标题 | be岗位职责 |
范文 | be岗位职责 在现实社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的be岗位职责,欢迎阅读与收藏。 be岗位职责1岗位职责: 产品管理:调整商品的系列和种类,负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理 形象管理:产品陈列及店铺的.形象管理 员工管理:协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域员工 岗位要求: 大专以上学历 能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读 具备陈列管理的能力 善于处理客户的需求 具备团队领导力、良好的沟通能力以及团队合作能力 be岗位职责2职位描述: 日常营运: 1、通过指导和训练建立有能力而强大的团队,建立团队精神及团队内部沟通 2、负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标 3、组织店铺晨会,保持店铺高度整洁 4、控制发票和满足预算目标,管理销售收入和备用现金 5、向办公室及零售经理汇报费用,销售报告及分析 6、维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像 7、日常库存管理 员工管理: 1、根据公司政策管理员工的表现 2、时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的`能力 销售指标: 1、管理,指导和鼓舞员工完成销售目标 2、为销售人员提供现场支持以便完成销售目标 客户服务和发展: 1、处理员工投诉 2、发展和维护vip客户 3、跟踪和维护公司客户信息数据 4、管理,指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意 职位要求: 1、五年以上店铺经理经验 2、熟悉女装时尚及奢侈品行业,了解品牌及时尚趋势的发展 3、具有良好的沟通技巧及人际关系 4、注重客户服务和结果 5、积极主动,注重形象及细节 be岗位职责3职位描述: 1、协助经理完成店铺日常营运工作 2、完成销售指标 3、客户关系管理 4、维护视觉成列与店铺环境使其与品牌形象一致 5、处理客户投诉与问题 6、帮助销售人员解决店铺相关问题 7、负责相关报告 8、制服管理 9、商品数量的控制及跟进 岗位要求: 1、2年以上店铺主管或资深销售工作经验 2、需有零售行业相关经验 3、良好的沟通及人际关系 4、良好的`客户服务技巧 5、积极主动,注意细节 6、有一定的电脑知识 |
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