标题 | 学校职工劳动合同 |
范文 | 学校职工劳动合同 随着法律观念的日渐普及,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的学校职工劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 甲方: __________________ 乙方:__________________ 甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。 第一条 工作岗位 甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________专业教学工作。 第二条 合同期限 本合同实行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的《劳动合同书》。 第三条 工资及其它待遇 甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬,课时费为 元/课时。 甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。 第四条 规章制度及甲乙方基本义务 甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。 甲方须履行下列义务: 1、按时足额向乙方支付薪酬; 2、为乙方创造良好的教学条件; 3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护; 乙方须履行下列义务: 1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。 2、尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。 3、严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。 第五条 合同的变更、解除、终止 下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方本人。 1、乙方不能胜任工作的。 2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行, 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的: 1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。 第六条 违约责任 1、甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的,甲方应按规定的'标准和时间向乙方支付。 2、乙方违反本合同有关规定,给甲方造成损害的,须赔偿甲方的经济损失。 3、乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。 第七条 安全事故责任认定 1、乙方须严格做好教学期间的各项安全保障工作,如发生学员在教学过程中的人身意外伤害,如因乙方疏漏导致,则由乙方承担主要责任; 2、甲方须为乙方提供安全的教学环境,做好各项安全防范工作,并加以监督,如因甲方设施、设备存在问题导致教学期间发生学员人身意外伤害,由甲方承担主要责任。 甲方:_________________ 乙方:__________________ ______年______月______日 ______年______月______日 |
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