标题 | 部门经理岗位职责 |
范文 | 部门经理岗位职责【荐】 在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的部门经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 部门经理岗位职责11、负责公司所有苗木(乔木和灌木)的采购工作; 2、收集价格信息、调查市场行情,询价、比价、议价、确定优质供应商; 3、协调解决与供应商之间沟通工作,稳定及发展供应商合作关系; 4、定期跟供应商对账,确保账务清晰,收集相关单据资料办理供应结款; 5、完成上级交办的工作。 部门经理岗位职责21、保安公司经理岗位职责 1、对总经理负责,贯彻执行有关消防、安全的法律、法规; 2、负责拟定年度安全、消防工作计划,组织实施日常消防、安全管理; 3、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案; 4、负责制定各部门的安全保卫制度和预防措施。 部门经理岗位职责3职责描述: 1、协助部门经理处理相关合约部内务资料。 2、在部门经理的领导下,负责成本分析,建立及完善成本数据库。 3、组织项目分包的招标、审核工程量清单及标底。 4、组织项目投标工作,根据招标图纸测算项目成本。 5、根据工程进度和合同,完成分包工程的进度款支付、结算。 6、统筹及跟进总包结算,并组织大型项目结算分析工作。 7、审核或复核工程结算、现场签证等工作。 8、同步兼顾合约部主管的工作内容。 9、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、全日制统招本科以上学历 2、有5年以上相关工作经验 部门经理岗位职责41、有效的贯彻执行公司政策和流程,以及准备市场部门各种会议与会议记录。 2、有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。 3、协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。 4、协助市场经理处理日常市场工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务。 5、协助部门组织各项市场推广活动。 6、协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。 部门经理助理岗位职责 部门经理岗位职责51、负责建立和完善公司人力资源管理制度体系; 2、根据公司发展战略,组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 3、组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施; 4、负责员工的薪资和福利工作; 5、拟定人力成本预算,监督预算的执行情况; 6、组织和推动企业文化建设,定期组织企业应活动,提高企业凝聚力; 7、维护企业员工关系,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 部门经理岗位职责61、对负责区域内的政府部门、企业等相关渠道的开发与维护; 2、完成公司制定的各项任务; 3、团队日常业务管理、考核、督导及协调; 4、对团队成员开展销售培训指导和团队建设; 5、开发及拓展其他销售渠道。 部门经理岗位职责71、 做好部门的会议记录及日常工作日志等。 2、 负责部门相关资料及合同的汇总、整理、归档工作。 3、 负责部门之间费用的报销工作。 4、 配合公司其它部门完成其与本部门之间所需的配合工作。 5、 完成领导安排的其它工作。 部门经理岗位职责81、在部门经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好部门经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在部门经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助部门经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供部门经理决策。 6、做好部门经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 部门经理岗位职责91按照公司的管理目标,组织各项清扫保洁服务的具体工作。 2每日检査督促各区域清洁任务的完成情况,发现问题及时返工补课。 3接洽开拓各种清洁服务业务,为公司创收。 4经常巡查抽査发现卫生死角及时解决。 部门经理岗位职责101、负责部门会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集; 2、负责上下线投放的部分确认工作; 3、负责排障工作的登记、统计规整、后续收口汇报; 4、负责对物业合同,以及其他合供方合同的归档工作; 5、协助部门经理对部门运作与各职能部门进行协调; 6、根据公司业务开展需要寻找合适的供应商; 7、完成经理交由的其他各项工作内容; 部门经理岗位职责11营销策划部部门负责人(住宅地产)中航里城中航里城有限公司,中航,中航里城,中航职责描述: 1、作为公司营销部门负责人,负责公司开发各项目的营销管理工作,统筹部门业务、人员管理; 2、参与项目前期市场调研、土地获取后市场定位深化工作; 3、根据前期项目定位,指导编制并审核项目总体营销方案; 4、组织营销策划方案的评审、方案的实施; 5、指导制定并审核阶段性营销方案及月度/季度营销方案; 6、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 7、带领销售人员完成销售任务. 任职要求: 1 、本科或以上学历,3年以上大中型房地产公司营销部门负责人经验. 部门经理岗位职责121、负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。 2、负责本部门工作计划的制定并统计完成情况,找出存在的问题及时解决。 3、负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。 4、负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作,参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。 5、改善部门人力资源的质量,对本部门人员培训提出意见; 6、负责指导、管理本部门工作团队,对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属,对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。 7、负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。 8、负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。 9、负责向番禺总经理反应工作的有关情况和信息。 10、负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。 11、协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神; 12、服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。 部门经理岗位职责131、根据公司采购计划,按质按量按时的完成采购任务。 2、跟进采购合同执行,确保采购业务能正常如期履行。 3、根据采购要求,严格审核采购质量;协助各部门妥善解决工作中遇到的相关问题。 4、与现有供应商保持良好沟通,跟进每天来货情况。 5、完成上级交办的其它事项。 部门经理岗位职责14岗位描述: 在总经理的直接指导下,负责在各部门员工中贯彻执行国家有关法规和公司的方针目标;负责组织、制定各部门各级人员的职责与权限、工作与服务规范;对各部门负责和参与的工作质量、服务质量全面负责;对各部门负责的工作有指挥、考核权。全面组织、制定、修订、落实部门内各营业部门的工作计划和经营预算;督导、检查各营业部门的日常运作,确保为客人提供优质高效的服务;通过完善成本控制与指标考核,完成部门的各项经营指标。 工作内容: 1、贯彻、落实总经理的各项指示、指令,全面负责各部门的'领导工作,直接向总经理负责。 2、负责组织、制定、修订、落实各部门的年度、月度营业目标及各项工作计划。 3、搞好市场预测,分析经营动向,保证服务质量的不断跟进;适时举办各种优惠活动,不断提高各部门营销工作;严格控制服务质量的标准;加强各种物品管理,降低成本,增加盈利,保证完成各部门所担负的工作任务和下达的各项基础指标。 4、负责在各部门中贯彻、执行新的质量方针和目标,带领、指导兼职训导员建立、完善、落实部门的规章制度及工作程序与标准,并按《奖惩制度标准》加强督导、检查、考核、进行绩效评估,不断提高各部门服务的标准化、规范化、程序化、艺术化水平,激发员工工作的积极性。 5、负责各部门人员的素质教育和业务培训工作,()不断的提高员工素质。 6、按时参加总经理办公例会,定期召开、支持部门主管会议、协调关系,布置和总结工作。 7、经常督导、检查各部门的清洁卫生和设施设备的维修保养工作,以及防火、防盗的执行情况,杜绝各种事故的发生。 8、负责处理宾客关系,做好重要宾客的迎送工作和顾客意见的收集以及客人投诉的处理工作,有问题及时采取纠正和预防措施,不断提高公司的管理服务水平及美誉度。 9、负责建立本部门的工作档案,审核处理各种报表,填写各种工作质量记录。 10、做好与公司各部门的协调、合作、沟通工作。 11、保证完成总经理临时交办的其他任务。 部门经理岗位职责151、负责新客户来访电话的有效信息记录并及时反馈给销售经理; 2、负责整理制作销售合同、客户资料等存档管理; 3、销售订单、开票、日常销售报表等相关行政工作; 4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 5、相关市场讯息的挖掘与整理收集; 6、销售货款的回收; 7、其他主管交办事项。 |
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