标题 | 壁挂炉岗位职责 |
范文 | 壁挂炉岗位职责 在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的壁挂炉岗位职责,欢迎阅读与收藏。 壁挂炉岗位职责1岗位职责: 1.负责壁挂炉新产品研发:结构设计、系统设计、性能测试等工作; 2.负责壁挂炉产品质量改进,设计优化; 3.负责新产品项目组的协调和沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历,燃气、热能等相关专业; 2.3年及以上燃气产品、锅炉或暖通空调行业相关工作经验; 3.具备良好的跨部门沟通协调能力,学习和创新意识强,有项目管理经验者优先; 4.熟练使用cad、solidworks、office等办公软件,英语水平良好。 壁挂炉岗位职责21、 锅炉热能或燃气专业优先,有同行业工作经历优先,具有销售经验,大专以上学历,二年以上工作经验; 2、 热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场渠道开拓经验; 3、 较强的沟通、协调能力和团队协作能力。 4、 具有良好的`职业道德,务实、能吃苦耐劳。 5、 熟悉壁挂炉行业、产品、工艺及国家的相关规范政策。 壁挂炉岗位职责3壁挂炉项目经理岗位职责 岗位职责: 1、针对目标消费群体,销售、推广公司产品(采暖系统) 2、开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售渠道。 3、激情无限、梦想不止,拥有比较牛掰的销售方法。 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上本行业工作经验,业绩突出者优先; 3、具有较强的`沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力。 4、有责任心,能承受较大的工作压力;性格外向、反应敏捷、表达能力强;良好的客户服务意识,工作务实有效。 壁挂炉岗位职责4一、岗位职责 1.负责采暖施工的对接,与业主、装修公司沟通定位,与水电施工交底; 2.负责施工现场管理,给我方施工人员施工交底,监督施工人员按规范施工; 3.负责仓库材料备料管理,根据材料使用情况每月提交一次材料补货单; 4.安排工程施工时间 二、任职资格 1、大专以上学历,暖通、制冷专业者优先; 2、有中央空调、地暖等相关行业经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通、应变能力和商务处理能力; 4、会熟练使用cad制图软件,有中央空调、暖通等相关行业设计经验者优先。 壁挂炉岗位职责5岗位职责: 1.负责壁挂炉产品的相关工作;负责相关资源的协调与组织,确保团队各关系人协同工作; 2.具备优秀的产品知识,了解分析竞争对手;可以建立和更新竞争对手数据库; 3.有效评价新产品的`市场潜力,及时发现并跟踪解决问题,有效管理产品风险; 4.对供暖行业有高度的亲和力和理解力,有相关行业5年以上工作经验。对要管理的产品有极好的技术理解能力,出色的沟通技巧; 5.可以出差。 壁挂炉岗位职责6岗位职责: 1、制定公司的oem/odm订单销售战略,全面负责公司的oem/odm业务拓展; 2、负责oem/odm销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,制定出适合的'营销方案,指导相应部门实施市场推广计划; 任职资格: 1、大专及以上学历;有较强的销售拓展能力及应变处理能力; 2、五年以上壁挂炉oem/odm业务开发工作经验,能带团队、管理团队,熟悉壁挂炉生产、企划、销售流程; 壁挂炉岗位职责7岗位职责: 1.按照技术要求,协助工程经理完成家装和工装采暖通风平面设计方案,并做出合理材料预算清单; 2.协助编辑采暖课程,做相关培训; 3.协助工程标书制作、沟通设计模块事宜; 4.定时做工作计划并执行工作态度主动积极,能承受较大工作压力。 任职要求: 1.大专以上学历,熟悉使用cad设计软件,具有暖通设计经验优先考虑; 2.熟练掌握office办公软件; 3.具备较好的文字功底,较强的沟通表达能力; 4.适应出差,积极上进。 壁挂炉岗位职责8岗位职责: 1.按照技术要求,协助工程经理完成家装和工装采暖通风平面设计方案,并做出合理材料预算清单; 2.协助编辑采暖课程,做相关培训; 3.协助工程标书制作、沟通设计模块事宜; 4.定时做工作计划并执行工作态度主动积极,能承受较大工作压力。 任职要求: 1.大专以上学历,熟悉使用cad设计软件,具有暖通设计经验优先考虑; 2.熟练掌握office办公软件; 3.具备较好的文字功底,较强的沟通表达能力; 4.适应出差,积极上进。 壁挂炉岗位职责9壁挂炉销售总监岗位职责 岗位职责: 1、制定公司的oem/odm订单销售战略,全面负责公司的oem/odm业务拓展; 2、负责oem/odm销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,制定出适合的.营销方案,指导相应部门实施市场推广计划; 任职资格: 1、大专及以上学历;有较强的销售拓展能力及应变处理能力; 2、五年以上壁挂炉oem/odm业务开发工作经验,能带团队、管理团队,熟悉壁挂炉生产、企划、销售流程; |
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