标题 | 春节慰问情况汇报 |
范文 | 春节慰问情况汇报范文(通用15篇) 在现实的学习、工作中,需要汇报的场景越来越多,汇报时,要熟悉掌握汇报内容,做到条理清晰,主次分明,怎么样才能完成优秀的汇报呢?下面是小编为大家整理的春节慰问情况汇报范文(通用15篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 春节慰问情况汇报1为进一步关心、照顾好老干部,确保他们度过一个愉快、祥和的春节。根据市委老干部局《关于做好春节期间走访慰问老干部工作的通知》文件要求,我们结合自身工作实际,立即行动、周密安排、有效落实,确保了走访慰问老干部活动的顺利开展,取得了明显的成效。现将有关情况汇报如下: 一、精心组织、周密安排,积极营造走访慰问老干部活动良好氛围。 一是加强领导,明确任务。为确保活动顺利开展,区委老干部局及时制定下发了《关于在春节期间开展走访慰问老干部活动的通知》,成立了以局长为组长的走访慰问老干部活动领导小组,具体指导、督促、检查各单位活动开展情况。各基层单位部门也结合实际制定了自身活动方案,成立了专门的领导机构,落实专人负责,层层抓好落实。二是强化宣传,营造氛围。为开展好走访慰问老干部活动,充分运用广播、电视、网络等载体,积极宣传老干部工作方针政策,宣传老干部的先进典型,大力弘扬老干部的历史功绩和巨大贡献,在全区营造了尊重老干部、爱护老干部的浓厚氛围。 二、立足实际,形式多样,确保走访慰问老干部活动深入开展。 春节前夕,各级各部门积极从实际出发,采取召开座谈会、联欢会、上门走访等形式,使走访慰问活动开展得扎实有效。一是组织召开迎新春老干部座谈会。春节前夕,区里组织副县级以上实职离退休干部在淄川宾馆召开了迎新春座谈会,区委常委、区大班子主要领导和老干部工作领导小组成员单位负责人参加了座谈会。区委书记丛锡钢同志主持会议并作重要讲话,区委副书记、区长杨洪涛同志向老干部通报了全区经济社会发展状况,征求了老干部对全区工作的意见和建议,并给老干部送去了新春的祝福;基层单位也都积极落实文件要求,通过召开座谈会和情况通报会,征求老干部对本单位发展的意见建议,较好地满足了老干部的政治需求;二是组织开展走访慰问活动。腊月二十七,区委书记丛锡刚,区委副书记、区长杨洪涛同志分别带领大班子领导,走访看望全区副县级以上实职离退休干部及老干部遣属53人,每到一处,区领导都详细询问他们的身体和生活状况,给他们送去节日物资和新春祝福,并帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。区委老干部局积极筹资5万余元,为全区离休干部发放慰问品。各单位各部门也积极开展集中走访慰问活动,实行单位领导成员分工负责走访,有的单位给老干部送去面粉、花生油、鸡蛋等节日物资,有的单位给老干部送去慰问金。全区上下做到了离休干部人人必访。据统计,全区各级共走访老干部慰问品和慰问金10余万元,及时将党和政府的温暖送到了老干部的心坎上。三是组织开展迎新春文体娱乐活动。为进一步丰富老干部的精神文化生活,区里举办了20xx年春节联欢晚会,邀请部分老干部观看了演出,共同祝贺新春佳节。各单位、各部门也积极与区老年书画协会、老年体协、老年戏曲音乐协会等涉老团体联合,组织老干部开展迎新春书画展、门球赛、文艺表演等丰富多彩、积极向上的文体娱乐活动,既活跃了节日气氛,又增添了老干部的生活情趣。 三、落实待遇,搞好结合,确保走访慰问活动取得实效。 一是开展待遇落实大检查。活动开展中,我们按照文件要求对各单位老干部待遇落实情况进行了一次全面的检查,对个别存在问题的单位进行了督促落实,并要求限期整改,确保了老干部的各项待遇落到实处。二是开展困难老干部帮扶救助活动。针对困难老干部的生活现状,积极在全区开展困难老干部帮扶救助活动,对他们实施重点救助。有的单位通过走访慰问活动给他们送去救助资金,有的单位实施专人包户,不定期上门进行生活帮扶;对生病住院的老干部本单位也积极采取措施,送去慰问金并安排专人照顾好他们的生活,帮助他们度过生活难关。三是开展亲情化服务活动。坚持做到把开展走访慰问老干部活动与“三到家、四上门”亲情服务活动相结合,与开展在职干部和离休干部结对帮扶活动相结合,积极为老干部提供细微的便利服务,受到了老干部的欢迎,提升了他们的晚年生活质量。 下一步,我们将以这次走访慰问老干部活动为契机,创新思路,扎实工作,努力使广大老干部过一个幸福、安宁的晚年生活。 春节慰问情况汇报2按照县上相关文件要求,结合实际,我镇积极开展关爱关怀和走访慰问活动,给特殊困难家庭送去党和政府的温暖,让他们过好节日。现将走访慰问情况报告如下: 一、调查摸底,确保慰问对象全覆盖 由分管领导和业务干部负责对各村计生特殊困难家庭进行了全面了解,认真调查摸底,通过村级上报、镇级审核,最终确定10户计生特殊困难家庭、特困高龄、“五老”老人作为慰问对象,确保慰问对象的真实性和全面性。 二、统筹安排,确保慰问活动有序开展 镇党委会专题研究了20xx年春节期间慰问工作,全面部署,统筹安排,做到资金来源明确、慰问对象、慰问标准、慰问形式“三明确”,并落实专人负责,对计生特殊困难家庭、特困高龄、“五老”老人进行一次走访慰问。 三、精心组织,力争慰问活动取得实效 建立慰问对象台帐,严格履行慰问金和补贴发放手续,切实把实事办好,把好事办实。1月15日起,镇党委成员率先垂范,深入计生特殊困难家庭、特困高龄、“五老”老人家中,送上慰问金和过节物资,把党的关怀与温暖送到他们心中。走访慰问过程中,认真了解了慰问对象的思想、生产和生活状况,力所能及地帮助他们解决具体困难,同时对现有计生奖扶政策进行了宣传,鼓励失独和独生子女残疾家庭积极面对生活,发展生产,改善生活品质。 此次活动共走访慰问计生特殊困难家庭、特困高龄、“五老”老人10户,其中计生特殊困难家庭4户,“五老”老人6户。发放慰问金0.24万元,大米60斤,面粉60斤,食用油15升。 春节慰问情况汇报3韶华育桃李,晚来叙浓情。为关心、关爱离退休教师的生活,让退休教师度过一个欢乐、祥和的春节,连日来,泉州市晋光小学党政工领导开展走访慰问退休教师活动,为他们送上了诚挚的关怀和新年的祝福。 带着浓浓的关切之情,慰问组成员与老教师们亲切交谈,拉家常,问冷暖,聊健康,讲近况,同时感谢退休教师为晋光小学的建设和发展所做出的贡献,并殷切嘱咐他们保重身体,希望他们一如既往关心、关注学校发展。窗外凛冽的寒风阵阵,窗内亲切的话语暖洋洋,真切的祝福与关爱让老教师们倍感温暖。 此次春节慰问活动,不仅体现了学校对退休教师的关怀,同时也激励在职教师发扬他们艰苦创业和乐于奉献的光荣传统,为晋光小学的发展贡献自己的青春和力量。 春节慰问情况汇报4又是一年新春到,最是情暖岁寒时。20xx年1月4日上午,郧阳区第二中学党委、工会、校办组成的春节慰问小组一行4人带着全校教职工的问候和温暖,看望慰问学校50余名退休教师,为他们送上新年的祝福。 退休教师冯国昌两个孩子都在外地,夫妻两个人都有病。慰问小组来到他家中,党委书记董祥满与他亲切交谈,了解他们夫妻的生活、身体、家庭情况和存在的实际困难,并送上慰问金、对联,嘱咐他保重身体,安享晚年。冯老师老泪纵横感动的说“谢谢领导们想的这么周到,退休20余年,领导始终牵挂在心。”退休教师们纷纷表示:非常感谢学校的关心和慰问,表示将会继续“不忘初心、牢记使命”,为学校发展建言献策、发挥余热,同时也向全校师生拜年,祝愿在新的一年里学校工作取得更大的成绩。 据悉,新年慰问退休教师活动是郧阳区第二中学的优良传统,每年春节前由学校工会牵头,开展慰问退休教职工活动,让退休教师们感受到学校的关怀,安度晚年。此次春节慰问活动,不仅使离退休教师感受到来自学校的温暖和关怀,更是弘扬中华民族尊老、敬老传统美德的具体体现 春节慰问情况汇报5值此新春佳节来临之际,为表达学校党委、行政对离退休老党员、老同志的真切关怀,20xx年元旦前夕,学校组织开展了走访慰问离退休教职工活动。为避免人员聚集,活动采用线上线下结合方式举行。副校长鲍桂楠以及离退休工作处全体工作人员参加活动。 学校分批邀请了多名离退休教职工代表,在离退休工作处会议室进行了座谈,并视频连线了多位老同志进行了线上走访慰问。鲍桂楠代表学校表达了对离退休老同志的诚挚问候和美好祝愿,耐心询问了老同志们的健康情况、生活情况、困难与需求以及对学校发展提出的意见与建议,并送上节日慰问品。会后,离退休工作处工作人员又通过一对一视频连线或电话联络等方式,慰问了一大批离退休教职工代表。 老同志们对学校的关心、关照、关怀表示由衷感谢,并表示将一如既往地关注和支持学校各项工作,积极发挥余热、建言献策,为推动学校高质量发展作出新贡献。 春节慰问情况汇报62月2日,副县长和教育局班子成员分别慰问教育系统部分贫困教师和优秀教师代表,为他们送去了政府的关怀和节日的问候,预祝他们春节快乐,并送去了米、面、油等慰问品慰问金。 在培养出20xx年正定中考状元的优秀教师袁老师亲切交流,感谢她为正定教育做出的贡献,勉励她在保重身体的前提下再接再厉,为正定教育再立新功。 在子龙小学教师崔书梅家中,教育局党组书记、局长表示,教育局会持续关注遇到困难的教师家庭,解除他们的后顾之忧,困难老师要勇于面对困难、做生活的强者,教育局、子龙小学会继续力所能及地帮助崔书梅老师,让崔书梅老师全身心地投入到教学中。 教育局班子成员分七路对教育系统的困难和优秀教职工进行走访慰问,每到一处,与他们亲切交谈,详细了解他们的家庭状况,将慰问金交到困难教职工手中,送上党和政府的温暖与关怀,并祝愿他们身体健康、春节愉快。被慰问的教职工对政府及局班子成员的热心关怀衷心感谢,并表示在以后工作中始终保持乐观心态,为正定教育发展更加努力工作。 此次活动,教育局机关慰问教师34名,发放慰问金x余元,各学区、县直学校也将在春节期间全面开展不同形式的慰问教师活动。 春节慰问情况汇报7在岗期间兢兢业业、无悔奉献数十载,退休后仍心系学院,关注学院的发展,他们与学院风雨同舟,是学院发展的建设者、推动者与见证者,为学院发展作出了贡献。在20xx年新春佳节即将到来之际,1月22日,党委书记曹勇、院长史加海携院领导班子、工会主席分组走访了学院退休教师,代表学院向他们表示慰问并送去新春的祝福,让退休教师在寒冬里感受到来自公卫大家庭的关怀和温暖。 在陆守曾教授等每一位退休老师家中,院领导都与他们亲切交谈,了解他们的生活和身体状况,倾听他们的心声,高度赞扬了各位老师执着追求的工作态度和无私奉献的精神,并代表学院向各位老师表示亲切的慰问和衷心的感谢。院领导向老教师们介绍了学院20xx年取得的代表性成绩:1位教师获国家级人才称号、公共卫生与预防医学学科获批一级学科博士点、预防医学和医学检验技术两个专业获批国家级一流专业建设点等,感谢他们为学院建设和发展所做出的贡献,希望他们能够一如既往地关心、支持学院工作,为学院的稳定发展出谋献策。 通过慰问活动,拉近了学院与退休教师之间的距离,增强了全体员工的归属感。学院用心、用情、用爱将大家庭的温暖送到每一位退休教师的心中,鼓舞全体师生秉承老前辈们艰苦奋斗、甘于奉献的优良传统,不忘初心、牢记使命,推动学院发展再上新台阶。 春节慰问情况汇报8退休老教师是学校的宝贵财富,是学校事业发展的建设者和见证人,阳信二中始终把关心退休老教师的生活作为一项常规工作来抓。走访慰问中,看到退休教师们在疫情防控政策调整后都能够科学应对、乐观生活,身体非常健康,大家非常欣慰,希望退休老教师适当加强锻炼、安度晚年,有困难时一定要告知学校。与退休老教师分享学校发展和改革创新中的新变化、新成绩,倾听老教师们的所盼、所需,不仅体现了学校对退休教师的关怀,也使退休教师们感受到来自学校大家庭的关怀与温暖,更加强了学校与老教师之间的沟通交流,凝聚了人心。老教师们对学校的最新发展成果倍感振奋,表示将继续发挥余热,一如既往关心支持学校的发展,充分发挥自己的特长和优势,为学校又好又快的可持续发展做出应有的贡献。 此次春节前走访慰问,是阳信二中践行尊老爱幼传统美德的重要体现,也是“我为群众办实事”的具体行动,取得了良好的社会效果 春节慰问情况汇报9又是一年新春到,最是情暖岁寒时。为弘扬尊老、敬老的传统美德,20xx年12月28日,潢川五小党总支书记、校长刘俊,副校长李波、周亭军,工会主席邓兰兰、副主席李力走访慰问了退休老教师,送去了学校的关怀和温暖。 每走进一家,校领导嘘寒问暖,握手问安,拉家常,话教育,关切地询问他们的退休生活和身体状况,对他们在艰苦的岁月里敬业爱岗、默默奉献、乐育英才深表敬意,衷心地祝愿他们健康长寿,并为他们送去温暖的节日慰问礼品。 老教师们虽已离开工作岗位,但言谈之间仍旧关心学校的建设和发展,对于校领导上门慰问,教师们无不感动。他们深切感受到学校工会这个大家庭给予的温暖,感谢学校对退休教师的关心,对学校的工作给予了高度的肯定,也对学校的发展倍感欣慰。并衷心祝愿学校各项事业越办越好,再创辉煌。 此次慰问活动不仅让退休教师们深切感受到学校工会的关心,也让学校领导班子深入了解退休教师的思想、生活和身体状况,形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围,弘扬尊老、敬老的传统美德,让退休教师感受到大家庭的温暖和幸福。一份礼物,表达无限祝福;一声问候,道出深深敬意。我们衷心地祝愿退休老教师们壮心未与年俱老,枫临晚秋叶更红! 春节慰问情况汇报1020xx年春节即将来临,为了给广大离退休教职工营造一个快乐、祥和、平安的节日氛围,我校工会组织开展了离退休教职工迎新茶话会和走访慰问活动。 一、辞旧迎新茶话会 岁序更新,芳华依旧。在一片喜庆祥和的气氛中,我校召开了一年一度的退休教师迎新茶话会。退休教师们欢聚一堂,互叙友情,喜迎新年。 会初,吴泳清校长向退休教师为学校发展所做出的重要贡献表示由衷地感谢,并作了20xx年学校工作报告,期望退休教师们能一如既往地继续关心、支持学校发展建设,为学校发展建言献策。 接着,赖礼瑚书记做了关于工会经费使用的情况通报。学校党政工领导班子共同祝贺离退休教师身体健康、阖家幸福、鼠年吉祥。 退休教师们认真聆听了领导们的讲话,在听到学校发展取得的喜人成绩时,老同志们都很高兴,他们对学校20xx年取得的各项成绩给予了高度赞扬,也衷心祝愿学校事业蒸蒸日上。老同志们欢聚一堂,回首往昔、笑谈今日、畅想未来,茶话会上流淌着欢声笑语。在声声祝福里,在互道珍重中,退休教师迎新茶话会圆满结束。 二、走访慰问老教师 我校领导班子集体到高龄离退休教师、老党员和部分生病老教师家中进行了走访慰问,送上诚挚的关怀和节日的祝福。 校领导走进每位受慰问教师家中,与他们谈生活、拉家常,仔细询问他们的身体和精神状况,并向他们送上春节慰问金,祝他们新春愉快、身体健康、幸福长寿。 为使退休教师老有所乐、老有所为,学校注重与退休教师们的沟通与联系,做到了“全年有安排、经常有活动、时时有慰问”,充分体现了学校对退休教师的关怀,传承我校一贯关心退休教师的优良传统,大力弘扬了尊老、敬老、助老的传统美德 春节慰问情况汇报11为营造欢乐、祥和的节日氛围,根据上级文件精神,社区根据辖区实际,制定了慰问工作方案,并全面完成了元旦春节慰问贫困群众的工作任务。现就此项工作完成情况总结如下: 一、高度重视、精心组织实施 20xx年元旦、春节期间,为认真学习贯彻党的十八大精神,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,切实做好困难群众春节来临时生活救助工作;我社区就春节期间对贫困群众走访慰问“送温暖”活动进行了具体部署,由社区书记主任组织实施,备齐了慰问物资。通过居民代表大会,明确了走访慰问对象,如城乡低保特困户、军烈属、困难党员、困难残疾人、老党员、老干部等。 二、深入居民区,开展走访慰问 在社区书记、主任的带领下,社区纪检小组成员陪同下,社区深入居民家开展爱心帮扶活动,每到一处,大家都嘘寒问暖,详细了解他们在节前的生活生产情况;为每一户困难群众送去米、油、等生活必需品,鼓励他们要坚定信心,克服困难,自力更生,进一步树立起脱贫致富的信心。同时,社区还将继续研究制定下一步的帮扶计划,切实为困难群众做实事。 截止2月13日,社区20xx年元旦、春节“送慰问、大走访”工作圆满完成,此次活动共走访慰问弱势群体家庭93户,慰问金额10034、7元。 春节慰问情况汇报12为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和市委九届九次全会精神,做好人口计生工作,保障和改善民生,按照区计生委的安排,我街在春节期间,积极开展了慰问计划生育家庭和基层人口计生工作者的“双慰问”活动,采取多种形式为群众办实事、办好事,解决他们生活中的实际困难,营造和谐稳定的氛围。 (一)开展走进基层慰问活动。 我街计生办在春节前夕,积极开展走进基层慰问活动,召开座谈会,向一年来辛勤工作的计生主任们进行了慰问,大家畅所欲言,总结一年来取得的成绩及对今后计生工作提出意见及建议,对今后做好计生工作起到了很好的促进作用,座谈会受到了很好的效果。 各社区计生协会召开由协会会员、楼门长、志愿者参加的新年茶话会,对一年来协会工作给予肯定,并感谢协会会员对计划生育工作的支持,大家纷纷表示在新的一年里,将继续坚持计划生育基本国策,做好人口计生基础工作,促进人口长期均衡发展,使我街计划生育工作搞得更好,并对协会会员进行了慰问,并送上慰问品,使他们切实感受到党和政府的关怀,增强了协会的凝聚力,拉近了我们与协会会员的距离,对协会工作起了促进作用。 (二)与相关部门密切配合,开展慰问困难家庭活动 我街各社区计生协会充分利用春节有利时机,结合“真情助困进万家”活动,与民政、妇联等部门紧密配合,入户走访社区计生困难家庭、单亲困难家庭,外来务工流动人口等,送去了党和政府的温暖。共慰问困难家庭700余户,其中计划生育伤残家庭2户、单亲家庭150余户、低保边缘户320余户、新生儿独生子女家庭50余户,送去了米、面、油,吊钱、福字、对联、计划生育宣传品、儿童小围嘴等,并带去区政府对困难家庭的关怀及慰问。 春节慰问情况汇报1320xx年春节来临之际,根据上级有关文件要求,结合我校实际情况,认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下: 一、提升认识,加强领导。 春节之前,我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程,学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动的.通知》文件后,学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容,通过学习,使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师,对于发扬我党关心爱护老同志的光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单,同时将特困教职工名单一并上报到校委会,校委会研究决定对离退休教师走访慰问的同时对在职特困教师进行慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,成立走访慰问领导小组,分管领导做好组织慰问的具体工作。因我校离退休教师较多,学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导的温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。 二、创新形式,丰富内容。 我校离退休教师较多,且居住分散,有少部分人年龄较大不能行走,针对以上情况,校领导对慰问小组明确分工,利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。 第一阶段到对居住在县城的离退休教师进行慰问,向他们传递了上级领导和校领导的温暖关怀,组织对他们以前所作的贡献是肯定的,对他们的付出表示真诚的谢意,同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划,真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。 第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走的离退休教师到家中进行慰问,送上微薄的慰问金和温暖的关怀,知道每位老龄离退休教师的实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和政府的温暖送到离退休教师的心坎里。并对生活困难的教职工进行慰问,发放了节日慰问金。 第三阶段由我校党支部书记、校长亲自在家组织本县行走方便的离退休教师座谈会,把能行走的离退休教师请到学校来,首先带领大家参观我校的校容校貌,介绍了我校的布局和面临的校园北扩和食堂扩建工程,他们对我校的布局赞不绝口,对校园北扩和食堂扩建工程表示大力的支持。接着带领他们走进我校的汇报室,观看了学校的展牌和各种奖杯,介绍了我校近期在教育教学中所取得的成绩,通报了我校20xx年工作开展情况和20xx年的工作计划。恳请离退休教师对我校的发展献计献策,为我县的“十二五”规划的宏伟目标献计献策,为维护和促进我县教育改革发展稳定的大局做出贡献,最后在学校食堂共进午餐。 三、相互知道,增进感情。 我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式,对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中,我校领导向各位离退休教师通报了我校20xx年工作开展情况和20xx年工作计划,重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划,宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩,倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机,加强与离退休教师的思想沟通,准确掌握离退休教师的思想动态,对离退休教师提出的意见和建议,慰问组都认真听取,对离退休教师提出的困难能当时解决的全部当场解决,当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明,鼓励离退休教师发挥自优势,以实际行动在构建和谐社会,实现跨越发展,建设天下凤凰中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使离退休教师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,离退休教师对我校的发展和建设天下凤凰充满了信心。通过慰问交谈,组织和离退休教师之间有了进一步的知道,相互之间增进了感情。 四、解决困难,务求实效。 本次春节慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师,坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮助有特殊困难的离退休教师和在职教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师慰问时,不仅对他们进行精神上的关心,并给予物质上和经济上的帮助。特别是对身患尿毒症的陈岩松老师,学校给予1000元困难补助金,让陈岩松老师过了一个欢乐、祥和、喜庆的节日。 春节慰问情况汇报14为更好地发挥党联系居民群众的桥梁纽带作用,切实解决困难户的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按《关于在_年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求,积极响应集团社区“进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心”送温暖活动,我社区认真开展了_年元旦春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下: 一、领导重视,统一部署 社区领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,社区召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难居民,特困居民由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个居民;三是对孤寡老人派专人进行看望、慰问;四是向上述人员发出;五是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。 二、突出重点、措施有力 社区居委会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难居民的生活保障工作,维护居民的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,社区工会首先对社区所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困居民人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困居民档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫居民、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列的确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的居民得到了及时的帮助,收到了较好的效果。 三、做实做细,落到实处 在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难居民解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的居民手中,给困难的居民带去了温暖,把党的关怀送到广大居民的心坎上。2月13日,我社区党政主要领导亲自走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休居民及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。 春节慰问情况汇报15一、领导机构 成立元旦、春节慰问工作领导小组,由爱心社社长任组长,副社长任常务副组长,各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长,秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位,领导小组下设办公室,具体负责领导小组的日常工作。各社区要根据实际情况成立相应工作机构。 二、慰问对象及程序 1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户,1000元。 2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人,500元。 3、看望20xx年度资助过的学生5人,500元。 4、在看望过程中,号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠:食用油、大米、白面或群众捐衣,估约需捐款3000余元。 合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定,并将活动资料报于402爱心社团,由宣传部通过社交平台、长城网论坛对外公布进展情况。 以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表,由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。 三、资金来源 (1)由爱心社团通过网络募捐筹集。 (2)带领社会志愿者走基层,深入山区或贫困家庭中直接送交。 (3)各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐,开展对口扶贫帮困,所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。 |
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