标题 | 设备主管个人简历 |
范文 | 设备主管个人简历模板范文 简历所阐述出来的内容大都可以对招聘企业带来比较大的感触,能不能发挥出简历最深层次的含义,也是检验一位求职者能力是否出色的标准。 个人信息 yjbys 性 别: 男 年 龄: 48岁 民 族: 汉 工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区 身 高: CM 户 口: 浙江台州 椒江区 自 我 评 价 做事认真仔细,勤奋踏实,责任心强,安全意识高。 求 职 意 向 希望岗位: 其他类-其它相关职位 房地产/物业类-物业管理 寻求职位: 工程主管,电工主管,设备主管 希望工作地点: 浙江台州 期望工资: 7000 /月到岗时间:2016-12-01 其它待遇要求: 5险1金 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工 作 经 历 ▌2010-04--2013-06:新明国际 红星美凯龙 所属行业: 其他(民营企业) 担任岗位: 房地产/物业类/物业管理 职位名称: 电工主管,设备主管 职位描述:1、根据卖场经营规划要求,确保设施、设备正常运行; 2、执行强弱电设备、装饰部件的维保计划及相关的技改项目; 3、负责商场二次装修方案相关图纸的审核及现场监理; 4、制定水、电、气年度费用预算及节能方案,定期分析能耗数据; 5、制定突发事件预案,负责工程突发事件的处理; 6、负责强弱电系统设备更新计划的`编制及备品、备件的采购计划; 7、根据集团要求制定作业规程、标准及考核标准,对员工进行安全教育和业务培训; ▌2009-05--2010-03:新明物业管理服务有限公司 所属行业: 房地产、物业管理(民营企业) 担任岗位: 技工/普工类/电工 职位名称: 维修电工师傅 职位描述:负责管理区域内能耗,定期分析能耗数据;根据集团公司考核标准,对新电工人员进行安全教育和业务培训; ▌2007-03--2009-04:开元物业管理服务有限公司 所属行业: 房地产、物业管理(民营企业) 担任岗位: 技工/普工类/电工 职位名称: 维修电工 职位描述:维护保养区域内电气设施设备。 ▌2013-11--至今:宁波荣安物业服务有限公司 所属行业: 房地产、物业管理(股份制企业) 担任岗位: 房地产/物业类/物业管理 职位名称: 工程部主管 职位描述:1、负责制定区域内公共设施设备维修保养计划。 2、负责业户装修方案水电部份的图纸审核及现场监理; 3、负责区域内公共能耗管理,编制备件采购计划,定期分析能耗数据; 4、制定突发事件预案,负责工程突发事件的处理; 5、根据集团公司考核标准,对员工进行安全教育和业务培训; 教 育 经 历 2009-09--2010-04 椒江职业中专台州技工学校 技工类/维修电工高级班 中专 技 能 专 长 语言能力: 其他:一般; 其他:一般; 中文普通话:熟练 所在地方言:精通; 计算机能力: 初级 其它相关技能: 其他 拓展阅读:以貌取人的企业 用人的动机是什么 以往求职者在递交简历时,并不会将自己的照片放在简历中,在这一快节奏的社会,各行各业为追求发展大都会招募一些能力为主的人才,所以只要招聘标准合乎需求,即可录用。但还是有些企业会要求人们将照片贴在个人简历中,如若不然,便不会对其录用。 这种做法是否说明招聘企业是在以貌取人呢?这里我们可以分析一番,这些企业用人的动机是什么。 首先、找人才还是找公关? 貌不惊人的成功者有很多,事实也证明了外表与能力是截然不同的概念,那么这些企业究竟是找人才还是在找公关呢?不可否认,任何一位被这些企业剔除出局的求职者都会感到非常不甘心,自己的能力明明非常出色,但这些企业就是不识金镶玉。其实应对这些用人需求,我们大可不必理会,如若对这一工作非常感兴趣,求职者也仅需将能力详细的书写进去即可,反观其他的问题便不会显得那么重要了。 其次、职业的特殊性 本身简历制作的风格,将决定求职者归属方向,不同的工作岗位所指定的用人标准也各有不同,这里我们从招聘需求即可看出来,所以在应对某些比较特别的工作时,可以尽可能的满足招聘方需求将照片贴在简历中。但求职者需要注意,这些工作大都不会过分的注重个人能力,所以只要遇到这种状况,我们可以尽可能的节减一些关于个人能力的叙述篇幅,继而将目光放在其他关键区域即可。 |
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