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标题 社团年度个人工作总结
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社团年度个人工作总结范文(通用12篇)

时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,为此要做好工作总结。那么要如何写呢?下面是小编为大家收集的社团年度个人工作总结范文,欢迎阅读与收藏。

社团年度个人工作总结 篇1

本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广大师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取。

现将20xx-20xx学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点:

一 、在纳新及干部选举方面

1、纳新工作20xx年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深入新生宣传,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。

2、干事选举 在新社员中挑选出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力。

3、换届选举 20xx年4月进行换届选举,秉着“公平、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。

二 、在课程安排方面

墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。

1、书法课 每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课,指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。

2、国画课 每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。

3、漫画课 每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。

三 、活动方面

本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社员们的积极性,增强了社员的凝聚力。其中影响最大的为20xx年四月份的“新鼎影院”杯书法比赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开,全校同学积极参与,涌现出大量的优秀作品,并举行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了墨苑社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。

四、 社团管理方面

墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门,各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会,对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作具体分配到人,使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。

五 、建立校内外合作方面

在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与墨苑建立长久的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。

这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,墨苑取得了很多大的进步。但我们清醒的知道,墨苑仍旧有不足之处需要我们去完善如:

1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丧失了上课的积极性,由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。

2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。

3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师交流互动的机会,并举行更多的书法比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛达到最佳!

相信在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好!

社团年度个人工作总结 篇2

“创新工场"作为一个新协会自20xx年x月成立以来经过了紧张和探索的第一个学期。在这一个学期之中我们一直在不断地探索和变革自身,努力使协会发展地更好,让协会为我校学生做出更大的贡献。在本学年度中,我协会在学院领导的大力关怀和支持下,在校团委、学生分会的指导下,在我协会全体干部及会员的共同努力下,我社本着“科学、务实、厚德、创新”的精神;本着“以造校园学术和实践氛围,培养专业理论结合专业实践的人才”的宗旨。以繁荣校园文化,浓郁校园学术氛围,丰富同学们的课余生活为目的,积极的开展了内容丰富、主题鲜明、可塑性强的活动,取得了较为优异的成绩,为繁荣校园文化,浓郁校园学习氛围做出了贡献,赢得了广大师生的一致好评。以下,将对我协会本学年来工作以简单的回顾和总结。

一、开展活动

1、招新

在第一周至第三周,我部协助组织部积极做好了会员纳新工作并做了相应的人员调整工作。至第四周第一次会员大会的圆满召开,我社纳新工作取得圆满成功。

2、职前培训讲座

紧接着我协会邀请了博格教育机构南昌教育分公司的金牌讲师刘宇恒老师开展了名为“引爆无限潜能——如何让大学生赢在起跑点”的讲座,在广大同学中间树立起了良好的崭新的形象,扩大了社团的积极影响。并为今后工作开展积累了宝贵的经验。

3、在社团文化节开幕式结束后,我协会开展了“品牌推广实践大赛”。比赛亦是学习和实践的机会。在比赛期间我协会各部门对会员开展了组织、营销、策划、财务等培训课。在比赛期间会员开始了团队配合、策划和实践动手的能力锻炼。并取得良好成绩。

二、取得经验

1、积极主动,全面组织。每次活动的顺利开展,都离不开积极主动的策划和全面有力的组织实施。每次活动的实施方案都应当策划进行到最详细、最细致的考虑到每个环节都也许能出现的问题,并对方案执行的各项程序进行严格要求,为整个活动的有效开展奠定了坚实的基础。

2、将有效学习和积极培养贯穿于整个活动始终。每次活动我们都采取了全体动员、广泛参与,活动中争取到每个干部都能行动起来,每个会员都能在活动中加强技能的培养。这就为我社今后的发展做好了人才的储备和锻炼工作,为换届做好了人才的培训工作。此举既有利我社今后的发展。

3、积极争取突出我社特色的活动,既提高了我社干部、会员的技能又扩大了我社的影响与口碑。使得干部、会员综合素质的提高与课外活动有机结合,紧扣发展主题,突出特色。

4、加强宣传引导,营造浓厚氛围,通过校团委、学生会,社团等组织及时宣传报道我部活动开展动态。在吸引广大学子积极参与的同时,积累了经验,为今后的发展铺平了道路。

三、取得的成效

1、学期初的会员纳新工作及相应的人员调整工作,为我部及我社的发展壮大注入了新鲜血液,积累了后劲,意义重大。

2、邀请了博格教育机构的刘宇恒老师开展的职前培训讲座,本次活动的举办,使广大学子在茫茫学海的征途上明确的方向,充足了后劲。并为进一步推动校园人文道德建设和大学生综合素质教育建设贡献了积极力量。

3、品牌推广实践大赛的开展,将有效学习和积极培养贯穿于整个活动始终。在比赛的过程之中锻炼会员的各项能力,促进协会的成长并且为换届做好铺垫。

四、不足及努力方向

1、关于活动组织

由于我社的干部组织纪律性工作有待进一步完善,在活动中存在干部到会不及时的现象,并且各部协调性有待进一步提高。

2、关于干部交流

应该积极加强我社内务、财务、策划、广告等部们的干部交流。通过各部干部调动、工作配合,促进我社干部协调与团结,推进我社强有力的发展;

3、关于干部管理

要积极完善我社管理制度,严格内部管理。重点培养骨干领导、开展新社员的思想意识教育。以加强我社建设的连续性。

4、关于开展活动

应当突出学社活动主题。尽量多策划学术、学会类的活动。比如:学术讲座、讲课比赛、读书交流大会等能凸现我社主题的活动。促进我社建设的明确方向——提高社员学术素质。

五、未来展望

以上是我协会在本学年的主要工作总结。希望我们能从最基本的工作做起,讷与言、敏与行。我协会将在以后的工作中积极配合其他各部工作,争取在以后的工作学习中敢为人先。并希望我社能突破传统的运行模式,用创新启航,希望在新的一年里,我们能勇于创新,敢于革新,在新的领域中走的更坚定、更辉煌!

社团年度个人工作总结 篇3

经过一学期的努力,本学期的社团工作暂时告一段落,而本学期在经过分团委全体领导、干部、成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我社团部工作也取得了显著的成绩,得到了我院领导及广大师生的认可。

社团部是院系党总支和团总支赋予我人文学院分团委组建的一个部门,社团部为我院广大同学提供了提升,锻炼自我的舞台,也积极整合了我院各组织资源,对各个社团实施人性化监督管理的一个部门。并能够统筹各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动过程和结果。

下面,就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾:

一、纳入新生力量,完善部门的自身建设。

作为实践性最强的部门,在前面几届班子的努力下,尽力完善部门内的管理机制,合理协调同各部门之间的合作及分工问题,积极开展一系列分团委活动及有关方案。同时于20XX年xx月份选拔了一批合格的新干事与新副部,组成了新一届社团部班子。社团部严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作,完善对八大社团的工作分配与管理,召集各社团负责人策划、实施本学期乃至本学年的工作计划。

二、努力协助各个下属社团,开展积极丰富的社团活动。

人文学院社团部共下设八个社团,分别为方舟文学社,清风诗社,读书会,海洋文化研究会,自然书法社,影评协会,社交礼仪协会,青衣戏曲社。社团在新学期成功进行内部换届以后,我们社团部协助他们于10月11号在新区举行了新一届的社团招新,吸纳了很多新鲜血液。同时,我社团部还积极协会各个社团举办各类社团内部活动(见八大社团附件)。此外,在学院老师的大力支持下,我院也在积极筹备新社团——历史学会的创建,计划于20XX年新学期举行成立大会。

三、积极筹备人文学院大型品牌活动——传统文化节

经人文学院拟定批准,社团部多年来拥有一台属于自己的大型品牌活动——传统文化节。历届的先秦文化、魏晋风流,去年的隋唐盛世,都是我人文学院面向全校的重中之重的活动,今年的两宋风云,正是我社团部自招新以来最能体现凝聚人气,团结志气,汇集生气的活动之一。两宋风云的筹划,大到方案策划,小到舞台效果,在我部上下一十三人的共同努力下,拿出了一套比较成熟的活动导向,使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取院内分团委、学生会的支持,领导老师们的高度重视,为我院各组织的各项活动提供有保障的服务,在某种意义上,可以说,我社团部的传统文化节,让所有可支配力量都聚集在了其中,也让各部门参与了此次大型活动,这充分体现了实践性部门的重要指导作用。此次圆满结束的传统文化节,带给老师们新的教学气息,带给同学们真正的人文素养,得到了我院上下一致好评。

四、积极展开外联工作

结合我社团部特有的活动气息,运用外联资源,为人文学院建立了有关的信息档案,也结交了一些兄弟社团与部门,加强了分团委之间的团内外合作,搜集到了一些外界资料,为以后各部门,各项活动的开展,提供了有利的资源,如服装道具,材料配备,人员安排等,及一些外联工作所需的信息服务,取得了一定的经验。

五、积极开展传统文化节之特色活动

社团部于本月结束的传统文化节,其中开展的活动就很多,除了大型开幕式上的活动外,还有诸多有关两宋人文社科类的讲座、电影、影评,以及以寻访两宋为名的寻宝竞技活动,不仅提高了同学们的文化素养,在一定程度上,还起到了强身健体的作用,真正做到了德智体全面发展。

六、立足校园文化,积极参与各项活动

作为我院分团委的一部分,社团部积极配合组织,参加了诸如“第二届团代会、人文学院迎新晚会各项活动及赛事。同时在学院及校级活动,例如校园歌手大赛,普法知识竞赛,消防活动,文化讲座,会议等方面提供了有力的人员保障。

当然,工作中我们也存在着很多问题,例如:

一、我部成员干事发展方向及开展工作任务不够明确

二、工作当中分工不够明确,计划欠周密

三、工作的前瞻性和灵活需要加强

四、部内干事的各方面素质培养有待加强

五、干事的交流与合作意识有待提高。

以上,是我在名社团部所见所感,望组织予以鼓励与肯定。

社团年度个人工作总结 篇4

时光飞逝,或许用这个词来形容大时光最为恰当了。大学,在一晃眼间,已走过三年。回顾过去的三年,风雨一起走过经历了许多的事情,慢慢地我们前进的步伐也变得成熟,稳健。

而我作为团支书也已有一年的时光。一年来,我们付出了,当然,也收获了。

大三所有的学习和工作也都即将要告一段落,我班团支部的工作也进入了总结阶段。仔细一下自己担任团支书以来的所做所问所学所思,从工作中也体会到了许多人生的哲理,也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式,还有许多为人处世沟通的方法都得到了提升,真诚的向关心和支持我的老师和同学们说一声谢谢,特别是要感谢我们支部的组织委员唐俊超和宣传委员梁艳芳,他们对于我们支部工作及建设作出了很大的努力。在这个学期里,有成绩也有不足。但全班同学如一家人和睦相处,我觉得便是我的最大收获。

为了在今后的工作中更多地取得成绩,避免失误,现将我班在上学期的活动总结如下:

一、加强领导班子建设,共创优秀团组织

本支部定期召开班团委会议,让大家时刻清醒地认识到自己是班级的先锋代表和处处起模范带头作用,而且积极调动班子成员工作积极性,并监督各委员在各项工作的表现情况。今年清明节我全体班团委代表电子系参加扫墓活动。

二、彰显团组织魅力,丰富拓展实践

本支部先后开展多次丰富多样的主题团日活动,通过活动加强了团员青年的团队精神,增进支部成员之间的凝聚力,锻炼同学们的互助精神, 增强了支部成员的集体荣誉感。如在去年感恩节到来之际,我们班开展了以感恩为主题的系列团日活动(录制各位同学的感恩之心话视频;聆听家长的心声;感恩素质拓展活动,‘知恩于心 感恩于行’班会等)以及在今年4月分,我们又组织了去圣文园的户外心理主题班会,一起制作风筝,共同释放压力,放飞梦想。

三、抓好思想教育,党建带团建

本支部定期召开团员青年的支部大会、主题团会,让大家更深刻地认识到共青团是党的先锋队和后备军,应紧紧跟随党的步伐,积极向党组织靠拢。本团支部团员42人,发展团员5人,推优入党4人。现有11名中共党员,有党员示范宿舍1个,其中1人被评为梧州学院优秀党员。

社团年度个人工作总结 篇5

时光荏苒,在启航社已经度过了一年半。期间,留下来很多完美的回忆,有迷茫、后悔、收获、感动,有时甚至对自我的本事产生怀疑,有时感到厌倦,期望这一切都快点结束。然而结束时,真的会很不舍得。在担任社长的一年里,我学到了很多东西。下头我主要从工作方面进行总结。

作为一个社长,经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习,感觉自我真的成长了很多,和大一相比有了很大的提高,也许人的一生就是一个不断学习和提高的过程吧。社团的工作从招新到换届这样一个轮回,自我一向都在全身心的投入中。

其实从参加竞选社长时开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自我不能很好地带领一个团队,把社团建设好。然而,我还是坚定的做了,我要给社团带来改变,为社员带来团体的荣耀。根据一年来所经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一齐努力。

一、缺点

一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于社团而言,都是如此。下头我主要从以下四个方面进行总结。当然,也许我以及社团的这一年来的发展还存在其他问题。我也期望其他人将对我以及启航社的缺点提出来,这不仅仅有利于社团的成长,也有利于我的成长。

1、我感觉自我在社团内部并没有树立足够的威信,缺乏个人魅力。有时觉得自我安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应当没怎样放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,可是感觉有些人对我的话并不够重视。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。可是有几个人还是很负职责地提前完成任务的。以后遇到这种情景,必须要及时改善,该严肃的时候就要严肃。

2、社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来,不明白要怎样分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。

3、沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人吧,异常是对于一些不熟悉的人,感觉和他们的共鸣很少。与指导教师的交流都比较少。

二、优点

下头,我主要是从社团活动方面来总结一下。对于社团的各项活动,部长们和社员都认真策划;并且利用各种宣传渠道,做好宣传;根据策划,做好相关准备。虽然到的人不多,但我们都尽力了。大家在这一年来都很认真的完成自我负责的各项工作,虽然有些不够及时。这些体现了他们的工作态度和热情,也相信他们都学会了很多东西。

1、积极配合开展各项活动。在大家的共同努力之下,我们取得一个又一个的胜利;

2、进一步对社团的章程,管理规章制度及评优制度进行完善;

3、进取沟通交流,互相合作,为社员解答疑惑;

4、各部门工作的得到进一步细化和落实;

5、社团招新工作。经过一个学期,总的来说招的新人还是挺不错的进取,活跃,上进;

6、与前任的师兄师姐加强联系,从他们那里取经。

7、本次参加换届的候选人都很优秀,真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果

三、一些提议

1、针对于社员沟通不够,导致社员参加活动进取性不高的现象,我们能够多举行交流会,社团会议等,增加彼此相识的机会。了解社员的生日,送上祝福。

2、继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色,细化其任务,也为以后分社的宣传和建设打下基础,做好铺垫。如:宣传部在进行Q群和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣传和介绍。

3、加强和指导教师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取教师的意见,期望取得教师的进一步支持。

4、策划一些与社团性质相符的活动,经过活动的策划和开展,提高社员的进取性,也加大社员对社团的了解和支持。

5、加强和社团,学生会等的合作。可和其他社团一齐举办活动,加强彼此的交流,也使各自的社员获益。

让我们一齐继续努力,相信新一届的社团负责人们会把启航社建设得更加好,发展得更加强壮,加油!

社团年度个人工作总结 篇6

时光如水,岁月如歌,一年的时光仿佛转瞬即逝,在这一年的光阴里,木锋法学社在发展中有辛酸,也有甘甜,有坎坷崎岖,也有大步向前,按照校团委及校社联的精神指示及要求,我们积极开展社团活动,加强社团内部建设,在全体社员的共同努力下,我们取的了辉煌的成绩,回望过去我们豪情万丈,展望未来我们信心百倍。

现在回首木锋在过去的一年里所走的路,在开学之初我们成功的进行了社团的纳新,为社团注入了新鲜的血液,增加了社团的生机与活力,在纳新结束后,我们积极贯彻社团“走出去”战略,与河北电视台法制河北栏目进行了一系列的合作,并建立了长期的合作关系,为社团成员提供了社会锻炼的机会,同时也增加了木锋的知名度;随之而来的则是社团的内部联谊,我们欢声笑语的恰似以一家人,我们增进了彼此的了解;之后则是雨雾勇攀封龙山,我们互帮互助团结向上,最终我们在风雨中到达了山顶,社团见得辩论赛博雅鸿儒,可谓是针锋相对雄辩科大,收获颇丰。

在社团间演讲比赛中,社员用心的倾诉,感动着我们每一个人,让我们感伤而激动,团日活动更是更是丰富多彩,让社员们愉悦身心,与时俱进,增强了使命感与责任感,所后的名师讲座,则为我们大学乃至人生的规划产生了重要的作用,老师用朴实的语言,风趣的向我们讲着大学的出路,怎样过好我的大学生活,增强自我的核心竞争力;社团规划师徐永赞老师与我们进行面对面的交流并对社团的规划及发展给予了具体的指导,同时来为我们专业的知识讲解,增强我们法学社的专业水平,受益匪浅。

在全国法制宣传日中,我们围绕着“弘扬法治精神,构建法治校园”这一主题进行了一系列的活动,推动科大的法制建设,我们成功的举办了模拟法庭、社团聚餐,随后呢我们又进行了315消费者权益保护日系列宣传活动,努力地去增强大学生消费者的维权意识,等等吧,我们成功的举办了一些列活动增强了社团的凝聚力与向心力。

木锋的品牌活动蜻蜓点水与社团集体跑操活动我们继续继承与发扬,每一期的蜻蜓点水,我们通过身边的小事引发一系列的思考总能给予我们启发,在无时无刻不在锻炼着我们的思维,增强这我们的内在修养,每周三次的集体跑操,风雪无阻一直坚持,在这一年中磨练着我们的意志,虽说坚持到最后的没有做出的那么多,但剩下的都是精英,我相信,他们是生活的强者。同时在每周我们还增加新闻播报,关心每周发生的时事政治,品味社会生活,八个人命运把国家命运紧紧的结合在一起,树立崇高的理想;同时每周的推理活动也在锻炼着我们的思维,增进我们的能力。

在这一年中,我们取的了优异的成绩,每周的全体社员会议及部长会议把大家紧紧地团结在了一起,每周的社员之间的交流,都是社团更加的团结与和谐,成功的举办了了一系列的活动,丰富了社员的课余文化,同时也锻炼了社员的能力,经常性的学术交流以及学习方法的探究,增加了社员的学习能力,但同时也存在这一系列的问题,例如,活动的经费不足,虽然依靠外联能有一定的活动资金,但是缺乏稳定的财务机制,因此很多活动都举行不了,同时由于社团名称的限制,使社员的来源过于狭窄,从而使很多人才流失,致使社团文化相对单一等等吧,这些问题以后要注意克服。

在这一年中我们一所以能够取得一些成绩,我认为有如下原因:

1、校团委及社团联合会的支持与帮助,从而保障了社团活动的开展。

2、要归功于老师的殷切指导,任何一个组织在发展中在发展都离不开老师的的关怀与帮助,我们也不例外,在这一年中,如果没有他的亲临指导,言传身教,对于工作欠缺的我们来说是很难迈步向前的。

3、兄弟社团的大力支持和配和,“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念,每一个社团要想把活动搞好,离不开其他兄弟社团的支持。

4、社团内部和谐,每一个社员的积极参与与用心经营等这是因为这样我们走过了辉煌的一年,我们走过了温馨而快乐的一年,我们走过了一生都值得回味的一年。

天下没有不散的筵席,有聚有散的嘛,虽然每一届木锋的人变了,但是我相信木锋的精神将永远流传,在科大这片沃土上生根发芽最终长成参天的大树,而每一届木锋人无论是在天涯何方,木锋将陪伴他们一生,将是他们永远值得回忆的记忆,并会影响一生。

最后以一颗最真诚的心祝我们的木锋,越走越好,祝我们的木锋人无论身处何方,一生平安......

社团年度个人工作总结 篇7

xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和提高,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果

1、内部建设成效显著

自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。并且要求协会内的每个部门均拥有自我的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门职责制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的职责和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。

本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的用心性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的潜质,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,务必遵守和维护。如招干不仅仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。

在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自我的邮箱和公共邮箱,方便大家对协会提出

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更新时间:2025/6/6 16:02:28