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集团总监岗位职责

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集团总监岗位职责

在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的集团总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

集团总监岗位职责1

岗位职责：

1、参与公司产品规划，酒店产品标准的建立，不断完善产品标准；

2、制定与推进相关项目业务工作的技术与项目管理体系；

3、协调、推进成本预算、采购、设计与各项目实施工程的衔接；保证装修项目工作的顺利完成；

4、负责部门团队建设及成员能力的提升。

岗位要求：

1、大学本科以上，设计、工程、建筑类专业；

2、2年以上品牌连锁酒店总部工程管理经验，或在装修装鉓公司有酒店装修管理经验；

3、掌握工程管理相关法律法规；熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家有关规定；能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题；

4、知识面广、能在较大的压力下工作；

5、工作踏实、严谨可靠、责任心强，工作认真细致，有较强的沟通能力和一定的管理能力，具有团队合作及开拓创新精神；良好的团队管理能力、优秀的计划管理能力、沟通能力和协调能力；

6、在总部产品中心或工程部任副总监以上职位优先。

集团总监岗位职责2

职责描述:

1、根据企业发展战略,制定公司的供应链战略,并统筹集团供应链管理工作,建立并优化公司的供应链体系。

2、制定并组织实施供应链长短期工作规划,并落实执行。

3、指导集团供应链各单位的工作开展,负责集团供应链整体运作效率及能力的提升。

4、根据实际情况,制定供应链信息系统化平台的设计与规划。

5、负责集团供应链团队人才的“选育用留”工作。

6、负责部门年度预算工作,对年度工作目标负责。

7、帮助集团子公司及附属单位快速完成供应链体系的搭建。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,8年以上供应链工作经验,至少5年以上同岗位工作经验。

2、具有较强的供应链系统建设经验,具备较强的供应链规划和整合能力。

3、有系统而全面的供应链管理工作经历,具有较强的精益生产管理经验。

4、具备较强的问题分析及解决能力,有良好的大局观、前瞻性、系统化思维。

5、具有高度的责任心,较强的沟通协调及组织能力。

集团总监岗位职责3

岗位职责:

1、建立健全集团总部法律事务管理体系和制度流程，统筹、组织和领导集团法律事务工作;

2、为集团常经营业务和重大决策(国内和境外)提供法律咨询支持，风险分析，为管理层提供决策参考;

3、参与尽职调查、商务谈判，起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件，组织制定、完善和实施标准合同;

4、负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见;

5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行等;

任职资格:

1、 30-40岁之间，法律专业重点院校全日制本科以上学历;具有律师执业资格;

2、 8年以上法律工作从业经验，3年及以上集团总部工作经验;

3、掌握法学知识及专业技术，熟悉公司业务流程;

4、精通公司、合同、投融资、诉讼的政策法规，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验;

5、有很好的沟通协调能力，综合分析判断能力，交往能力，有坚定的立场和良好的职业操守;

6、具有高度的事业心和责任感，良好的分析与谈判能力。

7、房地产行业背景优先。

集团总监岗位职责4

工作职责：

1、熟悉国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适应的财务管理办法，并负责落实集团的各项财务制度的执行；

2、建立健全财务体系和各项财务管理制度，根据公司法律主体和业务板块理顺各种财务关系，进行有效的'内部控制，保证公司各项制度得以贯彻执行；

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

4、组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作的进行，确保公司利润指标的完成；

5、参与建立并优化部门组织结构，带领团队，落实部门职责分工，实现组织简练高效；

6、对公司税务整体筹划和管理，并与财政、税务、银行、金融部门、政府委办局及会计事务所等中介机构建立良好关系。

任职资格：

1、国家正规全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，取得高级会计职称或注册会计师资格者优先；

2、10年以上大、中型企业财务工作经验，有制造业工作背景，熟悉营运分析、成本控制及成本核算；

3、具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策，有良好的财务分析能力及判断力；

4、具有良好的领导、沟通、协调、口头及书面表达能力，全局观念强；

5、有ipo经验者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

集团总监岗位职责5

职责描述:

1、协助行政人事中心总经理全面管理行政的相关工作

2、负责集团行政费用预算及管控执行

3、负责完善集团行政管理体系与各项制度建设

4、负责集团及各公司接待、机票预订、会务安排、车辆管理、员工宿舍、办公场所及环境管理等

5、负责集团及各商业公司的印鉴、档案、资产、证照等管理

6、负责监督指导各商业公司、物业公司行政管理工作

7、完成上级指派安排的其他工作

任职要求:

1、工作经验:具备10年以上相关工作经验

2、岗位经验:7年以上集团行政管理工作经验，top10公司工作经验优先

3、项目经验:有具体的商业项目及团队实际行政管理经验

4、资格认证:有相关职业资格证书，中级及以上的优先

集团总监岗位职责6

职责描述：

1、根据公司经营目标，规划超市相应品类定位、品牌落位，建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程；

2、根据公司下达给分店的经营目标，全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划，确保完成各项业绩指标；

3、制定公司的营运政策，定期对各分店进行巡查、监督，分析、解决重大营运管理问题；

4、密切注意市场动态，组织市场调研，及时分析市场动态；

5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训，做好本部门员工的日常管理工作。

职位要求：

1、33-40岁，本科以上学历，管理类专业。

2、具有10年以上大型超市营运管理经验，其中有2年以上大型超市连锁企业营运总监/区域总经理岗位经验或6年以上超市门店全面管理经验，有永辉bravo/华润o'le/盒马营运管理经验者优先。

3、熟悉超市运作流程及规范，熟悉各大型超市的商品结构、商品定位，有丰富的商品知识，了解超市行业发展趋势。

4、具有全局观，优秀的统筹规划能力、领导力、观察力、分析判断能力和组织协调能力，市场敏锐度强，抗压力强。

工作地点：深圳市宝安区

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