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融资公司岗位职责

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融资公司岗位职责12篇

现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的融资公司岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

融资公司岗位职责1

1、核查上市主体内母公司及各子公司财务报表，并与财务中心沟通协调。

2 、制作投融资资料，对接投资商尽调。

3、协助券商工作。

4、协助与会计师事务所对接工作。

5、制作上市公司年报、半年报。

6、辅助部门对集团各公司财务数据及经营情况进行客观分析。

7、规范财务，抽查门店财务核算是否安上市核算规则进行核算，并提出整改意见。

8、收集、编制投资机构所提出问题并就问题给出最优方案。

融资公司岗位职责2

1、负责汽车金融类型融资租赁公司的管理工作；

2、全面负责汽车金融融资租赁公司的经营管理，编制业务发展规划和年度经营计划；

3、负责对汽车金融及融资租赁类产品进行设计，销售市场管理，建立完善风险控制体系和内部管理体系；

4、负责汽车金融及融资租赁类产品的政策制定、信用审核、贷后管理、风险分析等；

5、拓展融资租赁渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系；

6、负责业务运营的合规性管理、法务管理等。

7、负责汽车融资租赁，车抵贷，以租代购业务的开展。

融资公司岗位职责3

职位描述：

1、根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划，建立并完善公司的投管融资管理体系，致力于提高公司的投融资管理水平；

2、负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值；

3、制定公司直接融资和间接融资的计划，并负责实施；

4、根据公司发展需要，积极挖掘融资有效途径，办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作；

5、及时完成领导交办的其他相关工作。

任职资格：

1、五年以上相同岗位管理经验，掌握投融资流程和专业业务知识；熟悉国家相关财务、金融、经济及法律法规政策；

2、良好的执行力，善于调动下属的工作积极性，并能有效的快速开展工作；

3、有金融行业经历、独立完成过企业融资活动经验者或有良好融资渠道者优先。

4、有境外融资租赁经验者优先

融资公司岗位职责4

岗位职责：

1、配合集团发展战略制定公司的租赁融资规划，执行公司融资租赁各项预算；

2、负责租赁公司的运作和盈利

3、收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整策略和计划；

4、了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；

5．为租赁业务项目设计融资方案，起草有关租赁融资报告，落实租赁融资条件；

6、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及时跟踪金融市场变化，组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标。

任职资格：

1、10年以上融资租赁行业经验，5年以上融资租赁公司同岗位相关经验；

2、熟悉融资租赁业务流程、交易结构，具备业务拓展的敏锐性、营销意识，有丰富的项目资源和行业人脉，有银行信贷、审核背景者尤佳；

3、熟悉资本市场和金融工具，熟悉财务模型，具备较强的专业能力和风险控制能力，具有金融行业渠道、业内社会资源及人脉关系；

4、具备很强的组织领导能力和分析能力；

5、具有良好的沟通协调能力，高度的责任心和事业心以及团队合作精神，具备高度的敬业精神。

融资公司岗位职责5

1、负责企业所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案。

2、负责分析市场和项目融资风险，对企业短期及较长期的资金需求进行预测，及时出具分析报告，提出相应的应对措施，制定并实施相应的融资解决方案。

3、积极开拓金融市场，与国内外目标融资机构沟通，建立多元化的企业融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系。

4、通过对企业资产和负债进行全面分析，针对不同银行的特点设计融资项目和方式，将会计凭证、账本、报表、资料等进行整理；编制清单，分类存放；确保资料的完整性。

5、及时准确的编制企业财务报表，随时向财务经理汇报收支情况，提供准确的财务信息。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整，执行融资决策，实现企业融资的流动性，为资金平衡奠定基础。

6、向金融、担保等机构，及时报送融资资料，保证真实准确、完整。

7、开发各种融资渠道，提供多种融资方式，保证公司正常的运转资金供给，融资资金的使用计划以及融资资金本息归还规划。

8、按照会计制度，严格审核原始凭证、记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全。及时记账、按时结账、定期对账。

9、根据国家政策结合公司实际情况，申请各项政策补贴资金。

10、按时完成领导交办的其他相关工作。

融资公司岗位职责6

一、董事会

1.召集股东大会，并向股东大会报告工作；

2.执行股东大会的决议；

3.决定公司的经营计划和投资方案；

4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

5.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

6.决定公司内部管理机构的设置；

7.聘任或者解聘公司经理、董事会秘书；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；

8.制订公司的基本管理制度；

9.制订本章程的修改方案；

10.管理公司信息披露事项；

11.向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；

12.听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作；

13.法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。

注释：超过股东大会授权范围的事项，应当提交股东大会审议。

二、总经理

1.全面负责公司的经营管理，贯彻股东会（董事会）的战略部署。

2.制定公司的经营方针和经营策略。

3.负责公司资本的运作及资本的增值；

4.负责公司下属各部门之间协调工作，并负责对股东会（董事会）的工作汇报。

5.主持制定完成股东会（董事会）下达的利润指标的工作计划并组织实施。

6.负责对外建立广泛的合作关系，就公司发展积累社会资源。

7.负责协调银行上层关系，开发银行资源，获取银行授信额度，保证业务顺利进行。

8.负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。

9.每笔业务的最高审批权和一票否决权。

10.审核各部门制定的各项规章与具体操作规则。

三、业务部（业务部经理、客户经理）

业务部经理

1.主持业务部的全面工作；

2.负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案；

3.负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见，为风险审批提供审批依据；

4.负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况，提出改善意见和建议，供公司领导参考；

5.负责领导各部门完成公司下达的利润指标；

6.负责担保业务结构的控制和调整；

7.负责协调与其他部门的工作关系

8.负责协调好与合作银行的关系；

9.向总经理回报工作提交工作总结。

客户经理

1.负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，进行分析，呈述己见；

2.负责填写各种合同文本及相关法律文书。保证客户资料的完整及真实性；

3.负责解答客户的疑问。做好担保业务的咨询服务，并尽可能解决客户在担保过程中遇到的困难；

4.负责担保到期前的通知和配合资产保全岗人员做好追缴清收工作；

5.做汇报后管理工作，定期对在保客户进行回访；

6.负责协调和客户的关系，维持优质客户的关系；

7.负责协调和银行客户经理的关系，以保持良好的银保合作关系。

四、风险控制部

1.负责主持风险控制部的全面工作；

2.制定风险管理业务规章及具体操作规章，并监督执行情况；

3.对风险管理员审查过的担保项目资料予以审核确定，并报总经理审批；

4.参与公司重大业务的前期调研，为总经理决策提供审批依据；

5.负责本公司不良担保的统计编报；

6.对担保审批中发现的问题及时与前台经理和客户沟通；

7.对业务流程提出合理化建议，提交领导决策参考；

8.加强和组织内部员工队伍的业务培训，不断提高其职业道德水平和业务水平；

9.随时掌握担保户到期、逾期情况，配合前台做好保后管理工作；

10.配合协调银行关系，积极开拓银行和客户资源；

11.对总经理负责并汇报工作；

12.积极完成总经理交办的其他工作

五、流转部

1.负责接收客户经理移交的符合公司要求的客户资料，审查资料是否齐全，并将符合要求的'资料整理分类；

2.负责通知客户前来办理担保手续及缴纳相关费用；

3.负责审查业务部门申报的担保项目资料，必要时进行实地调查，出具意见；

4.对审查合格的项目，及时登记台帐，并及时提交部门经理审核；

4 5.及时发现业务操作过程中存在的问题，并及时向部门经理汇报；

6.对重大复杂的担保项目，有针对的参与前期的调查工作，及时了解、掌握情况；

7.对在审查过程中发现的可疑资料，有权直接向业务部门及客户经理进行调查并及时将情况汇报部门经理；

8.对业务活动中发现的问题，应提示客户经理，同事将情况向部门经理汇报；

9.负责档案的交接、整理、保管、统计和审阅工作；

10.每月对客户经理的业务质量进行考核统计，并报送财务部门。

六、法务部

1.随时掌握担保客户到期、逾期情况，做好清收前的准备工作；

2.对接管的业务及时进行跟踪、调查、分析，出具书面意见或调查结果，为公司采取措施提供合理的依据；

3.做出各项资产清收工作的具体操作方案、实施计划；

4.对需进入司法程序的项目，应及时整理相关资料，并报送公司的法律顾问部；

5.做好与银行、保险公司等金融机构的协调与沟通工作，开拓新的资产保全资源；

6.密切跟踪了解被清收单位和个人情况，发现问题及时向上级反映，果断采取措施，维护公司资产安全；

7.完成公司下达的清收计划指标及其他任务；

5 8.做好清收工作的半年和全年工作总结。

七、财务部（会计、出纳）

会计

1.根据公司行业性质，确定财务核算方法，设置科目。根据会计核算基本原则，进行会计核算；

2.复合记账凭证，并根据已复核的记账凭证序时登记明细分类账，月末结账后，登记总账，并据以编制会计报表；

3.月末，与出纳核对银行存款和现金金额，做到账实相符；

4.对各类报销原始单据的真实、合法、完整性进行审核以及审核各种费用报销是否符合公司的管理规定；

5.考核成本计划、费用开支、资金运作及经营成果，并进行汇总分析，提出科学合理的建议；

6.编制财务预算报表；

7.负责公司的纳税工作及相关税法宣传活动；

8.考核各业务部门每月、每季、半年、全年任务指标完成情况并及时上报；

9.保持与工商、税务、银行及外界往来单位的业务沟通，长期共同建立和维持良好关系；

10.完成领导交办的其他任务。

出纳

1.管理公司现金，银行存款的收支；

2.每日序时登记现金日记账。定期与会计核对资金，银行存款是否账实相符；

3.办理银行印鉴的使用、监督款项的流转；

4.负责与银行联系有关工作事项、并协调银行关系；

5.负责与银行的对帐工作，并做好银行余额调节表；

6.负责公司、个人贷款担保的担保费收取。客户保证金的收取与转出、银行保证金的存入与转出；

7.办理公司内部报销及对外结算业务；

8.负责向客户经理通知欠费、欠款公司、个人名单；

9.完成领导交办的其他任务。

八、综合管理部（行政文员、人事专员）

行政文员

1.负责公司前台接待工作；

2.负责公司办公用品的购买和派发工作；

3.负责公司文件的收发、保存和上传下达工作；

4.负责公司权证类资料的保管、登记和核对工作；

5.公司领导交办的其他工作。

人事专员

1.员工的考勤情况

2.计算员工的工资

3.为员工办理保险以及公积金

4.负责整理招聘信息

5.档案管理

融资公司岗位职责7

1、负责及参与公司的融资规划，实施融资管理、评估、分析与监控。

2、负责及参与公司与银行、信托等各类金融机构的联系。

3、参与规划融资项目、积极引入外部资金，设计合作模式，对公司发展进行投融资支持。

4、负责完成融资工作的资料准备和手续办理。

5、负责拟制融资的实施计划，撰写融资可行性分析报告，负责具体的实施工作。

6、负责参与融资项目的账务处理事宜。

7、负责参与与各金融机构、银行、政府及相关单位的业务往来。

8、负责参与企业金融类商务谈判，协助跟进相关事宜。

融资公司岗位职责8

岗位职责：

1、制定公司的发展规划和年度经营计划，并带领团队完成年度经营目标的实现；

2、根据市场需求和内部业务发展规划，负责融资租赁产品开发、报批并组织实施；

3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策研究，抓住市场机遇，及时调整业务策略，合理制定业务规划，了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；

4、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及时跟踪金融市场变化，组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标；

5、建立和维护与银行、政府和其它相关金融机构的良好合作关系。

任职要求：

1、全日制重点本科以上学历，企业管理、财务、经济等相关专业；

2、丰富的金融机构工作经验、融资租赁市场开拓经验，尤其有物流、船运、新能源、机加工设备等行业工作经验；

3、熟悉融资租赁业务流程、交易结构，熟悉融资租赁行业相关政策及行业信息，具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控，具有较强的客户需求分析判断能力和独立的管理客户关系能力；

4、具有较强的沟通谈判能力、良好的团队合作精神和协调能力及出色的策划和执行能力；

5、有行业人脉、大型企业、银行关系资源及供应链行业从业背景。

融资公司岗位职责9

一、岗位职责：

1、授信银行管理维护。分解落实公司年度综合授信计划（含担保计划）的签约；授信额度的启用；贷审资料的提供；

2、融资工作管理。根据公司资金需求，合理安排银行融资，降低公司融资成本。及时整理归档综合授信合同、担保合同、公司证照复印件等档案资料，必要时能迅速的提取进行审阅；

3、月度结账提报相关报表。核对银行贷款财务费用的准确性；

4、上级交办的其他工作。

二、任职资格：

1、会计、金融及财务管理相关专业毕业，一年以上融资岗位相关工作经验。不符合此条者将无法通过简历筛选，投简历者慎之；

2、活泼开朗，良好的沟通协调能力；

3、团队合作意识强；工作细致；责任心强；能接受任务性加班。

融资公司岗位职责10

一、工作职责：

1、配合公司发展战略制定公司的租赁融资规划；

2、制定租赁公司营销策略规划和营销部署；

3、组建并带领团队完成融资公司业务指标；

二、任职条件：

1、有大型融资租赁公司、银行、信托等机构相关工作经验；

2、熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式，对国内业务有较深入的了解；

3、年度经手融资额在100亿以上。业内融资租赁公司排名前20的高管优先考虑工作职责：

融资公司岗位职责11

一、工作职责：

1、属于亦庄国投集团金融服务板块，负责对申请融资担保的项目进行评审，出具评审报告，完成个人的业绩指标；

2、负责组织项目签约、收费和保后管理；

3、负责开拓担保与创新业务市场，根据部门要求定期呈报业务拓展情况；

4、负责与银行业及相关机构保持良好的合作关系；

5、负责开发客户资源，完成客户的资质审核、信用状况评估，建立客户档案；

6、负责维护和发展客户关系；

7、负责完成上级交办的其他工作。

二、任职资格：

1、本科（含）以上学历，经济学、金融、法律、管理学、会计等相关专业；

2、3年以上融资担保、银行信贷等相关领域从业经验；

3、熟悉担保业内各项业务的特点及运作方法；

4、具有良好业务拓展能力，乐于挑战自我。

融资公司岗位职责12

一、岗位职责：

1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，完成分管业务规模及相关考核指标；

2、负责监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

3、负责编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则和操作流程，并组织实施；

4、负责业务团队建设和提升，制定部门发展培训计划，并组织实施融资租赁产品的研究和开发；

6、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行；

7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。

8、协助公司不断完善业务风险管理制度。

二、任职资格：

1、年龄30岁以上，会计、财务、金融相关专业本科及以上学历；

2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业经验，3年以上高层管理工作经验；

3、熟悉银行融资业务流程，能及时、高效地完成融资计划与融资目标，曾有大中型项目融资成功案例。

4、具有独立运作各种融资业务的能力和渠道；

5、有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验。

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