标题 | 生活部工作计划 |
范文 | 生活部工作计划(合集15篇) 时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,为此需要好好地写一份计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的生活部工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 生活部工作计划1一、部门自身建设 所谓“无规矩不成方圆”,学生会就像一个公司,每个部门都是它的下属机构。这些机构的工作将直接影响公司的最终年终收益。每个组织在接受公司整体指挥和管理的同时,应根据自身的实际情况,积极采取一些有效的自我管理措施。模仿正规公司用工作规定管理员工的方式,本学年,生活部将积极与各方商讨,制定一系列自我管理,协助学生管理自己的规定。 二、日常工作 生活部的日常工作可以很大程度上分为三部分。 1、宿舍卫生检查 本学期将继续与兄弟院校进行每周宿舍例行检查和互检。条件允许时,对宿舍卫生进行适当的抽查。希望通过这些任务提醒同学们注意宿舍的环境卫生。 2、食堂联络员 应“大学生民主评议机构”的要求,我们将从部委中挑选一名更合适的人协助学生会做好食堂工作。 3、协助其他部门准备其他工作 学生会的部门并不是完全独立的,很多工作涉及一两个以上的部门。对于涉及生活部等部门的工作,生活部会全力配合其他部门做好工作。 三、活动 由于我们条件有限,我们学院通常独自组织活动有很大困难。然而,考虑到学生会的义务和责任,我们应该及时组织各种活动来丰富学生的校园生活。如果有兄弟院校牵头组织活动,我院会全力支持并积极鼓励学生参加。 四、宣传 生活部的工作贴近学生的日常生活,我们都有义务尽力帮助学生解决日常生活中遇到的问题。要做到这一点,首先要主动与学生(尤其是刚进入大学校园的大一新生)建立联系,让学生在生活中遇到困难时知道有这样一个部门在帮助他们。为了在学生中树立良好的形象,我们都需要通过宣传来共同努力。一个温暖的小提醒,当季节变化时,可能会有很大的影响。 生活部工作计划2一、生活部设置 1、部门机构设置包括:部长、副部长、干事。 2、部长负责在团支部的指导下统筹整个部门的总体工作,副部长协助部长管理好部门工作,部门各成员协调好彼此的关系,做好部门的各项具体工作,保证部门工作正常运行,和谐发展。 二、生活部工作计划 1、迎新工作 迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的湖要工作是: (1)新生报到时的各项工作。 (2)新生宿舍的安排,并帮助新生进入宿舍。 (3)迎新晚会的后勤服务。 2、招新及培训工作 (1)招新:部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是10级的大一新生。招新对部门影响至关重要,是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部,计划招干事6到7名。我们需要的干事不但服从安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部员相处融洽,工作密切配合,个人与部门共进退的人才。 (2)培训:一方面,请以前在我部门工作过的同学将总结得的经验和教训分享给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让大家一起学习。这样不仅能提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断发展。 3、生活部常规工作 (1)整理信件。每天安排人轮流值班,负责当天信件的收发。 (2)常规宿舍卫生情况检查。从第4周开始,每两周进行一次理学院学生宿舍卫生检查,并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。并且把检查成绩以海报的形式张贴出来,每3次进行五佳十差寝室评比并用海报公告。 (3)“十佳寝室”评比工作,每班至少2个寝室参加,通过各寝室对自己宿舍卫生、学习气氛、室员和谐程度的展示,最后经学院评委的选评,选出本年度的“十佳寝室”并颁发证书。 4、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作 在学院其他部门举办活动的时候,生活部将尽全力配合其做好后勤服务工作,协调他们把活动举办好。 三、生活部内部建设 1、宗旨:积极主动,工作细致,服务同学。 2、完善部门各种制度 在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、轮流负责制度、个人负责制度。 生活部工作计划3新学期伊始,我系迎来了08级的大一新生,为了更好的贯彻系学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现我部设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,特将本学期的工作安排如下: 检查学生卫生情况的,统筹安排卫生工作。 1、教室卫生的清扫 每天学生需打扫教室早、中、晚三次。并每周五进行一次班级大清扫。 卫生检查:每天固定三个时段检查教室卫生。 检查时间: 早晨 07:15~07:30中午 12:50~13:00晚上 18:40~18:50 大清扫的检查时间根据系里的实际情况的另行通知。 检查标准同校里下发的检查标准一致。检查实行分类扣分制,最后算出总分,(总分10分,具体分值分配参见“辽宁科技学院日常的...的学生教室卫生检查考核标准”)检查结果于班长例会公布,并在月末进行一次总结,评出本月的文明教室,并发给相应锦旗。 2、例会制度: 为了贯彻学院的各项规定,为了更好的为同学服务,我们生活的部制定例会制度,即每个月至少召开一次全体生活的委员会议,生活的部内部每周开一次会。生活的委员开会迟到或未到扣取其班级及个人相应分数。 3、本部制度 对生活的部所有成员提出以下要求: ⑴严格要求自己,律人先要律己。检查实行检查人员签到制度并记录本次的检查结果。 ⑵搞好内部团结,增强合作意识,提高办事效率。对待同学态度要诚恳,热情周到,树立生活的部良好形象。 4、丰富的业余生活的 在校艺术节开幕之即,也为了丰富我系学生的业余生活的活动,特策划举办我系第一届《生活的常识比赛》,让同学们认识到饮食健康安全的必要性,以及一些生活的中的常识! 生活的部的计划大体就是这样,有什么不足之处,我们会在今后的工作之中不段的完善,并根据实际情况的和学院的政策及时调.。希望在领导老师的支持下,在我们的努力下,把工作做得更好。 生活部工作计划4随着新学期的到来,我系生活部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。我部一直以“服务同学,宣传自己”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况,现对生活部本学期的工作计划做如下安排: 一.自身建设 1。加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。 2。努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。 3。严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。 4。注意及时反馈信息,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。 二。工作制度: 1。遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。 2。本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学”的宗旨,为同学尽自己最大的努力。 3。生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。 4。维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。 5。生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,应争取在各个方面起到模范带头作用。 三。常规工作: 1教室管理 每周定期检查吃早餐问题(每周一,四七点半左右)。不定期抽查吃早餐问题,以及日后跟踪调查。 2文明教室知识教育 定期为大家提供一些“教室文明与学习效率”的知识,以板报的形式来宣传“文明教室与学习效率”的知识。 四。其他工作的开展 1。积极配合学生会其他部门本学期的各项工作,在学生会内部树立“有困难,生活部帮忙”的工作理念。 2。和各个部门紧密合作,共同为学院美好的明天贡献自己的一份力量。 3。定期召开生活部例会,重要会议时做必要的会议记录。 以上是本学期的工作计划。我们将以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合院生活部的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。 生活部工作计划5xx学院学生会生活部是在院团委及学生会领导下的以了解并及时地反映解决同学在生活等方面存在的问题为己任的部门.现就本学期工作计划如下: 第一、根据我们学院的具体情况,我们学生会生活部计划在生活部下设立宿管会、膳管会、勤工俭学中心三个部门.并相应定出了工作职责及计划. 宿管会负责人: 宿管会职责及工作计划: (1)定期进行教室和宿舍的卫生检查评比,坚持每星期安排人员对宿舍进行检查评比,做好统计工作,一月评选一次xx学院“文明卫生宿舍”,并给予奖励; (2)不定期对我们的宿舍进行安全检查,发现使用违章电器的要及时予以制止,并及时向院领导反映; (3)坚持做好每天晚上的熄灯检查工作,督促同学按时熄灯. 膳管会负责人: 膳管会职责及工作计划: (1)、密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作; (2)发挥督促职能,督促同学文明用餐,督促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及服务员的态度等; (3)统计广大同学的意见和建议,并及时向院领导、食堂反映.监督食堂改进并将答复告知同学; (4)负责食堂的碗柜出租等. 勤工俭学中心负责人: 勤工俭学中心职责及工作计划: (1)对外争取一些打工的机会给我们的同学来解决我们同学生活上的困难或以此来培养我们同学各方面的能力和素质以提高社会适应力和竞争力; (2)负责联系我们学生会开展各项活动所需经费的赞助商; (3)负责经营学院交给我们管理的一些机构(比如放映电影、大俱的经营),并完善它. 第二、为了使我们的工作做得更好,我们对学院提出了如下申请: 宿管会:(1)计划成立xx学院公寓团,在每幢楼内设楼长一名,层长若干名.我们需要的是最好每幢楼内都有我们的办公室,我们会安排人员值班,这样有利于我们随时都可以开展工作,解决同学们的困难和问题,完成团委等领导交给我们的任务.另外,我们会在办公室内设立一个图书角,方便同学借阅图书; (2)宿舍是学校中最小的集体,我们生活部工作的正常开展离不开各宿舍长的支持,为此,本人觉得我们每学期都要有“优秀宿舍长评比”,对评到的宿舍长,我们要给予一定的奖励. 膳管会:(1)请学院领导尽快联系后勤集团,让我们膳管会的同学有机会与他们碰个面,让我们膳管会的工作能正常开展起来; (2)食堂里好像膳管会有个办公室,我想暂时作为我们生活部的办公室. 勤工俭学中心: (1)为了提高我们勤工俭学中心成员的工作积极性,本人觉得在拉赞助搞活动方面,我们学院应该像别的学院一样有个政策规定,给予拉到赞助的同学一定的回扣(比如说10%); (2)我们计划于9月24号(星期五)晚上在一号楼三楼进行我们第一次电影放映,希望院领导能够安排; (3)南区大俱将是我们勤工俭学中心经营的一个重要的机构,如果它交给我们管理,就会有很多的岗位来提供给我们需要勤工俭学的同学.急切希望院领导能妥善安排。 第三、具体工作计划(按时间) 9月份工作计划: 9.11联系康师傅饼干无锡代理商,介绍了几个需要勤工俭学的同学去超市做促销员. 9.20联系了中国移动通信无锡分公司,计划于9.28(中秋节)晚上6:30在设计大楼前举办“欢中秋,迎新生”联欢晚会.此项活动正在积极筹备中. 10月份工作计划: 10.10已成功拉得康师傅饼干无锡代理商,计划在大俱举办一个舞会.此项活动正在积极筹备中. 11月份工作计划:围绕体育运动会,争取拉得赞助. 12月份工作计划:正在联系赞助争取搞个圣诞舞会. 生活部工作计划6在新的的年度中,生活部会全面贯彻团委的指导方针,大力维护同学们的基本权益,逐步提高同学们的生活质量,用创新的思维为同学们更好的服务。我们会谨记社会主义荣辱观,积极开展有益同学们身心健康发展的活动,以便丰富同学们的课余活动,为同学们的大学时光绚烂多姿。 实际情况,生活部为本年度的计划做出了以下规划 1、宣传“自我保护意识”系列活动。举办这次活动的目的是,让大家掌握基本的自我防护知识,让大家尽量避免不必要的人身伤害。 2、食堂的调查问卷。 3、学们外出踏青。让大家领略我们伟大祖国的美好风光,也可让大家在学习之余有机会放松一下。 4、建议举办,“品味生活中的真”征文比赛等活动丰富同学们的课余生活,使同学们在娱乐中得到的知识,提高思想文化素质,使之健康发展。 5、协助好校学生会各部门的工作,为新学期的校庆尽生活部的一分力。 6、迅速、及时的接收同学们的意见和建议。只要同学们在生活上出现棘手的问题,都可以向我们部门反映,我们会把信息传达给学校,及时解决当前问题。 我们的计划会随着实际情况而做调整,以便更好的为同学们服务,让同学们更加支持学生会。 在这一年度中,生活部会竭尽全力的工作,为同学们的生活增光添彩。我们的宗旨是“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”。 生活部工作计划7这一学期以来,在学院及学生会各部门和同学的支持下,我们学生会生活部开展了一系列的活动,我们将继续以“服务同学”为宗旨,努力做好分内外的工作。为了能够将今后的工作做得更加完善,现将下学期的工作计划如下: 一、 日常工作: 1、 宿舍卫生检查:每周检查宿舍卫生,确保同学有良好的生活和 学习环境。 2、 教室卫生检查: 本部门照常进行每天的教室卫生检查,确保同学有较好的学习“净”土。 3、 宿舍楼楼道卫生打扫安排: 本部门照常每天安排轮值的宿舍打扫楼道卫生。 二、学期工作: 1、每月初召开生活委员例会。 主要内容关于每个生活委员各自分配的任务及其活动进展和班上卫生情况调查的汇报。解决在工作中遇到的问题和难题,以及活动前期的策划准备和结束后的总结,对不足的地方加以改进,对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做到最好。 2、每月开会评出当月的“文明宿舍。” 我们每月评选出“文明宿舍”。对获得“文明宿舍”的宿舍给予 生活物品奖励。并在学校贴出公示。 3、配合学院举办“宿舍文化创意比赛” 4、下学期新老交换换届招新计划和招新工作。 以上就是下学期生活部工作的大致计划,要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信,下学期将是我们生活部崭新一页的见证。 生活部 生活部工作计划8本届学生会成立后,针对我院实际状况,制定了一份贴合我院实际状况,突出我院特色的活动计划.目的在于透过一系列活动提高我院学生素质,扩大我院知名度,开创我院学生工作的新局面. 1.因为同学们天天上课学习,没有很多时间看电视和天气预报,并且春天天气变化无常,从四月开始,本部每一天将在院楼打的门口做“天气小贴士”.将当天和未来几天的天气,和就应做的适宜的活动写在小黑板上.让同学们冷暖早明白,防止生病,这样才能让同学的有更好的精力和状态投入到学习生活中. 2.在4月上旬邀请学校保卫科的老师给我们院的同学做“安全知识讲座”,主要针对防火,防电,防偷,三个最经常出现问题的方面进行讲座. 3.4月份会举行校篮球足球联赛,作为为同学们服务的部门,我们会切合实际为同学们带给服务,例如饮水问题和拉拉队. 4.5月,刚刚结束的期中考试侯,为了缓解考试压力,让同学们尽快在紧张中走出来,举行工商管理学院篮球联赛,以年级为单位或班级为单位都能够,具体计划再定. 5.6.7月为考试月,有四级考试和期中考试,各项活动暂停. 生活部工作计划9一、 指导思想 全心全意与学校各大部门协调,为同学们服务,想同学之所想,急同学之所急,力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。 二、 部门简介 是学校的强大后勤部门,是学校学生会的重要部门之一,主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作;本着“积极主动,全面周到,用心细致”的工作宗旨,为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学 们解决生活方面所面临的问题,引导同学们适应、融入大学生活。 三、 部门规章制度及建设 总则 作为学校的强大后勤部门,为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援,生活部本着“积极主动,全面周到,用心细致”的宗旨,全心全意为学校全体师生服务。“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行,加强内部管理,强化组织建设,提高成员思想素质和工作能力,特制定一下规章制度: (一)例会制度 例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校的工作安排和有关通知。 例会次数、时间、地点: 1. 次数:每两周召开一次例会 2. 时间:从第一周起,每隔一周的周五晚上19:30 3. 地点:学校的大堂(具体地点由部长通知) 例会或会议参与者所要履行的职责: 1. 提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。 2. 会议均实行签到制度,请要得到部长批准,非紧急情况下不得他人代请。 3. 按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。 4. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。 (二)工作制度 1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动,全面周到,用心细致“, 为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心,努力工作,保证质量,按期完成上级交给的各项任务。 2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则约束自己的言行。 3.对工作认真负责,努力掌握生活部的各项工作技能。 4.在部长的领导下,积极参与各项活动组织工作,并积极提出合理建议。 5.密切关注校园生活动向,为同学们提供力所能及的帮助,服务与同学。 6.配合其他部门开展工作,积极为全体学生服务。 7.如有成员需要退出部门,必须提前一个月向学生处打申请报告,并说明理由。对擅自离职的部门成员,学生会将在征求学校意见的基础上,参照有关规定给予相应的批评教育。 (三)附则 本章程属于学生会生活部,经过多次修改通过后执行,本制度自颁布之日起执行。 针对制度制定一下奖惩规则: 例会 1.坚持例会早到或按时到达,迟到者扣1分,不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分; 2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分; 3.3次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。 值班 1.值班不到者扣2分; 2.值班时不尽职,导致物品损坏或丢失者扣5分。 活动 1.参加活动人员必须提前10分钟到场,迟到者扣5分,不到者扣10分; 2.活动中听从上级安排,不可擅自离岗,违者扣5分; 3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分; 4.活动结束后留下签退,违者扣5分; 5.活动材料迟交者扣1分,不交者扣5分; 其他 1.把自己的工作推给别人的扣5分; 2.工作总结计划时敷衍了事者扣5分; 3.个人行为有损学生会形象者扣15分; 4.半学期不参加活动者直接开除 奖励 1.例会中积极发言提意见的加2分; 2.工作积极勤奋踏实的加5分; 3.在各种活动中表现突出,贡献大的加10分 (四)部门建设 部门设部长一名,副部长两名。 部长: 统筹生活部各项工作,完成上级分配的任务;团结部里的同学,关心新干事的成长和发展,及时发现并帮助有困难的干事;积极联系学生会其他部门,其他学生组织负责人,加强交流与合作。 副部长: 协助部长开展各项工作,牵头部长指定的某方面工作;协调各处的工作开展;主要负责日常活动的经费收取,学生会财物保管。 四、 工作内容 (一)配合学校和学生会各部门的相关活动 作为生活部在学生会工作的又一个重点工作, 从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之,希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难,找生活部”的工作理念。 (二)创新方面 针对实际情况,生活部为本学期的计划做出了以下规划: 1.做有关食堂的调查问卷。 2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查,检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。 3.每周将公布检查结果,指出各宿舍和各班级存在的问题,要求其进行整改。 4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议,指出问题,明确责任 。 5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级 。 6.我部每周召开例会,总结上周工作情况并布置下周工作任务。 7.开辟系生活宣传栏,做一些丰富精彩的生活常识宣传。 小结:我部所有成员将以最大的热情,最积极的态度投入到工作中,配合好各个部门的工作,使我系的各项工作有条不紊地开展。 广西培贤国际职业学院学生会生活部 二〇**年十一月七日 生活部工作计划10新学期开始,为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下: 一。生活部设置 1。部门机构设置包括:部长,07级、08级,部长、副部长和干事。 2。部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作; 3。07级、08级,部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务。 4。干事服从部长、07级、08级,部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作。 二。生活部工作计划 1。迎新工作 迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的主要工作是: A。安排班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查。 B。新生报到时的各项工作。 C。走访新生宿舍,部门部长带领各年级分会成员第一时间走访新生宿舍。不仅仅能给他们生活上的帮忙,让他们体验到学院的关怀,还能够乘机向他们讲述一些在校和军训期间就应注意的问题,防火防盗。 D。认真完成团总支布置的其他各项工作。 2。新生军训工作 我院曾在以往的军训内务评比中多次折桂,为了提高我院的内务水平,让我院在09级新生军训内务评比中重拾桂冠,我部门在团总支的领导下和其他各兄弟部门的用心配合下努力做好军训期间的内务督察工作,具体如下: A。在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期间的一些工作重点,以及搞好内务卫生的重要性,让09级同学在进校的第一天就重视起内务卫生。 B。在正式检查前,我们会请国防生和我们一齐到新生宿舍去打扫卫生和叠被子的技巧和方法。 C。正式检查期间,我们将对新生宿舍每一天进行至少两次内务检查,将结果及时汇总汇报给老师。 D。军训期间认真完成团总支安排的其他各项工作。 3。招新及培训工作 A。招新:部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是08级的大一新生主要负责生活工作方面的事务。招新对部门影响至关重要,部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部(计划招收干事4到5名),我们需要的干事是不但服从组织安排,而且有自我的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合,在对待个人得失时能够从群众利益出发,用正确的态度对待自我和他人的荣誉,个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液,丰富和壮大生活部,推动部门工作向前发展。 B。培训:作为提升部门业务水平的重要手段,是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是:一方面,请以往在我部门工作过的07、08级同学和各年级分会成员工作中总结得经验和教训传授给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一齐学习。这样不仅仅能偶提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断发展。 4。与公寓管理中心,校学生会生活部,后勤服务中心的合作 A。与后勤服务中心:协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后,部门会及时联系各班生活委员,把后勤服务中心的通知下到达各个班并统计票数收好票款,整理齐后上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车票透过各年级分会发放下去。 B。与校学生会生活部:对校学生会安排的各项工作给予用心的配合和传达,以协助活动顺利开展。 C。在舍风建设的工作中,同学们会逐渐构成良好的生活风貌,生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用。在配合自律委员会做好各项常规工作的同时,计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题,提出学校后勤服务中心需要改善的地方及 |
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