标题 | 新岗位工作计划 |
范文 | 新岗位工作计划范文 篇一:新岗位工作计划书为适应新工作岗位的需要,高效率的完成每个工作任务,特制定工作计划书,促使自己不断进步。 一.短期目标 在开始工作的一个月内,必须让自己做到“明确自己的工作角色和工作职责”。 1.明确工作角色:明确自己所在部门涉 及的其他部门和行业,端正态度,学会改变 的思维方式,多方面思考。 2.明确工作职责:按照上级的安排,尽快熟悉自己的工作职责和任务,熟悉图书馆学管理委员会各个部门的规章制度,虚心听取上级的指导和部门其他成员的建议,努力做好自己分内的事,并总结一个月来的工作,仔细分析和思考。 二.中期目标 在明确了自己的工作角色和工作职责的前提下,必须进一步加强锻炼,提升自己的业务能力,包括写作能力,语言表达能力和分析思考能力。 1.提升写作能力:注意撰写材料的学习,整理各个分队长上交的材料并学会总结。 2.提升语言表达能力:注意自己在例会上的言语,尽量清晰简明扼要的表达出自 的观点和建议。 3.提升分析思考能力:对部门内成员提出的意见和建议进行全方面的思考,分析其可行性和效果。对内部间和活动上出现的问题进行冷静分析,团结一心,共同把问题解决。 三.长期目标 学会在不断总结和反思中提升自己,加强自身的学习,确保自己作风上的优良,并进一步加强自己各方面的锻炼,高效率完成自己的任务,真正胜任自己的工作。 四.自身要求 1.努力学习: (1)工作很重要,可自己专业的学习也不能马虎。一个好的大学生,应具备兼顾好工作和学习的能力。我会尽力学好自己的专业,并广泛阅读课外书籍,将所学运用到实践中去,更好的为部门服务。 (2)学习不仅仅只是书本上的,还包括人与人之间的相互学习,优势互补。择其善者而从之,其不善者而改之。只有不断的互相学习,我们才会不断进步。 2.踏实工作: 只有踏踏实实工作,一步一个脚印,才能收获成功,发挥出自己价值。无论在什么时候都要艰苦奋斗,同时,不骄不躁,以饱满的热情投入到工作中去,认真服务。 3.与各成员和睦相处: 融洽的工作氛围,有利于我们更好的各抒己见,共同进步。待人友善,团结互助,让 们一起进步,一起创造奇迹。 新的工作,新的.挑战,新的起点,新的机遇。我相信,在上级的指导下,在部门其他成员的帮助下,通过自己的不懈努力,一定能面对挑战,把握机遇,使自己不断进步,成为一名合格的副部长。 罗萍萍 20XX年6月25日 篇二:职业目标的计划目标反映了个人、群体和组织活动的终点。职业目标是个人职业规划的首要内容,是人生的指针。有了目标,便有了人生奋斗的方向。职业生涯目标的制定包括短期目标、中期目标、长期目标和人生目标的制定。 一、长期目标的制定 在经过自我分析之后,主要是分析自己的专业、性格、气质和价值观等,根据当前的就业前景及市场经济的发展,我国缺乏一些高素质的财会专业人才,因此我制定自己的长期职业目标是成为金融企业的财务总监。 二、中期目标的制定 中期目标通常与长期目标保持一致,要为长期目标做准备,但是可以比长期目标更具体。我明白了自己的长期目标,那我就要竭尽所能为长期目标而奋斗,所以我的中期目标就是在大学期间拿到自己应该拿到的各种证书,如会计从业资格证,初级会计师,注册会计师的其中几门、英语四六级证书,计算机二级,普通话甲等,及提高自己的专业水平,考一些与专业相关的证书,如证券从业资格证,银行从业资格证,人力资源师三级。看一些企业经营的相关书籍,拓宽自己的知识面。 三、短期目标的制定 短期目标应该服从中期计划,短期目标是中期目标,长期目标的具体化、现实化、和可操作化。短期目标必须清楚、明确、现实和可 行;所以我必须制定一些切实可行的短期目标。 1、20XX年9月--20XX年1月 大二上半学期 目标: (1)必修课均分在85分以上。 (2)争取拿到二级奖学金 (3)每天坚持背英语单词,为下学期的英语四级做准备 (4)拿到证券从业资格证 (5)考过驾照的科目二 (6)做一些适量的运动 (7)读完5本课外书籍 执行: (1)上课认真听讲,课后及时预习复习。 (2)每天早晨坚持早起,背诵单词,朗读英语。 (3)保证午休的时间,看看时事新闻,了解国内外大事 (4)课余时间进行2个小时的自习,去练车,进行体育锻炼 2、20XX年4月--20XX年7月 大二下半学期 目标: (1)必修课均分在85分以上。修完所有的选修学分。 (2)争取拿到二级奖学金 (3)拿到英语四级证书 (4)每天坚持复习专业知识,为初级会计师资格证做准备。 (5)拿到驾照 (6)每天做一些适量的运动 执行: (1)上课认真听讲,课后及时预习复习。 (2)每天早晨坚持早起,背诵单词,朗读英语。 (3)保证午休的时间,看看时事新闻,了解国内外大事 (4)课余时间进行2个小时的自习,去练车,进行体育锻炼 (5)多泡图书馆,多阅读一些书籍 后记 职业目标的确实是我们以后成功的基础。职业目标的规划是对自己未来职业生涯的一个预期构思,而且是对自己进行自律的约束规则,约束我们按照计划做正确的事,不断前进。 |
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