标题 | 教学项目实施方案 |
范文 | 教学项目实施方案(精选12篇) 为了确保我们的努力取得实效,时常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编收集整理的教学项目实施方案,欢迎大家分享。 教学项目实施方案 篇1一、指导思想 为进一步加强教师队伍建设,打造教育核心竞争力,提高教学质量,促进教师专业化发展,遵照省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知、《神农架教育局关于在全区中小学开展“课内比教学”活动实施方案》的通知,九湖学校“课内比教学”活动实施方案。为确保“课内比教学”活动有效实施,切实提高我乡广大教师的教育教学能力,达到锤炼教学基本功,促进教师专业成长的目的,结合我校实际情况,制定本实施方案。 二、加强组织领导 领导小组组长:黄兴成 副组长:王官成、孙开勇、朱相军 成员:严克红、刘跃理、刘永华、朱成轩、张天权 评审委员会 主任:黄兴成 委员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 三、活动相关要求: 1、全体在岗任课教师必须参加“课内比教学”讲课、说课两项活动,不得借故推诿。 2、东溪学校要成立活动领导小组及评审委员会,按活动方案组织好本校教学活动。活动方案开和展活动情况要报乡中小学校; 3、承担多个课头的教师,自选一科参赛。 4、每位教师的讲课、说课安排、书面评议表、评比结果、参评教案与反思等资料必须送到学校教务处备案,作为上级部门检查活动开展情况的基本资料。 5、教务处将“课内比教学”分类存档并做好迎检工作。 四、“课内比教学”活动具体方案 (一)活动主题 锤炼教师基本功,促进教师专业成长,提高教师教学水平。 (二)活动目标 通过开展“课内比教学”活动,进一步更新广大教师的教育理念和改变教学行为,搭建教师展示自我、相互学习、共同提高的比武平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,使我校教师队伍素质得到整体提高。 (三)参与对象 全体教师 (四)竞赛学科 共8门学科,包括:语文、数学、英语、科学、品德与社会(生活)、体育、音乐、美术。 教学项目实施方案 篇2为贯彻落实省教育厅关于《在全省中小学开展“课内比教学,课外访万家”活动的通知》的精神,结合我园实际,特制定如下实施方案。 一、“课内比教学”领导小组名单 组长:XXX 副组长:XXX 组员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 二、活动指导思想 以纲要理念为指导,以抓好常态课教学为重点,以培养幼儿能力为目标,以促进教师专业成长为根本,组织教师全员参与,搭建教师自我展示、互相学习、共同提高的平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,促使教师队伍素质整体提升。 三、活动主题 依托园本教研,抓实常态教学,促进教师专业成长 四、活动内容 “课内比教学活动”主要由“备课、说课、讲课、评课”四个环节组成,在此基础上开展“幼儿园教师如何评课?”“幼儿园教师如何进行课后反思?”的专题理论学习。 1、说课。主要阐述对教材的理解,对幼儿能力发展及特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等。考察教师备课与写课的基本功。 2、讲课。重点展示教师的基本教学素养,包括教学观念与知识功底,教学语言与教学设计以及教学组织实施能力和课自评和反思。 五、活动安排 1、宣传发动阶段(20xx年11月) 召开全体教师会议学习“课内比教学”活动文件及精神,全园教职员工积极开展准备工作。 2、活动实施阶段(20xx年11月下旬——20xx年6月) 本学期,四课活动与每月教研活动听课相结合,本学期主要是新进老师的诊断课,年轻老师的磨合课,经验老师的案例课。 通过内训,进行评课、反思的业务学习。 3、总结阶段(20xx年6——7月) 对本学期开展的“课内比教学”活动进行总结,分析,评价,对优秀老师进行表扬奖励。对下学期“课内比教学”活动进行安排部署。 六、活动要求: 1、要求老师积极参与,全园老师都要参加讲课说课,先讲后说,所有老师都必须参加听课活动。 2、要求老师立足于常态教学,不搞花架子、空架子,务实的开展每个教学活动,并做到课课有反思,课课有评价,课课有收获。 教学项目实施方案 篇3全面落实素质教育,促进教学工作优质高效,结合我校实际,特制订本方案:为了进一步深化课程改革 一、指导思想 坚持以学生发展为本,以向课堂效益要质量为核心,切实转变教学质量增长方式,促进学生在知识与技能、过程与方法、情感、态度价值观等方面全面和谐发展,全面开展有效教学活动,以提高学校的教育教学质量。 二、工作目标 深化教学改革,落实有效教学,全面提升我校教育教学质量。为实现这一目标,提出以下工作思路: 1.围绕有效教学这个中心,扎实提高课堂教学效益。 2.大力落实“有效教学十六字方针”在我校的研究和实践。 3.继续推进课程改革,深入开展探讨研究,努力探索短时高效、学生乐学会学的有效课堂教学模式,提高课堂教学的有效性。 4.进一步强化教学管理,在抓好常规管理的同时,努力探索教学管理新举措,提升教学管理水平。 5.强化师能培训,狠抓改薄转优工程,全面提升教师专业水平。 6.总结有效教学活动经验,形成有效教学巩固机制,不断推进有效教学长期深入开展。 三、工作任务 (一)加强管理队伍建设,提升教学管理的有效性 有效的教学源于有效的领导和管理。 一要加强对教学全过程的有效领导与服务。要树立正确的教学管理理念,加强对有效教学思想和理念的引领,加强对教学计划、课程实施、校本研训的领导,关注教学过程、改善教学环境、提高教学效益。要从“关注教学准备、衡量教学效能、评估作业效果、分析考试功能”等方面入手,全面加强对教学全过程的领导。 二要强化对教学管理者队伍的能力素质提升。校长、主任要带头学习有效教学教育理论,认真参与教学实践,及时分析教学状况,善于解决教学问题,要认真参加上级部门各项有效教学活动与教学调研诊断活动,努力构建一支有思想、懂教学、善管理的教学领导队伍。 三要强化对教学环节的督查与指导。要加强对“备课、上课、作业、辅导、评价”各个教学常规环节的检查、督促、指导,采用随机检查、个别检查、全面检查等方式,发现问题,及时交流总结,坚持把教学管理过程落实到位;管理人员要加强对常规教学工作的指导与检查,及时检查教师教学常规情况,多听随堂课,多采用“唐尼课堂巡视法”去了解课堂,并以此实现对教师教学常规履行情况的全面了解与指导。 (二)完善教学管理制度,提升教学过程的有效性 规范、科学、有效的教学管理制度是实现有效教学的前提和关键,过程管理是教学管理的最日常手段。 一要完善各项管理制度。继续实施学习质量单元过关制度、后20%学习状况跟踪制度;完善并施行教师教学常规巡查制度、单元测试成绩分析制度、期末教学常规考查制度,做到四清即“堂堂清、日日清、周周清、月月清”以保证教学过程在有序中追求有效。 二要强化教学质量监控。要建立教学质量过程性、诊断性和终结性评价监控分析制度,突出重视在常规检查中发现的薄弱班级,要通过抽测、质量分析的手段及时了解班级教学质量情况,帮助提出改进措施,确保教学质量均衡发展。 三要形成有效运行机制。各校要通过日常检查、教师自我教学小结、教研组活动交流等途径,及时了解教学质量现状、诊断教学问题、提出教学改进措施。建立健全教学信息采集,教学问题诊断,教学质量预警与激励等教学质量保障机制。四要改革质量评价机制。要改变以往的标准性评价方式,着重突出教学质量的发展性评价,以“学生是否发展”作为评价的重要依据,强化与学生原有基础的比较,鼓励教师不放弃每一位学生,全面提高教学质量。 (三)严格督促常规履行,提升教学行为的有效性 教学常规的严格执行是教学质量的保证。按照县局有关要求,继续引导教师规范地自觉地执行教学过程各个环节的具体要求,做到心中要求明确,行动规范到位。 一要及时制定各类可行性计划。包括各科教学计划、后进生转化计划、复习前总复习计划等。其中各科教学计划包括班级学生情况分析、本册教材的目标与要求、提高该科教学质量的措施、课时安排等;后进生转化计划包括转化对象、转化措施、转化成效分析等;总复习计划包含复习目标,复习内容与进度等。 二要认真做好课前准备,做到先学后导。备好课是上好课的前提。要做到有课必备,超前备课。备课前教师要熟悉内容体系,了解教材编写意图,明确教材各单元教学目标的基本要求,明确教材各单元知识的联系与衔接,还要根据学生的年龄特点和实际情况选择有效的教法与学法。教案要完整有创意,栏目齐全,字迹清晰,应包括单元教学目标、教学重难点、授课时间、课时教学目标、课时重难点、课堂练习、课前准备、教学过程、作业设计、板书设计、学生预习等内容。 三要精心上好每节课,做到当堂练习。课堂教学要努力按照“有效课堂”理论展开,每个教学环节,包括导入、新授、巩固、拓展、作业等各个环节,都要循序渐进,追求实效;每个教学行为,包括教师仪态、教学语言、教法选择、媒体选用、提问设计、课堂评价、师生交往等都要依据适用有效原则,合理进行。 要把教师是否准备“当堂练习”做为衡量一节课是否有效的重要参数。要重视学生主体体验,突出学法指导;要突出重视作业练习的有效性,提倡教师精选作业,鼓励教师自编作业,从作业内容、方式、层次等因素开展研究,确保作业对学生认知提高和能力发展的作用。四要及时批改、落实作业。教育学生作业要规范、整洁,对作业潦草或不及时完成的,要加强教育和指导。教师要及时批改作业,不漏批错批,要突出作业反馈、评价与订正环节,要把作业订正作为学生知识缺陷弥补的关键环节。 对平时作业比较差的学生教师应做到面批。同时,教师要结合课堂教学和学生作业反馈实际,要求家长必须填字,把学生的作业真正落到实处。五要认真开展课外辅导,做到人人过关。认真开展课外辅导。要认真制定辅导计划,精心选择辅导内容,充分利用早自习、午间、午后等时间,对学感吃力、学有疑惑和学有所长的学生开展有针对性的课业辅导。在精心组织课堂教学的前提下,加大对学困生的辅导力度。 (四)深入推进校本研训,提升教师专业发展的有效性 1.完善教研机制组织教师大力开展有效教学小课题研究,开展好每一次教研活动,实施短平快教研。 2.围绕课堂教学,加大研究力度,认真落实“先学后导,当堂训练,落实作业,人人过关”的16字方针。 3.加大信息技术与学科整合的研究力度,发挥现有教学设施的辅助作用。 4.继续实施好《独李中心小学薄弱学科教师及青年教师专业成长计划》。在理论学习、教学反思、相互听课、参与教研活动、承担公开课、外出学习等方面,按照要求,及时督查,定期公布,以促进青年教师专业素质尽快提升。 5.要发挥好各教研组教育教学研究的作用,积极为教师交流教学信息、学习教改理念、探讨教学模式提供平台。 6.继续开展教师教学业务竞赛。要有计划有重点地开展教师基本功训练与比赛,组织开展教师基本功大赛、有效教学示范课、备课说课、课堂教学评比、教学案例评优等常规业务训练与比赛活动。 (五)扎实开展课题研究,提升科研引领的有效性 要树立“科研从教学中来,科研服务于教学”理念,理解“教而不研则浅,研而不教则虚”的现象,实现研教并进,端正思想,寻求指导,强化规范,努力提升教育科研对教学工作的引领作用。一要进一步规范教研活动,从而浓厚科研氛围。树立“科研服务教学”的意识,全方位积累教学科研材料,开展反复实践与思考,在吸收学习借鉴的前提下,大力倡导原创性研究与成果表述,把“科研问题的真正研究化”作为评价的第一标准,进一步提升科研工作的有效性。二要扎实开展小课题研究。要关注在课题研究中教师能力的提升。伴随教育科研,教师的业务能力占据了十分重要的地位,要把教师教育科研活动作为教师专业成长的重要途径。要按照需要性、可行性原则,积极申请各类课题的立项研究,将每个课题研究落到实处,争取更多高质量的研究成果出现。 四、组织实施 为保障有效教学行动各项内容的顺利实施,我校成立有效教学活动领导小组,负责该项目的开展。 活动分三个阶段: 第一阶段:启动阶段(3——4月) 1、学习有效教学经验。 2、领导全体教师学习有效教学基本理论并进行一次有效教学基本理论测试。 3、成立领导小组和工作小组。 4、制定有效教学活动推进实施方案。 第二阶段:实施阶段(5月—11月) 1、继续开展有效教学理念学习活动,并人人写出有效教学学习心得体会,设立专栏,更好交流。 2、出台有效教学实施方案及有效教学过关实施方案,学区要及时指导督查和落实。 3、培育、树立本项活动内容的典型,总结有效教学经验。 4、开展以有效教学为主题的教学论文(案例)、教学设计等评比与研讨。 第三阶段:总结阶段(12月) 1、全面总结有效教学活动的实施情况,形成书面报告。 2、提炼并建立有效教学活动长效机制,巩固活动成果。 教学项目实施方案 篇4为了提高广大教师的专业实践能力,建设一支适应高职教育需要的双师素质教师队伍,建立工学结合和校企合作的人才培养模式,不断提高教育教学质量,根据教育部《职业学校教师企业实践规定》等精神,结合我校师资队伍建设实际情况,学校决定深入开展“千人三进”师生教学实践活动。为确保活动落到实处,特制定本实施方案。 一、指导思想 以教育部《职业学校教师企业实践规定》等精神为指导,认真落实职业学校师生定期到企业实践制度,通过师生进企(事)业、进社区、进乡村,有效利用师生培养的社会资,不断提升师生的实践能力,促进理论与实践相结合,不断提高教育教学质量。 二、目标任务 1、了解行业、企(事)业岗位工作过程的要求和标准及生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况。 2、熟悉企(事)业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容。 3、学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法,积累实际工作经验,提高实践能力。 4、深化校企合作,为企(事)业、社区、乡村提供专业咨询、技术培训、技术改造等技术服务,与企(事)业、社区、乡村联合共同进行横向题研究与项目开发等。 5、深入企(事)业、社区、乡村开展调查研究,认真分析当前人才培养与社会需求的差距,为我校专业程教学改革和特色专业建设等提供良好的参考依据。 三、组织管理 (一)参加人员 我校从事教学工作的专业(含实习指导)和基础的专兼职教师及相关人员。 (二)活动时间 各教学院部可根据教师专业特点和实际情况,灵活安排活动时间,报教务处和主管校长批准后执行。 (三)活动形式 “千人三进”实践活动,可采取灵活多样的形式: 1、到企(事)业单位、社区和乡村考察、调研。 2、到企(事)业、社区顶岗实践。 3、接受企事业单位组织的技能培训。 4、参与企业产品开发和技术改造等。 指导学生实习。 (四)领导机构 学校成立“千人三进”教学实践活动领导小组。 领导小组下设办公室,办公室主任由付晓东兼任,具体负责本方案的组织实施。 (五)活动要求 各教学院部是开展“千人三进”实践活动的主体,具体负责活动的组织和管理工作。 1、制定实践计划 各教学院部应紧密结合专业建设、程建设和提高教师实践能力的实际需求,针对当前我校实践性教学中切实需要加强和解决的相关问题,明确实践活动目标任务,坚持计划性、多样性、灵活性、实效性的原则,制定实践活动计划,合理安排师生参加实践活动。 2、确定实践人员 采取个人申请、逐级审批的办法确定参加实践活动的人员。教师本人填写《xx职业技术学院教师“千人三进”实践活动审批表》(见附1),经教学院部初审推荐、教务处审核后,分管校长批准。对无企业工作经历或企业经历较少的教师要优先安排。 3、选择实践单位 原则上选择与教师从事专业教学相关的工艺和设备先进、技术力量雄厚、管理水平高的企事业单位。在同等条下,优先考虑学校现有的校企合作单位。 4、加强实践管理 (1)成立“千人三进”实践活动领导小组。各教学院部要高度重视,加强对教师实践活动的过程管理,成立院长(主任)任组长的教师实践活动领导小组,统筹安排本部门的教师企业实践活动。 (2)制定“千人三进”实践活动实施方案。各教学院部要结合本部门实际,制定本部门具体的教师企业实践活动实施方案。实施方案要体现活动时间、地点、人员、活动形式、组织管理、监督考核等内容,经教务处和主管校长批准后,方可实施。 (3)加强纪律和安全教育。各教学院部要加强对教师的纪律和安全教育,要求教师要服从企业安排,严格遵守企业规制度,自觉接受企业考勤(请假需得到企业和学校批准);严守企业操作规程,注意人身安全。凡因个人原因造成的人身伤害和财产损失由本人负责。 (4)加强监督检查。每一个实践单位都要安排专人负责管理,认真落实学校实践活动的各项要求,通过不定期实地检查或电话查访、组织阶段汇报等,发现问题及时整改,确保活动取得明显成效,杜绝搞形式主义,走过场。 四、考核办法 (一)对教学院部的考核 学校领导根据分工分别带领各巡视组对各教学院部“千人三进”实践活动开展情况进行现场巡视督查。教务处、督导室联合组成考核小组,根据学校领导巡视督查情况、活动组织情况、考核小组抽查情况、企业评价意见、实践活动任务完成情况和实践实效等方面进行综合考核,考核结果与院(部)“四制”工作挂钩。 (二)对参加“千人三进”实践活动教师的考核 教师“千人三进”实践活动结束后,教师须提交由实践单位填写评价意见并盖的《xx职业技术学院“千人三进”实践活动考核表》(见附)和2000字左右的实践报告。教学院部和实践单位双方共同对参加教师进行考核,确定考核等次。考核结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次,其中“优秀”等次不得超过参加活动人员的1%。(考核标准见附4) 五、待遇及奖惩 1、教师参加“千人三进”实践活动情况及考核结果,计入本人业务档案,纳入年度教学工作考核范围,并作为职称评审、岗位聘用、年度考核和津贴发放的重要依据。 2、教师“千人三进”实践活动经考核优秀或合格者,每天发放生活补助100元,考核不合格者不享受此待遇。 3、凡假借实践锻炼名义从事与学校工作无关的其他业务活动的,一律取消其实践活动资格及相关待遇,并在全校范围内进行通报批评。 4、对未履行请假审批手续、擅自离开实践岗位和弄虚作假者,按学校一级教学事故处理。 教学项目实施方案 篇5为进一步推动我校教师的专业成长,建立一支高素质的教师队伍,加大课堂教学改革力度,大面积提高教育教学质量,扎实推进素质教育,我校特开展“生本课堂”公开教学展示活动,通过教学展示活动在每个年级组(不限学科),各推荐两名教师在学校进行公开教学展示。现将有关工作安排如下: 一、参与对象和条件 所有科任教师均属参赛对象。 二、组织领导 本次展示活动由年级组长全面负责。校长及中层管理人员分组参与。 一年级负责人:袁强 二年级负责人:张朝晖 一、二年级下组领导:党攀峰、闵卫强、牛军利、徐丽、杨富强 三年级负责人:苏鹏 四年级负责人:李英梅 三、四年级下组领导:乔丰年、陈林、何焕利、吴向荣、尤晓强、张建红 五年级负责人:王彦军 六年级负责人:梁文娟 五、六年级下组领导:王小丽、武亚娟、王群英、周英丽、田小强 三、时间安排 时间安排: 第一阶段:3月4日—3月10日活动准备阶段分年级组安排教师公开展示时间。 第二阶段:3月11日—3月31进行公开展示活动,每组推荐两节优质课在学校进行展示。 第三阶段:4月1日—4月7日各年级组推选出来的两节优质课在学校进行公开展示,学校对推选到学校的12名教师进行表彰奖励。 四、优胜者推选办法 1.本次优质课展示活动要求所有教师全员参与,每人上一节展示课。 2.本次活动的第一阶段先以年级组为单位进行,年级组长为负责人。 3.各年级组成立听评课小组,成员三名,具体人选为语数教研组长,另一成员为本组其他学科教研组长(如果没有,可由本组选举产生)。 4.听评小组成员要听完本组的每一节课,人数过半后再赋分,最高98分,最低82分,尽量不要出现重复分数。 5.本组所有课听完课以后,将三个评委所得分数相加排队,取前两名作为本组优质课上报学校。 五、具体要求 1.各年级组要高度重视本次赛教活动,确保人人参与展示活动,让活动开展的扎实有效。要以此次活动为契机,推进“校本研修工作”在各年级组的全面实施。 2.各年级组成立年级组评课小组。每个评课小组三位成员,评课小组的成员必须听完本组展示教师的课,评课小组成员也参与展示活动。 3.每个年级组向学校推荐两名教师在学校进行展示。推荐要坚持公开、公正的原则,经本组成员同意,无异议后将人员名单上报学校。 4.年级组长安排好本组教师展示活动的时间顺序,及时通知上课教师、评课教师、包级领导参与活动,收发评分表,及时汇总听课结果,做好听课教师考勤,考勤结果上交学校教研室。 教学项目实施方案 篇6目前,小学阶段的英语学科教学,存在很多优势,同时也存在很多问题,教师面对大班额的教学,大量作业批改的任务,课时量大,教学成绩不显著,学生学习兴趣不高,多数家长不重视,两极分化情况严重。英语教师在这样的教学任务中就产生了很大的困惑,久而久之,教学活动设计缺乏创新意识,课堂教学实效性不强,为了拓宽教师思维,探索更有效的教学途径,提高每一节课的教学质量,促进学生整体英语水平的提高,我校计划牵手大武口区卓越英才外语学校,联合开展主题为“交流互动,以赛促教”的课堂教学竞技活动,具体安排如下: 一、活动目的 1、拓宽教师思维,探索有效的教学途径。 2、提高教师教学积极性,促进教学质量的提高。 3、通过两校间的交流、研讨,达到共同进步,促进教学提高的目的。 4、交流探索目前小学阶段英语教学存在的问题与教师的困惑,促进学生整体英语水平的提高。 二、活动时间 计划定于20XX年4月27、28日两天进行,具体活动时间见后附的安排表。 三、相关要求 1、十六小四名英语教师全体参加,卓越学校派出三名教师参加。做课教师要提前根据教学进度,选择好教学内容,做好充分准备,同学科教师要认真研究、分析教材,集体备课,设计课堂教学实效性强的教学活动。 2、做课教师提前上交教学设计、说课稿等,授课后针对课堂操作做课后反思。 3、邀请教研室英语学科教研员参与评审,评审组教师根据课堂教学,多角度观察课堂,当场打分,并提出中肯意见。 4、评审组教师:海梅、王甜、李嘉、黄波、谭博(卓越校长)、张小静、杨香丽、洪洋霞。 5、根据评委打分,评选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖四名,奖品由卓越外语学校提供。 6、活动结束后,学校教科室组织英语学科教师交流活动体会,总结活动的优缺点,并做好信息上报工作。 请各位教师按照方案要求做好相关准备,全力以赴参加比赛。 教学项目实施方案 篇7一、指导思想: 以“实施有效教学、打造高效课堂”为核心,以“课堂教学模式达标”打造平台,进行课堂教学研究,打造高效课堂,提高课堂效率,深入推进素质教育。 二、活动目的: 通过课堂教学模式达标活动,使全校教师课堂教学水平有显着提高,全体教师都能高效的完成课标规定教学任务,提高课堂教学效率,真正的落实课程方案。 三、活动方案: (一)第一阶段(3月):宣传发动。 通过教师会、教研活动、办公室讨论等形式,使广大教师认识到“课堂教学系列课型达标活动”的重要意义,动员全体干部教师从多渠道认真学习高效课堂理论和各地先进的实践经验,为活动的顺利开展奠定坚实的思想基础和理论基础。 (二)第二阶段(4月—12月):具体实施。 以各教研组为单位,根据学科特点、针对不同课型,进行课堂教学模式探索,实施系列课型达标活动。 1、确定课型模式——“建模”。 首先由各教研组推选两名教育理论水平高、教学实践能力强的教师设计出某一课型的课堂教学模式,大家共同讨论,修订、完善这一教学模式。然后根据这一教学模式,设定“样板课”。 2、进行课堂实练——“定标”。 两名执教“样板课”的教师,进行深入备课,精心编写“样板教案”。以教研组为单位在组内执教“样板课”,教研组其他教师在评课时,针对讲课过程中暴露出来的问题进行讨论,结合学生对这种课堂教学模式的反馈意见,作为最终确定教学模式的重要依据。 经过反复的课堂实练,总结经验、弥补缺陷,最终确定该种课型的课堂教学模式,推出“样板课”,定为“标杆”课,供同学科教师学习借鉴。 3、达标验收——“验标”。 由课堂学校评审组对各样板课进行验标。 (三)第三阶段(20xx年1月—2016年12月):总结验收。 学校对各教研组活动情况进行检查验收,一方面总结活动开展情况、课型探讨情况;另一方面对教师的“学标”情况进行达标验收。 学校教研电教中心监控、指导整个活动开展的每一个阶段,随时对各教研组的探讨活动进行检查、指导。 教学项目实施方案 篇8一、指导思想: 依照研训室要求结合我校实际情况,为积极践行“办规范加特色学校,育合格加特长人才”的理念,展示我校教师的教育教学水平和学生的精神风貌。更是为了增进交流,让社会了解寺门村中学,让寺门村中学面向社会,听取社会各界、兄弟学校、学生家长的意见和建议。我校确定在11月第四周,开展以“推进课改打造特色”为主题的教学开放周活动。 二、活动主题: 我校教学开放周活动是:“推进课改打造特色” 三、活动目的: 以教学开放周活动为契机,广泛征询家长、同行及社会各界人士对我校教育教学工作的宝贵意见和建议,促进我校教育教学水平的提高和管理的科学化、精细化、规范化。 四、组织安排 寺门村中学“教学开放周”活动领导小组 组长:刘xx 副组长:黄xx、黄xx 成员:付xx、各班班主任 五、措施保障 1、各处室要明确职责,各年级、各教研组要根据本方案做到分工明确,责任到人,精心布置,督办落实。 2、后勤李文革主任、政教处高金良主任具体负责抓环境卫生和学生行为习惯的养成教育和校园秩序;教导处付xx、时xx负责抓常规教学工作的落实,活动的具体组织和公开课的落实。 3、开放周对老师要求:全体教师力争展示最佳教学风格,每位教师课后应主动、虚心听取听课家长及其他人员对教育、教学、教改等方面的意见,以进一步改进教育、教学工作。无课老师,应积极主动参加听课、评课,取长补短,相互学习。确保教师群体优势互补。 4、班主任和家长进行接待交流,注意收集来自家长的意见和建议。 5、开放周对学生的要求:表现文明守纪,对来宾都主动热情地问好,表现出较高的文明礼貌素质。 教学项目实施方案 篇9一、指导思想 为构建宽松和谐的教育环境,促进我校办学水平的不断提升,进一步更新教师教育教学观念,提高课堂教学质量,推动我校教育的跨越式的发展。引领家长参与学校管理,让家长走进校园,了解学校,支持学校。走进课堂,了解课堂教学以及课改动向,加强学校、教师、家长之间的沟通,使家长进一步了解我校的教育教学和学生的校情况,更好的配合学校教育,共同关注孩子的成长。调动家长关注和参与学校、参与班级管理的积极性,吸纳家长的合理化建议,进一步改进学校的管理,提高我校教育教学管理水平。达到增进交流、和谐发展,让广大人民群众满意之目的。 二、组织领导: 组长:xxx(校长) 副组长:xx(教导主任) 成员:xxx(语文教研组长) xx(数学教研组长) xxx(低段综合组长) 三、开放内容: 1、课堂教学开放; 2、班会开放; 3、教师备课作业布置与批改、教研、班级管理等教育教学工作的开放; 4、学生养成教育、自主管理的开放。 四、具体安排 为确保本次教学开放周活动顺利进行,学校研究决定分三个阶段实施。 第一阶段(10月15日—10月24日):准备阶段 1、宣传发动。组织召开教师大会,统一思想,提高认识,下发方案,布署工作。全体教师要把教育教学开放周看作是促进教师教育教学工作、规范我校办学行为和推动学校发展的重要举措。 2、认真准备。明确职责,分工明确,责任到人,精心布置,督办落实。 3、将实施方案向联校进行汇报。 4、书面通知向家长和社会发布开放公告。 5、写好欢迎标语,张贴课程表,发放反馈表。 第二阶段(10月25日—10月29日):实施阶段 1、各年级时间安排 10月25日:三年级开放日 10月26日:四年级甲班开放日 10月27日:四年级乙班开放日 10月28日:五年级开放日 10月29日:六年级开放日 2、张贴各开放年级课程安排 3、开展听课、评课、交流、研讨等活动。 4、展示教师备课、学生作业及其它形式的教育、教学、教研成果。 5、家长到校后要领取《xx小学教学开放周活动意见反馈表》。 第三阶段(10月30日—11月1日):总结反馈阶段 1、活动结束后,统计家长参与情况、整理《开放周活动意见反馈表》,写出活动小结和情况通报形成书面材料上报联校。 2、全体学科教师根据本次教学开放周的课堂教学或其它活动中自己所遇到的问题、理论思考、教学反思等撰写一则教学案例,上交到教导处。 3、学校写出整个开放周活动的总结和情况通报。 4、召开全校活动总结会。 五、活动要求: 1、全校教职工要不断更新观念,勇于创新,做推进素质教育的主力军。活动期间,全校教职工要以良好的精神风貌积极参与活动,出色完成本职工作,当好东道主,热情迎嘉宾,主动接受社会和家长对我校教育教学工作的检阅。 2、全体教师要以此次活动为契机,不断开拓创新,努力提升自己的教育教学水平,力争展示最佳教学风格,真正树立敬业爱生、教书育人,为人师表、无私奉献的教师形象;让家长放心,让社会满意。 3、认真组织,积极准备。各年级任课教师要按照新课程改革要求认真组织教学,大胆创新,让更多的学生得到锻炼,充分发挥学生的主动性、积极性、创造性和聪明才智,调动学生学而不厌的主观能动性,使学生成为课堂教学活动的主体,以学生的发展为本,展示学生的综合素质和个性特长。 4、活动期间,班主任要教育学生关心学校,认真学习、礼貌待人、讲究卫生、爱护环境,文明守纪,对来宾要主动热情地问好,表现出较高的文明礼貌素质。给社会、给家长交上一份满意的答卷。 教学项目实施方案 篇10一、课题背景 《幼儿园教育指导纲要》指出,幼儿园要“积极开展适合幼儿的体育活动”。但是,现在的独生子女都是父母的掌上明珠,家长望子成龙、盼女成凤心切,在家庭教育上出现了重智育轻体育、重保育轻锻炼的现象,再加上多数家庭住在高楼大厦上,独门独户,幼儿户外活动的时间很少,普遍缺乏锻炼。众所周知“玩”是孩子固有的天性,我们应与孩子合作、引导、支持他们的天性。 同时《幼儿园教育指导纲要》还指出“幼儿园以游戏为基本活动”,而体育游戏不仅可以促进幼儿身体、智力的发展,也是促进幼儿身心健康和谐发展的重要途径,它可以培养幼儿坚强、勇敢、不怕困难的意志品质和主动、乐观、合作的态度”。所以,要多开展灵活多样的、有趣的、符合幼儿年龄特点和心理的体育游戏活动。但在实际的幼儿教育中,家长对孩子呵护备至,生怕孩子磕着碰着,孩子进行体育活动少的可怜,可谓是温室里的花朵;而家长又认为幼儿园游戏就是“玩”,又不安全,又浪费时间,对孩子的成长没有任何实际意义,他们只注重孩子的'智力开发,认为孩子识越多、题算的越多、越难、越精,孩子就越聪明,就会有出息,忽视了孩子的体能锻炼,影响了孩子身体素质的提高和适应外界环境能力的培养。作为幼儿教师就要为孩子填补这一空白,给他们创造条件和环境,不断优化幼儿体育游戏活动,真正促进幼儿身心的全面发展。 二、研究目标和价值 (一)研究目标 1、根据幼儿年龄特点和心理特征,培养幼儿对体育游戏的兴趣,开发幼儿多种潜能,增强幼儿对环境的适应能力,促进幼儿活泼健康的成长。 2、丰富游戏内容和形式,调动幼儿参与的兴趣和积极性,提高体育游戏的质量,增强幼儿体质,培养幼儿健康的生活态度和行为习惯。 3、通过游戏活动,培养幼儿的健康人格、有责任、有意志、能经受挫折与失败的良好心态,学会交往,增强幼儿间合作意识,培养幼儿自主、自信的精神。 4、提高安全意识,在游戏中知道保护自己。 (二)研究价值 让幼儿在玩中学,学中玩,体验学习的快乐和成功的喜悦,并有所创新,树立幼儿的自信心,提高幼儿的适应能力、人际合作能力、发现和解决问题的能力,增强幼儿的体质,使幼儿有一个健康的体魄。培养幼儿团结、合作、勇敢、不怕挫折等良好品质和行为习惯,树立健康的生活态度,促进幼儿身体、技能全面协调地发展。 三、研究范围和对象 根据《幼儿教育指导纲要》和《3--6岁儿童学习与发展指南》的要求和精神,在本园中班幼儿中进行丰富多彩的系列体育游戏教学法的实践活动,总结出适合本园幼儿的体育游戏教学的好方法。 四、指导思想和原则 本研究本着一切为了孩子,为了孩子一切的思想,紧紧围绕本课题进行认真、细致的研究,遵循循序渐进和尊重幼儿的原则,加强自身游戏理论和知识的学习,了解和借鉴幼儿游戏教学的新理念、新动态,用于幼儿游戏教学研究中,让游戏伴随着孩子的发展,孩子在游戏中更加茁壮的成长。 五、研究方法 1、理论研究法:通过对相关体育游戏资料的搜集、学习、分析和理解,了解关于幼儿体育游戏评价的最新进展,为幼儿进行体育游戏活动提供理论支持和指导。 2、行动研究法:通过查阅各种文献资料,结合体育游戏教学进行实践探索,以幼儿为主体,以活动案例为载体的模式,紧密结合实践中的难点,尽心研究。 3、经验总结法:收集幼教专家和同仁对体育游戏课题研究的经验,汲取对本课题具有启发意义的经验,概括出支持本课题的先进方法加以利用,提高自身的研究水平。 4、个案研究法:以本园中班幼儿为对象,进行实验研究,收集不同的个案进行整理、对比、分析、总结、形成结论。 5、观察法:观察幼儿在游戏中的表现,进行分析和比较,发现有价值的东西,便于有针对的进行教学。 6、谈话法:主要用于游戏之后和小朋友交谈,了解他们在游戏中的感受以及喜欢什么,不喜欢什么,以便对游戏的规则、玩法进行调整。 六、研究内容 本研究主要以本园中班幼儿为例,以幼儿感兴趣的方式组织体育游戏活动,让幼儿带着愉快的情绪参加游戏活动,进而产生高度的心理自由和轻松愉快感,以保证幼儿在活动中体验成功,发挥创新意识。同时边实践、边研究、边总结幼儿体育游戏教学中存在的问题,既如何更好地为幼儿创设宽松、愉悦的游戏环境;如何选择适宜于幼儿年龄和身心健康的体育游戏;幼儿体育游戏的设计与组织等。 七、研究过程 第一阶段:学习准备(xx年11月——xx年12月) 1、学习阶段:认真学习《幼儿园教育指导纲要》、《3--6岁儿童学习与发展指南》,结合幼儿实际,认真学习海东《学前游戏论》、李燕《游戏与儿童发展》、《幼儿心理学》、《幼儿教育学》等,进一步了解幼儿游戏的特点、玩法、规则,做好游戏理论和知识的储备工作。 2、课题立项准备:搜集资料,制定课题研究方案,确立研究的重点和难点。 第二阶段:课题实施(xx年1月——xx年5月) 1、围绕研究目的,创设愉悦的游戏环境,按照研究计划实施课题研究。 2、制定每月课题研究内容,明确任务,做好实施工作和总结。 3、运用边教学、边思考、边提炼、边总结的方法,逐渐形成一些阶段性成果。如论文、经验总结、活动方案、案例等。 4、在回顾、归纳、提炼、总结的基础上写出课题的研究报告等,形成课题的最终成果。 5、做好课题资料的积累和整理工作。 第三阶段:总结结题(xx年6月) 1、撰写课题结题报告。 2、收集整理课题研究资料,完成课题结题工作。 3、撰写课题论文。 八、本课题预期研究成果 通过本课题的研究,探索出幼儿体育游戏的教学方法,培养幼儿对运动的兴趣和主动参与体育活动的积极性,使幼儿在游戏中学、在游戏中练、在游戏中受教育、在游戏中成长。 1、体现一切为了孩子,为了孩子一切的思想。 2、让幼儿在体育游戏中实践、感受、体验、理解,加深对社会的了解。 3、学会用规则来协调同伴间的关系。 4、通过游戏,为幼儿提供社会实践的机会,提高幼儿社会交往的能力。 5、提升自己的游戏设计、组织、指导的能力,研究出可行的体育游戏教学方法。 教学项目实施方案 篇11一、指导思想 为了认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,响应“全国亿万学生阳光体育运动”的号召,大力加强学校体育工作,把学校体育工作作为全民健身运动的重点,切实提高青少年健康素质,特制定本实施方案。 二、组织机构 1、学校体育工作领导小组: 组长:马小飞(校长) 副组长:朱永红(副校长)刘云南 组员:吴刚军蒋海明杨清风 2、实施小组: 组长:刘云南 组员:体育教师、年级组长、班主任、校医 三、实施目标 1、树立科学的人才观,充分认识体育对强身健体、陶冶情操、启迪智慧、壮美人生,以及培养团结、合作、坚强、献身和友爱精神,弘扬民族精神的积极作用。 2、开展阳光体育运动,要与体育课教学相结合,通过体育教学,教育、引导学生积极参加阳光体育运动,增强学校体育工作的活力和吸引力。 3、与课外体育活动相结合。保证学生在每天能到室外去,保证能有一小时的体育锻炼时间,将学生课外体育活动纳入学校年度教育计划。 4、营造良好的舆论氛围。通过多种形式,大力宣传阳光体育运动,广泛传播健康理念,使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”等口号家喻户晓,深入人心。建立评比表彰制度,对在阳光体育运动中取得优异成绩班级在综合考评中给予加分,以唤起全体老师对学生体质健康的广泛关注,支持阳光体育运动的开展。 5、建立学校体育活动的长效机制,营造人人参与、个个争先的氛围,形成促进青少年健康成长的良好育人环境。通过学校体育活动,保证每名学生至少掌握两项日常锻炼运动技能,养成终身体育锻炼的习惯。 四、实施主要内容、方法与要求 1、内容: (1)各年级保证开足体育课。学校实行“三课、两操、两活动”,七年级4节体育课,八年级3节体育课,九年级2节体育课,按照国家课改新标准要求执行。九级2节活动课。每天做广播体操,眼保健操。 (2)全体学生在辅导老师组织和管理下进行广播操、长跑等活动,全面推进学校阳光体育运动。 2、方法: (1)体育课由专职的体育教师上课,户外活动课由班主任、课任老师上(体育教师巡视指导)。 学生在教师的指导下学会锻炼的技术与方法,培养学生对体育运动的乐趣和养成体育锻炼的习惯,促进学生体质健康。 (2)分阶段进行活动: 第一阶段:20xx年3月,诸甲亭中学已举行阳光体育运动启动仪式,号召全体师生参与到阳光体育运动中来,把口号“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子!”深入到学生中去,开展各类学生喜爱的体育活动,组织、帮助、鼓励全体学生都参与到体育活动中来。日常训练,做到持之以恒,讲究方式方法,灵活多变,参加各类体育运动竞赛,以出色的成绩交出满意的答卷。 第二阶段:20xx年5月,开展丰富多彩的体育活动。举办校第十届秋季运动会,全体师生参与到体育活动,提高运动技术水平,通过运动会,展示学校阳光体育运动的活动效果。同时,积极抓紧学校业余体育训练,组织参加各类体育比赛,争取以优异的成绩回报自己付出的汗水。让学生走向课外,亲近自然,感受运动的快乐,使学生在活动中获得一种对自然的体验,提升学生的视野。 第三阶段:20xx年6月,总结学校阳光体育活动的成果,组织新颖活泼的活动,积极锻炼,学会生活。开展学校“阳光班级”、“阳光少年”评选活动,进一步提升“青春、靓丽、健康”氛围,使全体师生确立终身体育的思想,使每位师生活动体育运动的乐趣,提高体育活动的学习能力,促进全体师生的健康发展。 3、要求: (1)严格按照国家课改新课程标准要求,进一步深化课改工作,发扬体育特色学校优势,体现体育学科丰富的育人价值。 (2)积极反思总结,进一步提升学生的身心健康,促进学校体育工作的蓬勃发展。 (3)学校阳光体育运动实施小组扎根班级,立足校园,继续开展小学生课外文体活动等。同时融入社区,带动家庭,广泛开展小型多样、生动活泼的课外健身活动。 五、保障措施 1、增加学校体育工作的经费投入,学校公用经费要按一定的比例专项用于学校体育工作。 2、按规定配足配齐体育器材,完善场馆设施。坚持公益性原则,充分利用场地器材,提高使用效率,确保学生课外体育活动的开展。 3、建立健全体育教师聘任、培训、考核制度,不断促进体育教师业务能力和思想素质的提高。 教学项目实施方案 篇12一、指导思想。 为了全面落实素质教育,推进新课程实施,提高师生写字水平,加强校本课本建设,提高学生的汉字书写能力,我校从校情、师情出发,从小处着眼,把写字教学作为学校校本课程。使我校师生能够规范、端正、整洁地书写汉字;具备熟练的写字技能;使学生更好的学习语文和其他课程,有效地进行书面交流;并有初步的书法欣赏能力,为学生的终身发展打下良好基础。现根据我校实际情况,制定写字教学方案。 二、总体目标。 通过写字训练使学生会写铅笔字和钢笔字,使学生养成良好的写字习惯,正确的写字姿势,并有一定的速度;具备正确书写汉字的基本能力。通过写字教学,使学生初知书法,欣赏书法,培养传承祖国文化的责任感。 三、工作思路 以“写字教学”为抓手,促学生良好习惯的养成。要本着“激发兴趣、科学指导、持之以恒、习惯养成”的工作思路。 1、以科学的教学质量观为指导,创新写字教学管理,促教学质量稳步提高。 2、立足现实、着眼未来、激发兴趣。从适应未来社会需要的高度,激发学生写字的兴趣。 3、遵循教育规律,指导学生写字的方法要科学。如正确的坐姿,正确的执笔方法等。 4、习惯养成贵在坚持,学生在掌握正确的写字方法后,要持之以恒使学生逐步养成良好的学习习惯。 四、工作实施步骤: 第一阶段:策划阶段。 营造一个良好的书法教育氛围。利用多种场合、各种机会向师生、家长宣传书法校本教育的意义,在校园环境布置上凸现书画的氛围。 第二阶段:开展教学活动。 1、保证书法教学的时间,各班每天一节的写字课。 2、培育一支优秀的书法教师队伍。开展全员培训,让每位教师了解书法的基本常识,掌握基本的书法技能。每个学期安排一次书法教学专题指导培训活动;开展重点培训,对语文教师提出高要求,开展新教师培训,对新调入学校的教师在开学初进行专门集中培训,并在第一学期要求定期完成书法作业,上交书法教师批改反馈。实施提高培训,有计划的选派专长教师参加培训班学习,邀请书法行家来校讲课指导等,帮助教师不断提高书法水平。 3、教学模式:创设情景——尝试实践——感受成果 (1)创设情境:好的开端,就等于成功的一半,新知识出现之前,教师想方设法创设情境,引起学生的好奇与思考,激发学生学习兴趣和求知欲,使学习成为一种乐趣。 (2)尝试实践:让学生把新知识付诸实践练习中,鼓励学生积极尝试,使学生尝试的兴趣和认识的兴趣相互促进,教师同时能了解学生学习情况。 (3)感受成果:学生用心的多次尝试。一定会有或多或少的进步,由此让学生有获得成果的喜悦,更加深了他们的学习的兴趣,使他们能愉快地自学地进行练习。 第三阶段:形成实验研究成果: 采取展览、评级、比赛、选送上级单位等宣传教学成果。 创建一个书法展示平台。开辟展览阵地,以走廊、墙壁为书画展览阵地,还特设书画长廊,定期展出学生作品;开展定期竞赛,元旦进行全校性的书画展评活动,每学期要组织一次书法比赛活动,通过比赛展示学生成果,激发学生学习兴趣。 五、具体要求 (一)教师方面: 1、教师要认真钻研教材,在分析学生情况的基础上,明确写字教学目标,制定切实可行的写字教学计划。 2、指导教师每星期写一张钢笔字,张贴在所指导班级教室的优秀写字作品展示栏中。 3、教师要加强自身的示范、讲解能力。 (1)在常规教学中讲解要点; (2)示范讲解相结合; (3)示范笔画要清楚便于掌握,关注学生榜样的示范作用。 4、教师要加强对教材的理解,明确任务:正确、端正、整洁、美观、有一定的速度。 5、教师要认真批阅学生的作业,运用激励性的评语对学生的书写情况进行评价。 (二)学生方面: 一年级:练习用铅笔写字,写得正确、端正、整洁,执笔方法和写字姿势正确;会按照田字格里范字写字,学习使用和保管写字用具,培养写字兴趣和良好的写字习惯。(速度:抄写每分钟10个左右) 二年级:继续培养写字兴趣,继续练习用铅笔写字,写得正确、端正、整洁;初步掌握正确的写字姿势和铅笔执笔要领;在认识常用汉字的偏旁部首的基础上,逐步掌握其写法,初步了解汉字结构;学会使用和保管写字用具,初步养成良好的写字习惯。(速度:抄写每分钟10个左右) 三年级:练习用钢笔写字,学会钢笔的执笔和运笔方法;学习用毛笔书写各种笔画及常用偏旁的方法,了解各种笔画和常用偏旁在字中的搭配关系;继续培养写字兴趣和良好写字习惯。(速度:抄写每分钟15个左右) 四年级:继续培养写字兴趣和学习用钢笔写字,要求写字正确、端正、整洁,行款符合要求。(速度:抄写每分钟15个左右) 五年级:要掌握钢笔字的正确书写方法,比较熟练地掌握钢笔书写中笔画和偏旁的写法,及其在字中的搭配关系,提高写字的成功率。(速度:抄写每分钟20个左右) (三)作业要求 1、严格学生的作业,要求做到书写工整、规范、美观,力争一次写好,不涂抹。修改有统一的要求。 2、行款整齐,用格要居中,大小要适当,字距要合理,行距要恰当。 3、在正确、端正、匀称的基础上,有一定的速度。 4、改变批阅方法,教师要用“圈划”的办法,圈划出认为合乎规范的字体。田字格、小字批改等级一律用“优、良、差”代替,教师适当运用激励性的评语对学生的书写情况进行评价。 五、建立健全评价机制 1、评字是整个写字教学中至关重要的一步,是写字指导的延续和提高。因此,在教学中,要充分调动学生的主观能动性开展自评、互评、点评,建立良好的评价机制、激发学生的写字兴趣。 2、完善考试评价标准。各学科的检测都要设有规定学生书写的评分要求,在学生方面适当加减分一项。重视卷面书写评价项目,认真评价卷面分,以此促进学生在平时的学习中养成良好的写字习惯。 3、引入竞争机制,规范定期开展各种写字的竞争活动和考核制度。坚持平时检查检测制度。 4、开展多种有关写字活动。学校每期随机抽样1—2次检查作业情况,评比“写字之星”。每学期进行一次写字比赛。并按时出榜公布,把写字教学落实到每一堂课,每一个教师身上, 作为教师工作和学生学习考核的内容之一,以此调动广大教师学生写字的积极性,创出有质量的写字特色。 |
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