标题 | 师德建设考核的方案 |
范文 | 师德建设考核的方案 一、学校要成立考评组,人员组成:: (1)教师考核组,教职工大会公开选举产生,占教师总数的三分之一。 (2)家长考评组,由所任班级的'3—5名学生家长代表组成,随机抽签产生。 (3 )学校考核组,教师代表与学校班子成员组成。 二、考评分的计算:教师的考评分,由教师考核组、家长考评组、学校考核组三个层面的考评得分按规定比例累加后计出,综合分为100分, 教师考核分按30%计,家长代表考评分按30%计,学校考核分按40%计。 三、师德考核结果具体划分为优秀、合格、不合格三个档次。考核结果在学校公示栏公示。公示期为五天。 四、实行师德考核“一票否决”制。凡教职工出现以下八种不良行为之一,一经查实,其该学期的师德考核即定为不合格: (1)参与邪教、封建迷信等有损教师形象活动的; (2)体罚和变相体罚学生,擅自停课、空课,强迫学生转学或退学,造成学生辍学的; (3)向学生推销教辅资料和其他商品,索要或变相索要学生、家长财物的; (4)搞有偿家教或自行组织举办收费性培训班、辅导班的; (5)因擅自离岗或工作失职造成安全责任事故的; (6)学期内累计旷工达到5天及5天以上的; (7)教学极不负责任,家长反映强烈的; (8)在值班中,出现安全事故的; 五、建立师德建设奖惩、监督长效机制。 为进一步弘扬正气,培育典型,树立榜样,严格惩治师德不良行为,强化队伍管理,提高社会对教师队伍的满意度和赞誉度,学校每学期教师绩效考核时,将认真开展一次师德考评活动。凡师德考评为“不合格”等次的教职工,当年不得参加各类先进的评选。 |
随便看 |
|
范文网提供海量优质实用美文,包含随笔、日记、古诗文、实用文、总结、计划、祝福语、句子、职场文档等范文,为您写作提供指导和优质素材。