| 标题 | 辞退员工补偿标准是什么 |
| 范文 | 所谓辞退合法，主要针对以下六种情况： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的.规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使合同无效的； 6、劳动者被依法追究刑事责任的。 上一篇：米饭可数还是不可数名词 下一篇：三星堆遗址是什么 |
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