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少儿英语培训岗位职责

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少儿英语培训岗位职责

在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的少儿英语培训岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

少儿英语培训岗位职责1

1、中教培训：k12阶段中教英语教师的培训工作。

2、外教培训：k12阶段外籍教师的培训工作。

3、师训体系建设：参与k12阶段教师培训体系搭建及实施流程设计。

4、师训课程撰写：参与教师培训课程框架及师训课程内容的研发和整理。

5、教师培训实施：以培训师身份实际参与中教及外教的教师培训、教学课堂模拟操作等工作。

6、教学质量监控及干预：对中教及外教的教学课堂做实际观摩，给出评分、评价并反馈改进建议。

7、其它教学、教学产品研发、教师培训及教学管理相关工作。

少儿英语培训岗位职责2

岗位职责

【课前计划】制定教学计划、准备教案，保证教学质量；

【课堂授课】负责课程内容的教授及对公开课的支持；

【课后追踪】负责课后作业的跟踪和审阅，对学生的学习进行追踪辅导；

【校内活动】配合和支持校区内举办的各项活动，与各部门保持良好的`沟通。

任职条件

如果您具备如下要求，欢迎您投递简历！

◎本科及以上学历，从事幼、少儿英语教学2年以上；

◎英语口语流利、发音清晰，有美加求学工作经历、教师资格证者优先。

如果您具有如下的特质或经历，您就是我们在寻找并珍惜的人才！

◎富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童学习积极性；

◎具有良好的沟通能力、敬业精神、团队合作精神及组织协调能力。

少儿英语培训岗位职责3

职位描述：

1、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；

2、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；

3、根据任务制定工作计划；

4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；

5、及时做好客户的回访以及跟进工作；

6、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

职位要求：

1、大专及以上学历，户口不限；

2、专业不限，教育类相关专业优先；

3、有一定的相关工作经验优先；

4、有沟通和语言表达能力，有较强的亲和力和应变能力，普通话较为标准；

5、身体健康，形象气质佳。

少儿英语培训岗位职责4

岗位职责：

1、年度业绩指标的完成；

2、按照总部的要求规范中心流程并保证高品质的服务质量；

3、提高团队的凝聚力，有效提升团队的工作效率和积极性；

4、有效开发周边市场并促进与周边商户的合作；

5、中心团队的招聘、组建和培训；

6、教学质量的监督；

7、中心成本的控制；

8、按时完成其他总部交代的事项；

任职要求：

1、5年以上教育培训行业经验，3年以上中心运营经验；

2、抗压能力强，能独立解决工作中遇到的问题；

3、有很强的沟通能力，个性积极乐观；

4、英语熟练，能与外籍教师顺利沟通；

5、善于学习和思考，适应变化的能力强；

少儿英语培训岗位职责5

岗位职责：

1、负责3—6周岁少儿英语课程的教学工作及研究、开发工作；

2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；

3、培训各园的幼儿英语老师教学以及与家长沟通能力，并实时跟踪各教师授课情况，根据需求定期更新教学内容等；

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，英语专业，专六及以上，听、说、读、写熟练；

2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先；

3、热爱幼儿教育事业，具有较强的亲和力及沟通能力；工作认真负责，有爱心、责任心；周末双休

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