标题 | 中文个人简历 |
范文 | 中文个人简历模板精选 个人简历是我们在求职过程中经常使用的一种材料,是记述了我们的个人信息和工作经历等内容。下面是小编整理收集的`中文个人简历模板精选,欢迎阅读参考! 基本信息 真实姓名: 蔡** 性别: 男 年龄: 37 岁 身高: 170CM 婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州贵阳 最高学历: 本科 工作经验: 10年以上 联系地址: 贵阳市小河区 求职意向 最近工作过的职位: 人力资源经理 希望工作地: 贵阳市 希望岗位性质: 全职 希望月薪: 面议 希望从事的岗位: 人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任 希望从事的行业: 机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源 技能特长 本人踏实、勤奋、执行力强,极具亲和力;熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相关软件运用,对数据敏感,工作中结合实际,颇有创新意识。 教育经历 西南交通大学 (本科) 起止年月: 1999年9月至2003年7月 学校名称: 西南交通大学 专业名称: 土木工程 获得学历: 本科 工作经历 中国中铁二局(集团)有限公司 - 办公室主任 起止日期: 2003年7月至2008年12月 企业名称: 中国中铁二局(集团)有限公司 从事职位: 办公室主任 业绩表现: 1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。 2、开展项目人员的考勤管理,按月及时上报审核并提交原始记录材料。 3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。 4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。 5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。 6、做好项目后勤保障,为项目顺利进行保驾护航。 企业介绍: 贵州中鼎环保科技有限公司 - 人力资源主管 起止日期: 2009年3月至2013年6月 企业名称: 贵州中鼎环保科技有限公司 从事职位: 人力资源主管 业绩表现: 1、协助上司开展人力资源各项工作,具体落实建立、建全公司人力资源管理体系; 2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度,并监督执行; 3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达; 4、开展阶段性员工访谈工作,建立、完善员工职业生涯规划管理系统; 5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理,定期组织收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 企业介绍: 贵州华清实业投资有限公司 - 人力资源经理 起止日期: 2013年7月至2017年11月 企业名称: 贵州华清实业投资有限公司 从事职位: 人力资源经理 业绩表现: 1、统筹公司人力资源管理工作,组织拟订公司人力资源规划; 2、指导部门劳动关系管理,定期排查用工风险,做好风险防范; 3、制订招聘计划,组织筛选和面试,做好部门间的协调; 4、制订公司绩效政策,组织绩效管理和绩效评价; 5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施; 6、拟订和组织实施员工培训计划,开展培训效果评估和学习成果检验; 7、制订福利政策,系统管理员工社保、公积金等。 企业介绍: 培训经历 霖诚达 - 企业人力资源管理师 起止日期: 2013年7月至2013年11月 培训机构: 霖诚达 培训课程: 企业人力资源管理师 培训描述: 二级企业人力资源管理师资格培训 |
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