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信用卡销售岗位职责

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信用卡销售岗位职责

随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的信用卡销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

信用卡销售岗位职责1

岗位职责：

1、负责杭州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、申请等多渠道数据库名单的经营维护。

2、从事杭州区域招行信用卡的客户开发和维护，推进招商银行综合零售业务（掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品）营销，为杭州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。

任职要求：

1、全日制大学学历，20—30岁之间

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入

3、具备较强的业务拓展能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力

4、无不良信用问题，个人征信记录良好

信用卡销售岗位职责2

职责描述:

1.负责石家庄地区招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。

2.从事石家庄区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为石家庄地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。

任职要求:

1.全日制大专及以上学历。

2.拥有良好的沟通能力和执行力。

3.拥有良好的团队精神和职业操守。

信用卡销售岗位职责3

岗位职责：

1、负责上海地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。

2、从事上海区域招行信用卡的客户开发和维护，推进招商银行综合零售业务（掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品）营销，为上海地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。

任职资格：

1、全日制大专学历以上，20—30岁佳

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入

3、具备较强的业务拓展能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力

4、无不良信用问题，个人征信记录良好

信用卡销售岗位职责4

岗位职责:

1、通过在已经跟银行合作的大型超市、商场、加油站、大型工厂摆点销售,完成办卡量。

2、通过在长沙大型写字楼陌生拜访完成办卡量。

3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;

4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;

5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;

6、完成信用卡的产品销售任务;

7、掌握所辖区域内产品动态及节假日促销活动。

任职资格:

1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;

2、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;

3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;

4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;

5、能承担较大的压力。

信用卡销售岗位职责5

岗位职责：

1、负责信用卡的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、年龄18—30岁（男女不限）有销售工作经验者优先；（欢迎应届毕业生）

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

信用卡销售岗位职责6

一、信用卡专员职位描述：

1、向符合交通银行信用卡发行标准的人群办理交通银行信用卡。

2、及时完成客户的咨询和答疑工作。

二、岗位入职条件：

1、文化程度：大学专科及以上学历（含统招、自考、成教、网教、电大、函授等国民教育系列学历），专业不限。

2、年龄：年龄21岁至35岁。

3、工作经验：各类社会工作累计半年及以上（含实习）工作经验，喜欢与人沟通交流，有激情，热爱生活，自我管理能力较强。

三、职业收获：

1、从事信用卡销售工作将为你构建广泛的人脉资源，为人生的发展提供人际关系基础。

2、熟悉社会各行各业的经营管理模式与状况，可实时了解社会经济发展动态与趋势。

3、科学、规范、专业的管理和培训，让你丰富各种技能。

4、公平公正的竞争机制、良好的'发展空间可以让自己从一般销售岗位走上管理岗位。

5、丰厚的薪资福利待遇让你的职业充满幸福感。

6、边工作边休闲的工作模式让你的生活阅历快速增长。

信用卡销售岗位职责7

职责描述：

1、高中及以上学历，年龄20—45岁周岁；

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

3、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

4、负责银行在该地区的销售和市场推广；

5、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；

6、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；

7、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；

8、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；

9、公司形象的维护和提升。

任职要求：

1、有销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；

2、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；

4、能承担较大的压力。

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