标题 | 公司元旦创意晚会策划方案 |
范文 | 公司元旦创意晚会策划方案 为了确保事情或工作得以顺利进行,通常会被要求事先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编为大家收集的`公司元旦创意晚会策划方案,希望能够帮助到大家。 一、活动主题 喜迎元旦,共创未来。 二、活动目的 促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。 三、活动内容 1、评选“年度五星员工” 2、拔河比赛 四、组织机构 负责部门:企划部 参加部门:公司所有部门 五、活动对象 公司全体在职员工 六、活动地点 1、“五星员工”评选:公司所有部门 2、拔河比赛:公司篮球场 七、活动时间 1、“五星员工”评选:xx月xx日~xx月xx日 2、拔河比赛:xx月xx日~xx月xx日两天中午 八、活动流程 宣传阶段: 1、准备宣传单和要发的通知。 2、发通知和活动策划书给各部门负责人。 3、在公司网站首页发布相关信息和公示。 4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。 5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动准备工作与实施: 宣传通知 在即将过去的2020年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在2021年元旦来临之际开展“2020年度五星员工”评选活动,现将有关评选事宜通知如下: 1、评选基本条件与标准 基本条件: 在公司连续任职时间x年以上。 本年度无任何的违纪评比和处罚。 具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。 富有创新精神,能够提出有建设性的建议。 具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。 评选标准: 有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。 有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。 有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。 2、评选部门划分 根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。 3、具体流程: 针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。 制作出合理的调查表,并全数打印出来。 沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。 各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。 主办方做好监督工作,并提供各种咨询。 从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。 主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。 |
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