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业务员岗位职责

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业务员岗位职责通用15篇

在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的业务员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

业务员岗位职责1

1、了解公司宗旨、公司产品及报价基本情况、解答客户常见问题。

2、拜访目标客户，为客户提供优质专业的销售服务。

3、培训及协助客户熟练操作使用APP产品查询、订单、交易系统。

4、完成业务开发目标，完成销售业绩，并与客户建立长期良好的合作关系，保持密切沟通联系。

业务员岗位职责2

一、职责：

1、主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标

2、作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。

3、进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。

4、销售的预测。

5、收集并带给市场情报。

6、做好新产品的推广和不断开发新网点的工作及产品的陈列。

7、做好本区域每一天、每月、每年的货款的回笼工作。

8、处理好本区域的客户投诉。

9、听从上一级领导的安排，不能擅自做主。

10、对违背上级决议所造成的后果负责。

11、对由于自己决策执行失误，造成不达目标或经济下降负责。

12、对未完成月份和季度任务目标负责。

13、对本公司信誉造成严重损毁负责。

14、对公司机密泄露事件负责。

15、对事前未做充分调查版本号行性分析而草率作决定的给公司造成损失负责。

二、权限：

1、有权对客户投诉提出便是理赔。

2、有权提出本区域内的促销申请活动及其他人员配合工作的申请。

3、有权对本区域内的大客户的初步洽谈。

4、对本区域内的通路提出针对性的看法。

5、有权提出区域内用车计划的申请。

6、向销售经理或助理汇报并理解其他领导。

业务员岗位职责3

岗位职责：

1、负责公司欧、美、亚目标市场客户的拓展。

2、负责项目的跟进，解决和发展客户关系。

3、负责重点潜在客户开发。

4、负责业务工作的开展。

任职要求：

1、本科，英语、国际贸易相关专业，英语口语流利。

2、有2年以上外贸业务开拓经验，具备独立开拓能力。

3、外向开朗，善于沟通，有良好的团队协作精神。

4、善于市场和渠道拓展，责任感强，善于团队合作，具有良好的沟通和抗压能力。

5、有自主品牌市场客户开拓经验的优先。

6、有欧洲、美国子公司工作、参展等机会。

业务员岗位职责4

工装业务员北京海岸九九建筑装饰设计有限公司北京海岸九九建筑装饰设计有限公司，北京海岸设计，海岸九九建筑装饰，海岸九九装饰设计，海岸设计，海岸九九岗位职责：

1、挖掘潜在客户、推广公司设计理念及优势；

2、完成既定客户签约销售指标；

3、全国范围内的工装市场开发；

4、工装信息渠道的开拓。

任职资格：

1、大专及以上学历，半年以上工作经验，市场营销等相关专业优先；

2、具有丰富客户资源和客户关系，有销售工作经历者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有团队协作精神，善于挑战。

业务员岗位职责5

职责

1、在部门主管的领导下，负责规定区域的销售工作；

2、负责公司产品商超渠道维护；

3、建立负责区域的客户档案，并做好记录；

4、落实并跟踪正常商品及促销商品的订单出货、门店陈列、特价价签等日常工作；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、中专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、2年以上销售行业工作经验；

3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及沟通技巧，具有亲和力；

4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具有团队精神。

业务员岗位职责6

岗位职责:

1、原材料供应市场的信息了解、收集,价格行情的了解收集;

2、合格供应商收集、评议,供应商档案的逐步建立;

3、逐步形成供应管理体系;

任职资格:

1、本科学历,年龄28~35岁之间,xxx;

2、熟悉生产企业,了解供应、销售、生产各环节工作;

3、了解供应链管理,有相关的3年以上实际工作经验,最好是有工业原材料采购经历,具有一定的计划组织能力和谈判能力;

4、具有良好的逻辑思维能力,工作认真负责、积极主动、责任心强、具亲和力,善于团队管理;

业务员岗位职责7

1、在总经理领导下，负责地区的销售管理工作；

2、完成上级下达的销售回款与工作目标；

3、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；

4、详细了解所辖区域市场。收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括物业、产品消费水平、销售目标及差距、现有的客户数量、各公司在当地的分额及主要竞争对手信息等，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。

5、按计划及要求拜访客户，并填报拜访表；挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部及设计师进行有效的`信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。

6、结合公司安排，提出市场销售、时间安排及推广建设计划。

7、结合具体市场，逐步规划销售网络，并逐步提升销售网络质量。

8、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

9、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。

10、每天下午做好第二天的工作计划，以方便第二天工作计划的安排。每个星期要作出一份总结报告。总结上一星期的工作情况。每个月底要做一份本月份报告，总结本月的工作情况。

11、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态。

12、遵守职业道德，保守商业机密。

13、完成上级领导交给的其他工作任务。

业务员岗位职责8

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，

2、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货；

3、负责接待客户等销售工作；

4、负责对帐及催收货款工作；

5、能独立处理和解决所负责的任务

6、会独立处理Invoice、PackingList、L/C，确认B/L、C/O、F/A等操作。

业务员岗位职责9

岗位名称：

业务员

岗位描述：

在部门领导的带领下按公司政策完成负责区域内的产品销售、客情维护、渠道管理、信息收集、招投标等工作。

任职资格：

任职人员应满足以下条件：

1. 高中及以上学历。

2. 懂得基本的商业礼仪。

3. 品德良好，在交际中能被客户和同事充分认可。

4. 勤劳，热爱销售工作，能遵守公司及部门的各项规章制度。

5. 有良好的心态，不会因为被拒绝而气馁或自我否定，能越战越勇。

6. 有良好的沟通理解能力，能准确的理解公司的各项政策并完整的传达给客户。

7. 有良好的学习能力，能及时掌握行业动态和新的销售技能。岗位职责：

在岗人员应做好以下几方面的事情

1. 了解公司及公司产品的情况。

2. 了解市场情况，根据公司销售策略寻找目标客户。

3. 做好客情维护。管理好客户的销售网络，维护公司产品在终端网络的销售。

4. 勤跑市场，按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务。

5. 收集市场信息，掌握招投标动态，对市场出现的新情况，及时反馈回公司，协助招标人员做好招投标工作。

6. 自行或协助公司处理好客户投诉。

工作标准：

1. 了解公司及公司产品的情况

1.1了解公司的基本情况，包括公司基本战略、未来发展方向、年产量、以及基本组织结构等。

1.2了解公司各产品的情况，包括产品生产流程、包装规格、储存环境、运输条件等。

2. 了解市场情况，根据公司销售策略寻找目标客户。

2.1了解负责区域市场的基本情况，包括市场总容量，主要竞争对手情况，主要客户情况等。

2.2寻找目标客户，制定拜访计划，选择一到两家作为公司在当地区域的总经销，建立合作关系。

3. 做好客情维护。管理好客户的销售网络，维护公司产品在终端网络的销售。

3.1定期拜访客户，积极与客户做好沟通工作，把公司的销售政策及时跟客户讲解，对客户的需求在公司政策许可的情况下给予满足。对来访的客户，积极配合公司做好接待工作。

3.2督促客户按公司规定渠道销售产品，每月10号前上交客户上个月的销售流向。

3.3根据实际情况定期走访终端渠道，了解终端网络的销售情况，协助客户做好公司产品在终端网络的销售。

4. 勤跑市场，按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务。

4.1每月在市场时间不少于15天（特殊情况除外）。

4.2在部门规定时间内完成销售回款和发货。

4.3对公司或部门领导交代的临时任务及时给予回复，紧急任务1小时内答复，一般任务72小时内给予答复。

5. 收集市场信息，掌握招投标动态。

5.1对市场出现新的情况（如竞争对手的价格调整，促销方案的改变；当地相关部门出台新的政策法规等），及时反馈回公司。

5.2积极关注负责区域内的招投标动态，招投标公告公示后72小时内必须得到公示信息并买回招标文件。

5.3协助公司招投标人员制作投标资料，配合招投标人员做好投标工作。

6. 自行或协助公司处理好客户投诉。

6.1对客户的投诉24小时内给予解决，解决不了的24小时内拿出解决方案并告知客户。

业务员岗位职责10

工作职责：

1.负责对辖区内市场净水产品、品牌、价格等情况调研分析，根据公司要求制定相应方案，开拓市场，扩大市场份额。

2.负责公司净水产品的销售及推广，开拓新市场，开发下线客户，完成销售任务。

3.负责辖区内市场营销活动的策划和执行

4.负责执行公司下达的各种政策，有效执行公司战略规划，根据公司要求开展工作

5.对下线渠道进行净水销售培训、售后培训等维护工作

6.完成上级领导交予的其他事务。

任职要求：

1、大学专科以上学历，市场、营销、管理或相关专业。

2、3年以上销售工作经验，对工作有信心和激情，喜欢挑战性工作，善于在压力下开展工作。

3、较强沟通能力和市场开拓能力、语言表达能力和分析判断能力，热爱销售工作。

4、较强的组织协调能力，较强的团队协作意识和良好的客户服务意识。

5、较强的自我管理和时间管理能力，能经常出差。

希望有意在销售行业发展的有识之士加入到我们充满激情、人性化的团对中来，共同努力，共同发展，一旦被录用的员工，公司将提供广阔的成长空间，使所有的人才在开源的舞台上尽情发挥，实现人生的价值。从事净水器行业者优先。

业务员岗位职责11

1、配合公司的所需，及时做好翻译工作

2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能给予准确的报价

3、熟悉产品在市场上的定位，有针对性地开发客户

4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单

6、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库

7、及时通知客户和货代有关货物装运的情况

8、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档

9、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

10、经理临时安排的其他工作

业务员岗位职责12

1.学习中医保健与治疗知识，开发客户群，通过体验式营销的方式销售产品

2.做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。

3.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从业务向管理层发展。

4.从业务基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。

职位要求：

年龄16-27，男女不限。

1、有上进心，有事业心。

2、学习心态积极。

3、有团队配合精神。

4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！

业务员岗位职责13

1.及时协助市场部制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。

2.根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时提出市场活动需求。

3.协助销售部营销活动的组织落实。

4.市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。

业务员岗位职责14

1、负责开发所管辖区域内的各渠道终端网络。

2、负责做好铺市和销售工作，并维护好公司和渠道商、终端商之间的合作关系，协调工作，负责向渠道商、终端商传达公司的政策、促销活动等工作。

3、负责渠道商处业务人员的指导、培训，指导渠道商的出货价格、销售政策及促销活动的策划等。

4、掌握竞争品牌在市场上的价格、销售状况、促销活动等动态。

5、负责渠道商销售网络的抽查，并调查监督渠道商的出货价格、销售政策落实状况，客观的评价经销商的网络维护潜力，配送潜力，仓储潜力，及时了解终端网络的产品送达状况、遗留问题解决状况。

6、参与到渠道商的日常业务中去，及时了解市场信息。

7、及时清点经销商库存状况，掌握市场的实际销量。

8、每一天按照规定及时填写各种报表，周六将周工作报表传回公司，回报区域内地的销售和市场状况。

9、调查突发性事件（如：质量问题、市场违规问题等），并对公司作出书面报告。

10、定期对市场进行调查，如：铺市率、销量、市场占有率和产品美誉度、竞品信息及动态等，对公司所投市场费用使用状况的真实性负责，监督、执行各项促销活动落实到位，无条件理解和完成公司下达的销售任务五、所有业务代表须克尽职守，遵守公司规章制度，做好本职工作。

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户带给专业的咨询；收集潜在客户资料；收取应收帐款。

5、负责广州市哈博电器有限公司广州直销部的电热水器销售任务。

6、业务员主要应对的客户是广州市区域的经销商，工作有开拓新客户及维护关系，负责某些行政区。

业务员岗位职责15

工作职责：

1、根据营销计划，完成辖区各项销售指标;

2、在辖区内发展优质分销商，并组织协调销售全程服务;

3、根据需要开拓辖区，组建区域销售团队;

4、负责辖区分销商和自建团队的业务督导和培训;

5、制定并实施辖区推广工作计划，策划和组织辖区各种推广活动;

职位要求：

1、有医疗器械销售经验者优先

2、具备较强的沟通表达能力、应变能力和管理经验;

3、能带领团队有效完成既定目标;

4、品貌端正，有良好的交流沟通能力;

5、热爱销售行业，敢于拼搏和追求;

6、了解和发掘客户需求，提供专业的咨询;

7、有较强的抗压能力和自我管理意识。

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