范文 |
人事主管简历模板 姓 名: | 李小姐 | 性 别: | 女 | | 出生日期: | 1981-2-19 | 婚姻状况: | 未婚 | | 国 籍: | 中国 | 民 族: | 汉族 | | 身 高: | 162CM | 政治面貌: | 群众 | | 教育程度: | 大专 | 毕业时间: | 2003年6月 | | 户 籍: | 广东深圳 | 现居住地: | 广东深圳 | | | | 职业概况/求职意向 | 现从事行业: | 电子·微电子 | 现从事职业: | 人事经理/主管 | | 现职位级别: | 中级职位(两年以上工作经验) | 工作年限: | 5年以上 | | 目前薪水: | | 海外工作经历: | 没有 | | 期望工作性质: | 全职 | 期望工作地区: | 广东深圳 | | 期望从事行业: | 电子·微电子 批发·零售 互联网·电子商务 制药·生物工程 广告·会展·公关 | 期望从事职业: | 人事经理/主管 行政经理/主管 客户服务主管 销售助理 营销主管 | | 期望薪水: | | 到岗时间: | 面谈 | | | 教育背景 | 学校名称: | 浙江大学 ( 2008年3月 - 2010年6月 ) | 专业名称: | 工商管理 | 学历: | 本科 | 专业描述: | 《企业管理咨询 》、《国际贸易理论与实务》、《财务管理学》、《企业经营战略》、《金融理论与实务》、《组织行为学》、《管理学原理》、《管理系统中计算机应用》、《企业会计学》、《生产与作业管理》、《企业管理概论》、《市场营销学》 | 学校名称: | 湖北咸宁学院 ( 2000年8月 - 2003年6月 ) | 专业名称: | 旅游管理 | 学历: | 大专 | 专业描述: | 《酒店管理》、《全国导游基础知识》、《旅游经济学》、《湖北导游基础知识》、《管理学》、《旅游法规》、《导游业务》、《公共关系》、《旅游心理学》、《职业道德与礼貌礼节》 | | 工作经验 | 公司名称: | 深圳市京泉利电子有限公司 ( 2006年7月 - 2008年12月 ) | 所属行业: | 电子·微电子 | 公司性质: | 私营.民营企业 | 公司规模: | 200~500人 | 工作地点: | | 职位名称: | 人事主管/办公室主任 | 工作描述: | 负责行政部的全体事务,直接向总经理报告,熟悉社保、新劳动法和各政府部门的办事流程。具体工作内容包括:监管工资的核算,绩效的考评;根据公司自身的特点起草、拟定公司的规章制度;公司各类证照的申报及年审手续的办理;拟定公司的培训计划,对新入职人员进行岗前培训;与各部门之间的沟通与联络;文体活动、旅游活动的组织安排、接待及有关对外公共关系事项。熟悉ISO9001质量管理体系,参与公司ISO内审工作。能承受工作压力,具有不断学习的精神,比别人更负责的工作态度。 | 公司名称: | 深圳天虹商场有限公司 ( 2003年9月 - 2006年6月 ) | 所属行业: | 批发·零售 | 公司性质: | 中外合营(合资.合作) | 公司规模: | 1000人以上 | 工作地点: | | 职位名称: | 人事助理 | 工作描述: | 职期间担任人事管理员一职,主要负责人事档案管理、工资核算、公司人员社保、员工的招聘与入离职办理,公司各类证照的`办理与年审;因工作努力认真后调入商场总服务台任主管一职,主要负责商场的顾客投诉处理与意见跟踪、商场免费巴士车的管理与调度、管理商场的外包协议单位、以及商场的整体的形象与对外联系工作等,在职期间以熟练的业务技术与管理能力在团队中取得优异的成绩,自身具备了组织、管理、策划、协调的能力,2004年获得公司先进个人,同时所在的团队获得公司的先进集体荣誉称号;后期又调入商场的销售现场,担任片区主管,主要跟供应商沟通与联系确保商场的销售,完成商场的销售目标与销售活动。 | | 培训经历 | 培训机构: | 深圳市技术学院 ( 2006年7月 - 2007年5月 ) | 课程名称: | 助理人力资源管理师 | 证书: | | 培训机构: | 深圳市国信认证培训中心有限公司 ( 2004年3月 - 2004年3月 ) | 课程名称: | ISO9000体系的内部审核 | 证书: | 内审员资格证 | 培训机构: | 湖北咸宁学院 ( 2002年4月 - 2002年6月 ) | 课程名称: | 办公文秘 | 证书: | 全国中级秘书资格证 | | |