标题 | 司机雇佣合同 |
范文 | 司机雇佣合同模板锦集五篇 在当今社会,人们对合同愈发重视,能够利用到合同的场合越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家整理的司机雇佣合同5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 司机雇佣合同 篇1甲方:______________ 乙方:______________ 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。 五、______________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元,每月_______日为发薪日,甲方应按时支付工资。 七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。 八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。 九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。 十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。 十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。 乙方代表人:________ 甲方:______________ 身份证号:__________ 甲方代表人:________ 住址:______________ 住址:______________ 乙方保证人:________ 身份证号:__________ 签订日期:__________ 司机雇佣合同 篇2甲方: 乙方: 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 一、甲方聘请乙方为装载机司机。 二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。在雇佣期间,若因乙方造成甲方车辆的任何损失,乙方应照价赔偿。 三、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。 四、甲方给乙方的薪资待遇:乙方受聘期间的报酬为:月工资元,发薪日应在下月份15日支付。 五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度,准时上班,按照甲方的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,甲方概不负任何责任。 八、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,甲方概不负任何责任。 九、乙方必须按照装载机的操作规程严格规范操作,如因违规操作造成乙方及他人的人身安全及健康问题,由乙方自行负责,与甲方无关。 十、工作范围之外,如果乙方外出,发生的任何意外,由乙方自行承担,甲方概不负责。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。 2、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同: (1)乙方在工作期间不胜任岗位要求; (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方签字: 乙方签字: 身份证号码:身份证号码: 住址:住址: 电话:电话: 年月日年月日 司机雇佣合同 篇3甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位,按照甲方规定完成工作任务,出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资___月。 第三条 乙方须按照交通安全有关法规,严格遵循安全驾驶规程,违章自负。工作期间不饮酒,驾驶时系好安全带,不接打手机,注意文明行车。车辆按时保养,有问题提前报告,注意保持车体清洁,甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。 第四条 车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责,乙方给予协助。 第五条 乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求, 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第七条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。 第八条 乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假原则上与甲方同步,有特殊需要须提前请假。 第九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的; 3、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的; 4、被依法追究刑事责任的。 第十一条 甲乙双方当事人任何一方违反合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据有关规定承担赔偿责任。 第十二条 当事人约定的其他内容:甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩,年终适当给予乙方奖励元。 第十三条 本合同未尽事宜,协商解决。与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。 第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方: 乙方: 签订日期年___月___日 司机雇佣合同 篇4甲方:__________________ 地址:__________________ 乙方:__________________ 性别:__________________ 出生年月:______________ 文化程度:______________ 身份证号:______________ 邮编:__________________ 甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。 2、乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即:[大车_____元/公里,小轿车_____元/公里]。 2、在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。 3、国务院规定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付给乙方_____%的工资。 4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 5、甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。 四、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。 2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满,即行终止。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的'相关内容。 3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的。 (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方: (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的。 (2)乙方不能胜任工作的。 (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。 6、乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。 7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的,按有关规定执行。 七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)_________ _____年_____月_____日 司机雇佣合同 篇5甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守: 一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。 三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。 六、试用期间的工资报酬和待遇: 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥800.00元(大写人民币陆佰元整)。 七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的; 3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。 九、违约责任: 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。 十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。 十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 |
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