标题 | 总经理助理应聘简历 |
范文 | 总经理助理应聘简历模板 编写总经理助理简历中的工作经历,适量原则非常重要,一般来说工作经历只要写三个就可以了。超过三条以上,就会起到反作用,你写的工作经历太多,对方会质疑是不是因为能力不足才经常换工作,或者自身定性不足等等。 篇一:总经理助理应聘简历模板 个人信息 yjbys 国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广州身材:165 cm 55 kg 婚姻状况:未婚年龄:29 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/人事类:行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师:审计会计 工作年限:8职称:无职称 求职类型:全职可到职-随时 月薪要求:XX--3500希望工作地区:广州 个人工作经历:公司名称:佛山市合富置业房地产顾问有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-08 公司性质:股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:人事行政主管 工作描述:1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配; 2、公司制度的编制和修定; 3、公司会议和活动统筹; 4、公司企业文化推广; 5、公司财务培训和风险防范(制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改良方法、审计问题跟踪并处理,撰写每月内部审计报告并统计分析等); 6、协调公司员工关系; 7、协调离职员工个案处理; 8、员工招聘; 9、员工绩效评估; 10、公司开支费用审批、成本控制评估; 11、固定资产调配及监管; 12、编写公司各项操作流程和管理制度; 13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善; 14、指引下属开展各项工作,包括:固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等; 15、特发事件处理。 离职原因: 公司名称:广东合富置业房地产顾问有限公司起止年月:XX-12 ~ XX-09 公司性质:股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:会计督导主任(内部审计) 工作描述:1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策; 2、编制及更新公司财务管理制度,并对全公司员工进行相关财务培训工作; 3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制,对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决; 4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议,提出各种方案及落实有效措施; 5、营业部门费用报销单据审批; 6、各项相关财务工作咨询解答工作; 7、房屋买卖/租赁合同审核; 8、撰写内部审计报告(针对大型突发项目); 9、撰写部门审计报告,统计及分析并提出改善建议。 离职原因:集团旗下分公司挖角 公司名称:广东中原地产有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-12 公司性质:外商独资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:总监助理 工作描述:1、协助总监做好上传下达公司各项制度和文化推广; 2、区域会议、活动统筹和记录(旗下25间分行); 3、区域内部绩效统计和财务数据分析; 4、成交资料复核; 5、款项支付审批; 6、培训和指导旗下30余名高级、资深、初级秘书配合营业部门开展工作; 7、监管旗下营业部门的运作(包括资金、财产、信息、人员等); 8、参与公司各种行政决策工作会议; 9、总监分配的其他特殊工作安排; 10、突发事件处理; 11、协调区域内部、区域与公司之间的关系。 离职原因:寻找更专业性的工作 公司名称:广东天天乐营销有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-08 公司性质:私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆 担任职务:出纳 工作描述:1、各地营业员报销单据审核; 2、仓库监管工作; 3、银行收支、现金收支; 4、增值税发票开具; 5、总经理秘书等操作 离职原因:公司未能履行承诺签署劳动合同和购买社保等 公司名称:广东风光旅行社起止年月:1999-06 ~ XX-10 公司性质:国有企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆 担任职务:会计 工作描述:1、旅游团队收支结算; 2、出纳资金监管; 3、外汇兑换操作; 4、编制会计凭证; 5、参与国内游带团工作。 离职原因:合同期满,寻找其他领域的工作发展 教育背景 毕业院校:广州市广播电视大学 最高学历:本科毕业-XX-01-01 所学专业一:会计学本科所学专业二: 受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号 1999-071999-09越秀区教育局会计会计从业资格证 XX-01XX-12广州市广播电视大学会计学毕业证 XX-05XX-09中大房地产从业员资产证 XX-05XX-03机动车训练机动车驾驶证 XX-12XX-04越秀区劳动就业中心美容初级美容师 语言能力 外语:英语 一般 国语水平:优秀粤语水平:优秀 工作能力及其他专长 本人工作经验丰富,能承受强大的工作压力,善于处理人际关系,良好的团队合作精神,较强的凝聚力,工作思维灵活。
篇二:总经理助理应聘简历模板 个人信息 yjbys 目前所在:肇庆年龄:27 户口所在:清远国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:170 cm 诚信徽章:未申请体重: 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:人力资源:,行政经理/主管/办公室主任:,经理助理/秘书: 工作年限:5职称: 求职类型:全职可到职日期:两个星期 月薪要求:3500--5000希望工作地区:东莞,肇庆,佛山 工作经历 广东乐安居物业管理有限公司 起止年月:2009-05 ~ 至今 公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心 担任职位:行政人事经理 工作描述:1.主持行政人事部全面工作,熟练掌握业务技巧,拟定本部门的工作计划,定期召开部门例会,部署、督促并总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。2.组织本部门员工业务学习,提高部门管理能力和业务水平,加强员工对公司的归属感和凝聚力,调动每个人的工作积极性,按时按质完成各项工作。3.组织制定、修改、完善各项规章制度,做到规范化、科学化管理,并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作。4.制订公司的人才战略规划,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才。5.配合公司做好组织架构设置,人才储备等方面的工作;制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯规划。6.根据岗位缺编组织招聘工作,负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作。7.协调公司各部门之间的关系,经常保持与政府相关部门的沟通。8.贯彻落实ISO9001:2008质量管理体系标准工作和各类文件、文案的校对、审核工作。9.负责各类会议的组织筹备工作,落实会议决定。10.负责员工饭堂、员工宿舍、吧台接待资金及相关工作的审核工作。 离职原因: 东莞市莱动机电设备有限公司 起止年月:2006-05 ~ 2009-05 公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职位:行政人事主管 工作描述:人力资源工作: 1、负责公司社保\工伤\人员增减\考勤\工资条的发放及相关费用的签发等工作;2、紧随公司发展战略和计划,及时制订符合实际的人力资源发展战略。同时,结合综合表现,客观公正地给予相应人员任免建议,充分开发员工和团队的潜能。3、通过多种渠道寻求合适的人才;针对新进和老员工制定培训计划,组织培训,调查培训效果,处理员工对考核结果的.申诉,尤其注重考核结果的有效反馈;依据公司工资总额及社会薪酬体系,编制薪资调整方案;根据实际工作,不断完善规章制度和工作程序等 4、建立畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法,积极听取和采纳员工合理化建议,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性,有效控制员工合理流动。 同时,受理员工投诉,调查后落实相关部门解决。创造良好的氛围。 行政管理工作:1、组织制订完善公司考勤、饭堂、宿舍、门卫、车辆等管理制度;2、核对企业内部资金往来,严格控制经费开支及浪费;3、负责公司企业文化体系的建设各类型活动的策划、组织及后勤工作。4、对外业务联系,处理好公司与客户、公司与政府间的合作关系。5、公司行政、业务合同等文书起草和相应证件年检的办理;6、建立并完善公司的人事及行政规章制度。 离职原因: 东莞市鸿升木业有限公司 起止年月:2005-10 ~ 2006-05 公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位:会计助理 工作描述:1、负责内账建立和处理;登记企业应收应付明细帐,核对企业内部资金往来;2、增值税、个人所得税和免、抵、退”纳税申报;3、会计报表的编制分析和申报;4、建立了公司的档安管理制度,协助领导完善公司的会计管理制度 离职原因: 志愿者经历 教育背景 毕业院校:肇庆工商学院 最高学历:大专获得学位:毕业日期:2006-07 专 业 一:会计电算化专 业 二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 2003-092006-07肇庆市工商职业技术学院会计电算化大专毕业证- 2003-092006-07肇庆市工商职业技术学院会计电算化会计证- 2005-092005-12肇庆市工商职业技术学院办公软件中级办公软件中级- 2009-092005-12肇庆市工商职业技术学院职业经理人干部培训- 2010-032010-06肇庆市昊天企业管理顾问咨询有限公司ISO9001:2008质量管理体系认证内审员资格证- 2010-052010-06广东省物业挂历行业协会物业管理员培训物业管理员证- 语言能力 外语:英语 良好粤语水平:精通 其它外语能力: 国语水平:精通 工作能力及其他专长 1、能熟练运用Office现代化办公软件、用友财务软件、格林财务软件; 3、熟悉行政管理制度和人事管理制度,具有四年的行政管理和业务处理经验,熟悉《劳动法》等法律法规制度,能给企业提供良好的服务和建议;4、善于处理公司往来客户之间的关系;5、组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度和合同的起草。6、熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。 自我评价 1、能独立处理相关工作事务,工作严谨认真、有敬业精神、沟通协调能力强;2、有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真,负责,不推卸责任,做事果断,能冷静考虑并解决问题;3、组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度协调能力 积极与周围工作环境(如客户、供货商及其它部门)建立良好的工作关系,并具有一定的资源协调能力;充分调动员工积极性,知人善任,并能给予员工充分的建设性反馈。 |
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