标题 | 教师师德个人总结 |
范文 | 教师师德个人总结5篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们要做好归纳,写好总结。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的教师师德个人总结,欢迎阅读与收藏。 教师师德个人总结1作为一名新时期的教师,作为一名生活工作在XX开发区的教师,作为一名创造幸福德育的教师,很多时候,我觉得应该让更多的学生感受六小就是他们快乐的源泉。为此我为自己在心里打上“不求做成大事,只努力不懈耕耘小事”的思想,开朗与积极地工作着,不遗漏小小的幸福与平凡的感动,并一项一项地传递给孩子们,我想这应该就是师德的真正意义所在吧。 每个人的生活与工作中都不可避免的会遇到这样那样的困惑与阻碍,不可能始终一帆风顺,在面对艰难困苦之时,有时会感到倦怠,有时还会试着接受平庸,此时就要求我们有一颗执著而坚定的心,体现出我们教师的敬业精神和奉献品格。我们的岗位是教师,我们不谈教师职业有多伟大,多崇高、多光荣,但我们得承认,教师是我们选择的职业,是我们生命的过程。人生在世,以德为本。一个人,无论从事什么职业,都应该有良好的职业道德,教师的职业道德,是教师为人的行为准则。只有具有良好师德的教师才能完成好教书育人的任务,才能在学生心中永驻其崇高的人师形象。我认为: 一、做有专业精神的教师 “开始之前。结束之后”足以考验一名教师的专业精神。 充分备课是上好课的前提,提高课堂教学质量和效果,首先要抓好备课这一环。可以说,任何一堂成功的课,无不凝结着教师备课的心血。在上课之前,我觉得准备的应该不仅仅是上课的过程,还亦是提高知识水平和教学能力、总结教学经验的过程。所以课前一次次的收集资料,一遍遍的处理教材、确定教法,使课堂作为一种艺术创造和再创造佳境。 结束之后是反思,反思教学设计与教学过程中的偏差我们才能更快的提高自己掌控课堂的能力,不断积累教学经验。 二、做一个有趣的教师 孩子们喜欢一个老师,往往不是因为他能将他们的成绩提高多少,也不是因为他有多高的学历,更多的时候,他们会说这个老师“很有趣”。孩子们口中所谓的“有趣”,我想应该是代表着某些思想、感情和激情,他是一个可以和孩子们交谈,愿意向孩子们输入一些新的想法和角度的人。 三、做一个善于倾听与交流的教师 我们都有这样的一种经验,当我们还是懵懂少年时,常常会觉得妈妈唠唠叨叨,说个没完,其实当我们真正有能力感受这种舔犊之情时,我们并不难理解其中的温暖。所以“学会倾听他人讲话”是一种美德,倾听学校的办学思想与理念,倾听同事之间的意见和建议,倾听孩子发自心底的渴望。同时更要学会交流,表达自己的意愿,体现自己识大体、顾大局、讲科学、看全局的“大气”和“睿智”。 四、做一个拥有平常心的教师 教师,拥有一颗平常心,很重要!魏书生老师说的好:“生活是一面镜子,你对它笑它对你笑,你对它哭它对你哭……”。活着,就应该学会去适应,在平凡的'工作岗位上寻找自己的闪光点,永远保持乐观进取的积极态度,不断的修炼自己的内心,提高自我,身在教坛的我们每天都迎着朝阳踏着夕阳笑拥春风,就如老子所言“时世浮躁由他,弱水三千,我只取一瓢。”面对教师这份职业,我们唯有选择心境宁静和单纯、思想明净和淡泊————拥有一颗平常心。 教师工作不仅仅是一项职业,更是一项事业。每一位教师爱自己的事业,对自己拥有一颗平凡心,对工作拥有一颗事业心,对学生拥有一颗责任心。爱我们的学生,这就是教师学习的一生、思考的一生,奉献的一生、奋斗的一生,同时也是有意义的一生、快乐的一生。 教师师德个人总结2根据上级关于进一步加强师德建设的意见和我区关于加强教师师德考核工作的精神,我校制定师德方案对全体教师的师德进行考核量化,现总结如下: 一、确定师德考核的范围对象 教师师德考核的范围和对象为我校在职在岗的教职员工。 二、完善教师师德考核备案管理 我校实行教师师德考核备案制度,并做为一项重要工作纳入日常管理。教师师德考核每学期一次,考核结束后,学校将考核结果上报教育办,考核档案由学校归档保存。 三、坚持教师师德考核的原则 1、坚持教育激励的原则。考核的各项规定和标准主要起正面引导、行为规范、团结鼓励作用。 2、坚持基层为主的原则。学校是教师直接管理者和教育者,具体考评工作由学校教导处组织实施。 3、坚持实事求是的原则。考评全过程必须以客观事实为依据,始终做到公正、公平、公开。 4、坚持科学推进的原则。考评方案立足实际,力求科学合理,切实可行。 四、创新和完善教师师德考核内容和形式 1、师德考核的内容以提高思想政治素质、职业理想、职业道德水平,突出教育行风建设,坚持着力解决师德建设中的突出问题,从“德、能、勤、绩、廉、学”等方面进行综合评价。 2、师德考核采取平时与定期、定性与定量相结合的方法,按照教师自评,教师互评,学生评议,家长评议,反馈意见,公示结果,登记备案等程序组织实施。 五、强化教师师德考核结果与奖惩 教师师德考核的结果分为:优秀、良好、合格、不合格(凡严重违纪违法、违法教育行风、出现重大责任事故等的教师,均视为考核不合格)四个等次。 六、优化教师师德考核工作的合理程序 加强教师师德考核制度是推动师德建设新举措,需要不但探索和完善,为了确保师德考核工作有组织、有计划的实施, 一是成立教师师德考核工作机构,坚持一把手总负责,落实好组织机构和人员,明确职责,抓好落实; 二是按照《方案》、《细则》以及“奖惩制度”精心组织,认真实施; 三是向教师、学生和社会公布举报或监督电话,自觉接受监督,在具体考核中能够,要广泛吸纳学生家长、社会群众参与,通过召开家长和社会群众代表座谈会,进行问卷调查,充分听取、征求群众对教师的评价和反映意见,并将师德考核与教育行风建设结合起来,扎扎实实地开展师德考核与评议工作; 四是对本校教师在师德考核方面出现的重大问题不仅要及时记载,而且要及时处理上报。 教师师德个人总结3本人从事教育工作以有xx年了,在此期间在政治思想方面长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》《教师法》、,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法、遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力,业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心,爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养。 不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等,和谐,融洽,相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。 个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,她的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。因此,在今后的工作中,我会更加注重师德修养的提高,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。 教师师德个人总结4新一学期的教育教学工作又即将结束了。在新的形式下德育工作凸显出了其重要位置。体育教师在传播运动技能、运动知识的同时,应注重德育工作的渗透,为社会培养品德高尚、心理健康、身体健康、社会适应能力强的全面型人才。 利用体育课堂常规进行德育渗透 课堂常规是保证教学顺利进行,向学生进行思想教育的基本途径,课堂常规是体育教学过程中学生必须遵守的规范,是课堂教学的法规之一。在体育教学中,利用教学主要环节,进行课堂常规教育,使课堂教学规范化、制度化,通过课堂常规的建立和贯彻,提出本次课目的要求和注意事项,结束时要进行讲评总结。 利用教学内容进行德育渗透 体育课中德育教育的内容是很丰富的。有些教材具有鲜明的教育性,教师要利用各种方法和手段潜移默化的渗透思想品德教育。结合学生的实际情况和周围环境努力挖掘体育教材中的德育因素。在理论课教学中,体育教材也有鲜明的思想性。如科学锻炼身体的原则和方法可以启发学生敢于在各种不同条件下坚持锻炼,提高身体对自然环 境的适应能力,培养学生终身体育锻炼的良好习惯,因此,体育基本理论教材是教师有目的向学生进行思想教育的重要内容。 利用教学中组织教法进行德育渗透 在体育教学中,组织教法起着主导作用,它是组织学生进行练习的必备条件,是体育课组织工作重点,课堂中选择合理、科学的组织教法,是教师教学能力的体现,又是对学生进行教育的有效途径,教师要善于把学生心理活动和身体活动、意志品质结合起来,利用课堂组织教法中各个环节对学生进行教育。 利用学生在课堂中表现进行德育渗透 体育课是在动态中进行的,具有活动范围大、组织工作复杂,干扰因素与偶发事件多的特点,因而教学难度大。在体育活动中,学生存在个性差异,教师在课堂教学中要仔细观察学生的表现,因势利导,及时点评,以达到育人的目的。体育教学过程中时常伴有偶发事件的发生,教师应及时、充分地利用偶发事件对学生进行教育。 教师师德个人总结5教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。所以,加强师德学习,提高自身素质和水平,在新形势下显得尤为重要。 下面我把自己本年度师德学习情况总结一下,以便于在以后加倍努力,更好地工作。 育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多。教坛十几载,我备尝酸甜苦辣,也深深的认识到:爱是教师最美的语言。要当好一名教师,就要爱岗敬业、热爱学生,有人说:教师好比是海上的灯塔,百花园中的园丁,人生道路上引人向上的人梯,崇高的职业、神圣的称号、光荣的使命。要求我们必须要做一个道德高尚的人,学识渊博的人,真正成为一个为人师表的“人类灵魂的工程师”。因此,我在教育工作中认真学习、积极探索,通过用爱作桥梁,以德修已,以德育人。 没有爱就没有教育,教师职业道德的核心是热爱学生,师爱是一种无私的爱,学生对老师的爱往往刻骨铭心,终身难忘,在教育工作中,我特别注意以下几个方面:建立人格平等的师生关系,用发展的眼光来评价学生,努力发扬学生的闪光点,尤其要尊重学生,在任何情况下,不讽刺、挖苦、歧视学生,更不体罚或变相体罚学生、偏爱学生。 对于班级中个别学习上畏难、心理上自卑的学生,我经常利用课余时间,采取个别谈心,鼓励他们进步,对于经常不完成作业的学生,只要按时交作业了,哪怕错误连篇,但我还是把他看成是一个极大的进步,在课堂上公开表扬,鼓励他们继续努力,对于接受能力差、基础差的学生,我尽量在课堂上调动他们的积极性,简单的问题多让他们回答,并且在作业上多给他们一些鼓励性的评语,如:“你再努力一点,成绩一定会更好”,“你进步这么快,老师感到很高兴”,等等。由于处处给他们更多的“偏爱”,换取了他们的信任,逐步形成了一个“亲其师,信其道,乐其教”的良好氛围。 一年中,我始终以饱满的精神状态投入到工作中,以高度的热情来对待学生,从来没有因为个人而影响教学工作,“教育无小事,事事是教育,教育无小节,身教重于言教”。我以自己的实际行动来告诉学生,不管做什么事情,都必须要有高度的责任感。 辛勤的劳动,获得了领导和老师们的一致好评,但我知道自己在很多方面做的远远不够,但是我有对工作的高度热情,脚踏实地的工作耐心。我会通过自己的努力,弥补自己的不足,争取取得更大的进步。 |
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