标题 | 工会小组长工作计划 |
范文 | 工会小组长工作计划 日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将迎来新的进步,我们要好好计划今后的工作方法。什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编为大家收集的工会小组长工作计划,希望对大家有所帮助。 工会小组长工作计划1在新的一年里,城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下,贯彻落实十八大精神,围绕学校中心工作,努力做好工会工作,大力提升教职工人文素养,开好教职工大会并履行好职能,构建和谐的干群关系,力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。 一、以教职工大会为载体,切实做好校务公开民主管理 在20XX年开始实施的校务公开和民主管理的基础上,继续与大家一道严格按照程序进行,特别是关系到全校教职工切身利益的事情,一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台,尽可能减少矛盾产生,将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作,做好党政辅助工作。 二、加强教职工素质教育工作,努力提升教职工素养 1、争创学习性班组,构建和谐团队。20XX年,在我校开展争创“文明教研组”评选工作。利用评选契机,大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。 2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。20XX年3月—10月,全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动,大力提升我校教职工师德风范,力争向优质教师队伍目标奋进。 3、提升教师的基本教学能力。 为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力,配合好教育教学工作,在20XX年广泛开展写好每一堂课教案活动,努力为提高教育教学质量服务。 三、做好维权工作。保障教工的合作权益 1、为突病,大病及困难教职工做好慰问工作,及时向校党、政领导汇报,做第一知情人,发挥好桥梁纽带作用。 2、积极与校领导协调,争取从20XX年开始,每年为全体在职和退休教职工体检一次,并力争作为一项常规工作长期进行下去。 3、在2月份组织召开一次女工委会议,在女工委员会的组织下,开展女教职工来监督工会的的工作。 4、20XX年3月,利用“三八”节组织一次女教职工活动,并正常进行女教职工体检妇检工作。 四、丰富广大教工文体活动 1、利用节假日,课余时间,开展丰富多彩的文体活动,如:乒乓球比赛、羽毛球比赛,跳绳比赛、篮球比赛,象棋比赛等。 2、以每年一度的校园文化节为平台,组织教职工文艺活动。 3、争取在本年度里,为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施,使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。 五、做好退休教工各项工作 1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。 2、关心教职工的生活与身体健康,慰问教职工,把组织的温暖送到职工的心里。 六、加强工会干部工作 1、争取每月一次工会委员议会,严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性,做到职责分明,又要有分工不分家的奉献精神。 2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。 工会小组长工作计划2指导思想: 认真贯彻学校工会工作计划,围绕“合作、共享、创新,共筑教师幸福之家”的明强教师文化特色,携手组员一起创设积极向上、和谐愉悦的工作环境,充分调动全体组员的工作积极性,切实投身教育教学改革,自觉塑造良好的自身形象,着力打造一支高素质后勤队伍,全心全意为教育第一线服务。 工作要点: 加强理论学习,提高服务本领,不断提高组员思想、业务等整体素质。增强工作责任性,以主人翁的工作态度努力做好自己的本职工作及一些突击性工作。 具体安排: 二月份: 1、认真做好学期开学准备工作。 2、制订小组本学期工会工作计划。 3、配合财务做好20XX年在职与退休教工补充医疗保险的续保工作; 4、协同做好“三八”妇女节活动筹备工作; 三月份: 1、“三八”节活动:开设女教师养生讲座;《内衣分享专场》; 2、协助学校工会做好退休老师体检工作。 3、组室环境布置评比。 四月份: 2、配合学校工会组队参加区教工羽毛球比赛; 3、配合学校工会做好退休教工“一日游”活动; 五月份: 1、积极参加区第七届教工龙舟赛暨校园智慧传递展示活动; 2、配合学校工会做好退休教工逢五逢十祝寿活动; 3、组室卫生评比。 六月份: 1、协助学校党政、学生部开展“六一”庆祝活动; 2、班组建设网上行自查; 3、完成工会小组总结并上传,进行交流、评比; 4、后勤人员例会:总结一学期组内工作、学期结束考核。 七月份: 1、组织教工暑期休养活动; 2、开展“送凉风”工作:探望长病假组员。 工会小组长工作计划3一、指导思想 深入贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神,在区教育工会领导下,紧紧围绕建党100周年主题和学校中心工作,提高工会政治站位,加强工会队伍建设,推进民主管理,维护保障权益,竭诚服务教工,有效发挥工会的桥梁和纽带作用。引领广大教职工为实施“十四五”教育改革和发展规划作贡献。 二、具体工作 (一)提高政治站位,提升教工政治素养。 1、加强党史教育。积极组织组员认真学习党的理论,开展“四史”教育。牢记工会是党领导的群众组织,紧紧围绕学校中心工作,自觉将党的意识贯穿于工会开展的各种活动中。引导组员认真践行教育职业道德规范,开展师德建设主题活动。 2、加大宣传教育力度。围绕建党100周年,通过开展弘扬劳模精神、“四史”知识竞赛系列活动,推动组员形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。利用第37个教师节庆祝活动,参加《致敬!教育教学的.领跑者》表彰仪式,了解学校教书育人的先进事迹,推进师德建设。 (二)推进组织建设,提高工会运转效能。 1、利用每月一次例会时间学习、领会上级精神,努力转变工作作风,真诚倾听群众呼声,为组员排忧解难,让群众感受到工会是最可信赖的“职工之家”、工会干部是最贴心的“娘家人”。 2、加强“教工之家”建设。进一步增强组员的主人翁意识以及对学校的认同感和归属感。加强建家内涵发展,做到工作贴近教工,深入教工。 (1)开展文明班组创建和评比活动。每月根据学校重点工作和工会工作制定出文明班组考核评比细则,有卫生检查、常规工作、主题工作、台帐记录等方面的要点。每月对组内教师的工作和成效进行小结,利用每月评比交流的契机,传递正能量,推动班组建设、和谐校园氛围的形成。 (2)开展班组建设网上行。让老师们及时了解各组室活动的动态,增进了解和沟通。上传信息情况纳入每月班组评比和年度组长考核。 (三)完善民主管理,推进校务公开工作。 1、拓展教职工参与学校管理渠道。及时掌握组员动态,通过定期了解教工思想动态、征集“金点子”、开展工会工作满意度调查等多种形式,了解组员的思想状况和对工会工作的意见与建议,改进工作作风,提升工作能力。 2、进一步推进沟通协商机制。在校党支部领导下,全面落实沟通协商机制,总结推进中存在的经验和问题,规范学校的沟通协商制度。为党政决策和维护教工权益寻找新的平台。 (四)夯实保障工作,增强工会的凝聚力。 1、切实保障教工的知情权、参与权、选择权和监督权。积极发挥工会在建立和谐劳动关系、构建幸福校园的工作中的作用,在涉及教职工利益问题上,工会要依法维护、依法调解,协助学校党政把矛盾化解。 新的一年里,我们将始终坚持以人为本,履行神圣职责,切实维护教职工的民主管理、健康生活和精神文化三方面的合法权益,坚持“面对面、心贴心、实打实”为教职工做好服务工作,争取把我们第四组室打造成一个团结、协作、温馨的大家庭。 三、工作安排 二月份: 1、制定20xx年度工作计划,各工会小组、女工主任分别制定年度计划。 2、退休组长制定退休工作计划。 三月份: 1、开展三八节庆祝活动。 2、退休教师回娘家活动(3.13)。 3、文明组室评比。 四月份: 1、文明班组评比。 2、组织退休教工外出一日游活动。 3、集体办理在职、退休教工互助保障计划保险续投保。 4、学“四史”知识竞赛活动。 五月份: 1、文明班组评比。 2、在职教工体检、制度外用工体检。 3、退休教师回娘家活动(5.13) 六月份: 1、工会学期总结会。 2、退休教师回娘家活动(6.13)。 七、八月份: 党政工暑期送凉风 |
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