协调合同执行紧急意外情况处理、组织处理交付后的质量异议；

4、负责本岗位与公司内部的技术、财务、法务、运营管理部等综合管理部门的协调，必要时提请部门长协调，确保横向协调顺畅，岗位工作得到有效保障；

5、严格落实公司出口管理制度及流程，防控业务风险，并有权利提出优化业务制度和流程的建议；

6、根据工作任务合理编制经营费用预算提请部门长审批，有效控制支出；

7、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大学本科以上学历，冶金行业类专业，或者国际贸易等经济管理专业；

2、8年以上外贸业务经验或5年以上钢铁外贸经验，熟悉外贸进出口法律条规和商业规则；在前任公司的出口贸易岗位上业绩突出，能组织独立的销售团队或有成熟稳定的外贸客户群体；

3、英语6级以上，有外销员证书；

4、年龄小于40岁，能适应海外出差工作要求；

5、具备以下条件可以优先考虑：mba学历和国际商务师证书、大型外资企业或者央企外贸机构的营销经理、业绩突出的钢材外贸销售经理。

外贸经理岗位职责 篇18

岗位职责

1、协助部门经理处理部门行政事务;

2、协助公司企划对英文网站进行资料更新;

3、通过英文社交媒体对企业进行国际市场的品牌推广;

任职资格

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;

2、有外贸相关领域工作经验者优先;

3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;

4、英语专业四级或八级,熟练运用各种办公软件;

5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

外贸经理岗位职责 篇19

岗位名称

外贸部经理

本职工作

确保完成或超额完成公司年度预定销售目标任务

工作责任

口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度

口主持外贸部全面管理事务;并统筹好下属员工工作安排与合理分工

口维护老客户、开发新客户;外单一旦确定第一时间交给张华

口负责外国客户接待、业务谈判、合同签订，所有订单审核、确认

口按往年跟客户生意来往操作经验及对方时间观念，根据生产能力更加合理确定交期

口每周五开外贸专题例会前，给张华确定下周装柜日期外单生产计划

口如外单发柜日期调整，第一时间通知张华和晓斌;如订单更改填写《订单更改通知单》

口每个柜子在装货前，要跟张华商讨是否能装满，如装不满需补那些货;如剩余剩下那些产品，要提前给张华指导意见

口每周监控好外贸成品库库存情况，并做好催发工作

口客户验货，提前通知李主任做准备，通知董助维护现场整洁，以便给客户留下好印象

口负责外单货款催收，并向公司领导提供人民币汇率变动信息以便其决策

口参加行业展销会，了解竞争对手及市场有价值信息，并负责现场客户接待

口负责编制外贸规范运作指导手册，规范本部门运作，指导下属提升业务能力

口负责客户资料、合同等本部门所有资料建档与管理，并处理好与客户和合作伙伴关系

口按质量管理体系要求做好相关工作，了解客户需求，持续改进，不断提高客户满意度

口参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务

领导责任

口对年度外贸销售目标任务完成情况负责

口对货款回收按时性负责

口对外贸客户档案资料保密性负责

管理权限

口对本部门一般事务有裁决权;对订单和票据有审核权;对产品质量有否决权

任职要求

大专以上学历，英语4级以上，能熟练说写英语并跟老外对话、3年以上外贸管理工作经验，务实精干，善于应酬和处理人际关系、有一定口才、有良好职业道德修养

人事管理

外贸部经理由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责

外贸经理岗位职责 篇20

任职资格：

1、营销类，国际贸易类或相关专业大专以上学历，具有优秀的英语听、说、读、写能力，能熟练跟老外对话完成商务交流；

2、对市场营销工作有深刻的认知，3年出口操作经验，1年以上外贸管理工作经验，务实精干，熟悉外贸出口流程，独立取得过订单；

3、有较强的管理能力，优秀的沟通协调能力，工作责任感强，严守机密；

4、有菌菇、农产品出口客户的优先。

岗位职责：

1、外贸业务销售战略规划的制定；

2、外贸业务销售目标及利润目标达成；

3、外贸销售团队搭建及培养；

4、大客户的开发及维护工作；

5、销售合同的签订及风险管控；

外贸经理岗位职责 篇21

岗位职责:

1、负责3c电子类、家电、灯具、卫浴、五金等产品出口代理业务开发;

2、给客户提供多种金融服务,包括垫付退税、赊销类,实现公司业绩健康增长;

3、做好各业务环节客户服务工作,分析客户需求,输出客户合作方案,做好客户管理和风控工作;

4、及时解决与客户合作期间的各种问题,不断提升客户满意度;

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上出口代理销售工作经验,对外综服模式有一定了解;

2、熟悉外贸业务流程,有一定的电子、家电、灯具、卫浴、五金等客户渠道资源;

3、有敏锐的市场洞察能力和开拓能力,做事积极主动,具有较强的学习能力;

4、踏实可靠,责任心强,具有较好的沟通能力,勇于挑战。

外贸经理岗位职责 篇22

岗位职责要求：

该岗位负责公司呼叫中心耳机产品海外市场销售拓展、跟踪

1.本科以上学历，英语、国际贸易相关专业；

2.英语口语流利，表达准确，良好的书面表达能力；

3.沟通能力强、有良好的团队合作精神；

4.有相关外贸工作经验者优先考虑；

5.优秀应届毕业生可优秀考虑；

薪资福利：

1.该职位提供基本薪资加绩效提成以及午餐补贴、年终奖等

2.签订劳动合同后，公司根据相关法律规定为各位缴纳社会保险

3.公司定期组织员工活动如团体拓展、聚餐等

4.每年提供国内著名旅游景点旅游1-2次

5.公司定期提供相关岗位培训，员工不断得到提升

外贸经理岗位职责 篇23

岗位职责：

1、负责公司产品国际市场的销售及推广。

2、管理维护客户关系以及客户的合作。

3、及时处理国外客户的投诉，做好售前、售后服务。

4、能独立对外开拓业务，具备一定的团队管理能力。

岗位要求：

1、专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；

2、熟悉外贸工作流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；

3、有2年外贸团队管理工作经验；5年以上外贸工作经验

4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；

5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

6、有丰富的专用设备行业经验者优先。

1、对外贸销售目标任务完成情况负责，外单货款催收，对货款回收按时性负责，对外贸客户保密性负责；

2、负责外贸业务开拓国际市场，联系客户，寻找订单，商务谈判与签订合同；

3、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；

4、负责外贸业务流程管理，对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制；

5、负责订单的货物检验、商检、报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题；

6、参加行业展销会，了解竞争对手及市场有价值信息，客户信息的记录，把握需求；

7、做好与部门间沟通和协调，并及时与客户协调，供样周期，样品技术要求等；

8、维护老客户，负责客户资料、合同等资料建档与管理；

9、负责国外代理商的管理，国外代理商报告客户的记录，避免客户的相互冲突；

外贸经理岗位职责 篇24

岗位职责:

1.负责外贸团队管理,制定销售计划,带领团队完成销售目标;

2.指导团队有效运用外贸平台,管理、监督平台数据、产品资料的质量;

3.完成总经理交办的其他工作.

任职要求:

1.阿里巴巴国际站平台操作熟练、规则精通。

2.英语六级或以上,或工作中因英语的运用而达到类似水平。

3.具备良好的沟通能力,熟练与外商沟通,有独立完成接单等工作能力。

4.具备2年以上相关外贸销售经验和团队管理经验。

外贸经理岗位职责 篇25

1、负责制定所带团队的年度销售计划,并根据客户及市场情况制定相应的销售策略;

2、执行公司的规章制度,完成公司下达的销售指标;

3、定期召开所带团队的业务总结会,管理所带团队的业务工作,关注员工成长,及时掌握所带团队成员的业绩完成情况,并提供相应的指导和帮助,协助解决有关问题;

4、负责管理维护和跟进指定的现有客户和项目;

5、在指定的市场开发并拓展新的客户和项目;执行公司销售策略,积极承担工作责任,达成销售目标;

6、与客户建立并保持良好的业务关系,准确理解、把握和挖掘客户需求,随时了解客户状态、解决客户的问题、对客户提供专业咨询;

7、随时关注市场动向,参加相关的市场调研,收集潜在客户资料,分析市场动向,并提交相应的市场分析报告。

任职要求:

1、大专以上学历,男女不限,英语六级以上,听说读写流利;

2、5年以上外贸工作经验,3年以上团队管理经验;

3、有相关行业经验,如开关、照明、低压电气、换气扇浴霸等行业;

4、诚实、热情、自我激励;善于换位思考及沟通和分析;敢于创新和挑战。

外贸经理岗位职责 篇26

1、负责制定销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。

2、负责国外客户联系信息的记录，把握客户的需求。

3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审，以确保满足客户要求，并做好评审记录。

4、定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求。

5、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。

6、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。

外贸经理岗位职责 篇27

职位描述：

1、根据公司市场开发战略，制度客户开发计划，拓展新客户。

2、制订部门销售计划，完成销售目标和利润目标。

3、负责部门日常运营管理，控制各项费用。

4、熟悉市场动态把握市场趋势，适时调整业务状态。

5、负责重点项目推进、新产品开发、生产资源开发，把控业务风险。

6、生产进度管理，样品、生产订单动态管理，保证交货期。

7、协调、处理部门内、与公司内其他部门及外部客户、供应商等发生的各类问题，并确保问题解决的时间性和质量。

8、指导各业务小组日常工作，发展团队成员业务能力，不断提升部门整体工作绩效。

任职资格：

1、本科学历，英语熟练。

2、三年以上市场营销管理工作经验，对国际市场和产品开发敏锐度高。

3、具备出色的市场分析能力、市场策划能力、营销管理思路，结果导向型人。

4、统筹协调能力与逻辑思维能力强，具备强大的事业心和责任心。

5、熟悉家庭日用品

比如：厨房用具、卫浴配饰、塑料制品、金属制品、玻璃瓷器制品、家用小电器等。行业市场，具有丰富的产品资源和开发能力。
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更新时间：2025/4/2 19:56:16