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市场总监工作职责

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市场总监工作职责

市场总监工作职责1

1、负责进行公司市场战略规划，协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标)，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、制定和实施年度市场推广计划、新产品开发计划;

3、制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌利益;

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

5、保持有效的客户管理，并持续关注竞争对手和行业发展，持续把握和跟踪客户需求;

6、对公司区域经营和公司区域市场发展负责，完成公司经营任务;

7、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

8、依据市场变化及时调整营销战略(包括产品价格的调整等)，并组织团队成员和相关部门进行最新产品知识与市场知识的`培训和指导;

市场总监工作职责2

1.负责建立与维护公司产品品牌的定位，组织搭建品牌管理工作体系，研究制定公司品牌发展策略、品牌规划方案和各渠道推广、执行方案，根据公司决策组织资源投入。

2.确保品牌识别的合适应用，持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

4.监测竞争品牌的动向，提供相关资讯;

5.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

6.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象;

7.竞品新品调查品种、规格、质量、销售区域销售政策、销量渠道、反馈消费者反馈。

8.负责公司网站、微信公众号等媒介平台的.架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布

9.负责每年12场食品展会活动策划、品牌宣传、产品定位。

市场总监工作职责3

①根据模具平台发展战略，编制年度市场开发计划。

②组织模具市场调研工作，及时掌握市场信息，洞察行业动态，进行客户沟通，获取订单。

③确定产品的销售重点，了解产品的竞争力、销售政策、价格策略及销售渠道策略。

④根据公司的`价格策略，组织确定合理的市场价格，签订合同并根据合同执行，保证客户满意度。

⑤注重处理客户投诉的规范性和效率性，使得客户投诉得到高效和圆满的解决。

市场总监工作职责4

一、负责所辖业务市场定位、调研、品牌宣传以及推广活动;

二、负责所辖项目客户的开发、维护、管理及服务;

三、负责所辖业务的.执行管理，包括推广、业务公关、商务谈判、项目跟进、实施以及售后维护等工作。

市场总监工作职责5

1.全面负责校区市场工作的策划与统筹;开拓增加各类市场营销渠道;

2.负责线上线下市场活动调研与分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，提出发展方向和规划建议，策划和组织线上线下活动;

3.负责品牌线上推广工作，新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作，不断提升公司品牌影响力;

4.根据公司战备的规划和发展制定相应的.新媒体运营策略;

5.关数据分析、挖掘，制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

6.负责市场运营，激励部门团队成员(线上线下)。

市场总监工作职责6

1、负责所辖区域店铺销售目标、库存内控目标的达成，对管辖范围内的销售情况进行分析与预测;

2、区域店铺各项标准流程的设计制定、推广实施及检查考核，不定期的门店巡查、问题点的.罗列，辅助整改;

3、负责推动区域终端销售业务过程的规范化，维护终端品牌销售形象;

4、负责区域零售营运培训和指导，促进终端零售营运水平的提升，从而提升区域终端零售业绩，达成区域零售目标;

5、区域内团队的管理、培养和提升。

市场总监工作职责7

职责：

1、负责组织公司产品的国内市场调研，产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等，对市场销售提出合理化建议，为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作;

2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;

3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广，沟通业务信息，及时监督和指导下属工作;

4、统筹制定产品的`定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等，继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;

5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等，提高部门组织功能;

6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;

任职要求：

1、本科及以上学历，医、药学相关专业，35岁至50岁之间;

2、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力。有良好的逻辑思维能力及信息数据分析能力;

3、强烈的责任心，优秀的领导能力、沟通能力及跨部门合作能力。

4、有外资企业市场部门工作经验者优先。

市场总监工作职责8

职责：

1、负责整个市场推广品牌战略计划的制定和实施;制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;

2、负责市场团队的搭建与日常运营管理，建立绩效考评机制，高效完成目标执行，建立有效的.协同机制;

3、跟踪及分析市场活动效果，总结经验，建立有效手段扩大公司品牌效应;

4、负责挖掘潜在客户，并做好客户的跟进工作;

5、满足公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定;

任职要求：

1、大专及以上学历，性别不限;

2、3年以上市场或销售管理经验，有支付类产品经验者优先;

3、具备较强的团队管理能力、公共关系能力以及沟通协调能力;

4、能接受出差，有驾照。

市场总监工作职责9

协助决策层制定市场区域发展战略，负责其业务领域范围内短、中长期的.市场规划;

关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

负责对部门内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

市场总监工作职责10

1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

2、协助总监制定系统战略方针，协助各分部完成各项销售指标;

3、协助总监做好客户工作，特别是重大客户的.客情工作，保持定期与不定期的联系工作;

4、协助总监总结出成功的营销模式与方法进行团队复制;

5、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;

6、协助销售总监负责销售内部的管理以及建设;

7、定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题;

6、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

市场总监工作职责11

1、负责机电工具产品的市场渠道开拓、销售和推广工作。

2、开发并建立客户优质关系维护，根据客户需求为其提供适用产品以及解决方案。

3、参与制定公司的销售战略与计划，协助总经理管理销售团队。

4、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进。

5、组织推进公司及产品品牌的`建立，不断提高客户的满意度。

市场总监工作职责12

1、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;

2、负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的'全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。

市场总监工作职责13

【岗位职责】：

1、招募、管理及培训下属，履行管理职责，为团队培养优秀人才;

2、通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作，开发高端客户资源;

3、向超高净值客户提供资产配置解决方案，并提供相应基金产品;

4、负责团队建设，管理，培训，激励等工作;

5、组织团队早会及各项会议管理，领导团队完成业绩指标.

【任职要求】

1、本科或以上学历，金融、营销、管理、专业优先考虑;

2、5年以上金融工作经验，至少3年以上金融团队管理经验，具备出色的管理能力，有一定的渠道资源和大客户资源，并能带领团队完成销售任务;

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑;

5、能适应高强度的`工作节奏。

6、有一定的演讲能力。

市场总监工作职责14

1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则，经批准后组织施行;

1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用，控制费用开支，降低管理费用;

1.3.负责本部门日常事物的管理;

1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求，合理配置人员;

1.5.制定所属下级的岗位描述，并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;

1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况，及时指正;

1.7.负责年度本部门工作总结的'编制;

1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的制定;

1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;

1.10.客户拓展及维护，完成公司制定的业绩指标;

1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);

1.12.完成直接上级交办的其他任务。

市场总监工作职责15

【职责】

1、制定营销策略和计划，包括年、季度、月及特殊活动;

2、负责周边学校、社区的招生宣传与市场推广;

3、管理目标市场推广活动，收集数据及整合分析;

4、拟定并监督执行市场的规划与预算;

5、总结推广活动的收益与不足，完成既定目标;

6、培训与管理市场专员，制定部门工作规划、行为准则及奖励;

7、协调销售与教学部门，匹配销售与教育资源，提高各渠道产出。

【任职要求】

1、大专及以上学历，营销相关专业优先;

2、两年以上教育培训相关市场经验，良好的'渠道资源和社会资源优先;

3、工作态度认真负责，有较强的团队协作能力;

4、善于团队管理和自我管理。

5、热爱教育行业，了解苏州市场，熟悉市场开发，工作积极主动;

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