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问题岗位职责

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问题岗位职责

在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的问题岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

问题岗位职责1

主要职责：

1. pqm问题分析、分配、改进推进和效果验证

2. warranty pp100 数据统计分析，指标分解分析和预测

3. 售后重大问题的组织检测分析及处理，对问题进行改进管理

4. 组织开展优化以及召回活动

职位要求：

1.本科以上学历，汽车相关专业、机械制造专业（具备质量改进和售后问题分析工作经验的条件可以放宽）

2.熟悉汽车构造、汽车技术等专业知识

3.掌握质量分析五大工具

4.具有较强的质量意识、沟通及协调能力。

5.汽车售后质量问题解决技能

6.熟练的`英语口语和书面沟通能力

7.熟练使用办公软件（如office、sap）

8.高级逻辑和数据分析能力

9.4-6年汽车质量问题改进和售后问题处理相关工作经验

10.精通底盘、电子电器或内外饰其中一个方向专业技能

问题岗位职责2

岗位职责：

★ 负责公司研究产品内容的写作，并为这些产品提供独到的观点；

★ 主持或参与咨询项目，主要包括公共政策研究、产业规划、城市战略规划等方面的咨询项目；

★ 在城市发展、政策领域或重点行业领域开展广泛的`研究和分析；

★ 对地方政府和企业进行调研、沟通，形成调研报告和项目建议书；

★ 通过信息交流、合作、联络等方式，对市场部门提供研究支持；

能力要求：

★ 硕士毕业生，拥有5年以上的专业经验，特别优秀的可适当放宽至本科毕业生；

★ 专业领域为城市规划、区域经济、产业经济，经济地理学涉及城市社会学等方面；

★ 应聘人应具备在研究领域或重点行业领域开展广泛的研究和分析的能力；

★ 长期关注相关政策问题，具备较强的研究能力，善于学习，并有良好的思考习惯；

★ 对经济、政策、行业发展问题有独到的观点，文字表达，语言表达能力强，有良好的英文更佳

问题岗位职责3

职责描述：

1.负责试制阶段质量问题的调查分析，并确定行动计划；

2、负责一致性检查，确认问题涉及的零部件是否符合设计要求；

3、在零部件一致性ok的前提下，负责调查分析问题产生的`根源（比如装配工艺、工程设计等），并提出相应的方案建议。

技能：

1、具有车辆及零部件开发的专业理论知识；

2、熟悉车辆及零部件相关试验标准；

3、熟悉质量管理流程，掌握质量控制工具；

4、具有较强的组织协调、沟通协作和团队精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年

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