标题 | 成长手册个人总结 |
范文 | 成长手册个人总结(精选14篇) 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如我们来制定一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的成长手册个人总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。 成长手册个人总结 120xx年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录。 (2)护理操作时要求三查七对。 (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的`护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 成长手册个人总结 220xx年弹指间已过。总结我这一年来的工作,只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下: 一、端正态度,热爱本职工作 态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的`本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。 二、培养团队意识,端正合作态度 在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。 三、存在不足 工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。 (一)、强化自制力。工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识 (二)、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。 (三)、加强自身学习,提高自身素质。积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。 最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作! 成长手册个人总结 3一年来,门诊护理在院党政领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下,认真按照护理部及科内护理工作计划开展护理工作,现将20xx年护理工作总结如下: 一、工作量完成情况 一年来共完成分诊导诊xx余人次,协助门诊外科医生进行小手术78人次及外科换药xx人次,血气分析人次,查体xx人次。 二、加强护理质量监控,使门诊护理质量得到持续改进 1、落实岗位责任制:年初针对门诊的具体情况,重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准,使护理人员严格按规范做好本职工作,严格执行首问首迎负责制。同时,积极响应本市创卫工作,严格执行预检分检工作流程。严防差错事故发生。 2、认真组织护理人员学习本院新的《护理质量检查及评分标准》,使每位护士理解、掌握评分标准,增强护士主动参与质量管理意识,每月进行护理质控讲评,针对门诊科室分布广,护理质量难以监控的特点,每月不定期进行科室自查4~8次,发现问题及时指出,限期改正,使科内的护理质量得到持续改进。 3、加强急救物品管理:每周专人进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态,急救物品完好率100%. 4、加强消毒隔离工作的`监管:按医院内感染管理标准,通过组织学习消毒隔离规范要求,使护士掌握消毒隔离原则,科室院感护士能认真履行职责,积极检查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程,使院感控制指标达到质量标准要求。 三、加强环节质量的管理,保证护理安全 1、每月进行护理安全隐患排查,加强护理操作环节控制,发现安全隐患,及时指出,分析原因,落实整改措施。鼓励护士主动上报护理不良事件,每月组织护士进行安全教育学习一次,内容以病人安全管理和护理应急预案为主,增强护士护理安全意识。 2、加强对门诊就诊病人的观察,发现病情变化,及时报告医生,并协助医生给予准确、及时处理,减少了医疗护理纠纷的发生。 3、加强对节假日、双休日的合理排班,实行弹性排班,以满足病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导,保证护理安全。 四、加强护理人员培训和在职教育,提高了护理人员整体素质 1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各一次,进一步提高护理人员理论水平。 2、认真组织不同层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、考核,加强规范化护理人员的培训、考核力度;科内理论考试、操作技能培训及考核6次,考核合格率100% 3、加强急救技能培训,不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急能力。 4、鼓励护士参加在职继续教育学习,上半年一名护士取得山东大学本科网络教育学习机会。 五、存在问题 1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不够,存在垃圾筒盖不盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等。 2、护理论文发表少,无护理科研。 成长手册个人总结 420xx年,我加入了公司,成为了公司的接待员。前台的工作虽然比较简单,但是为了培养我们的专业能力,让我们更好的了解公司,减少工作中的失误,公司的主管亲自给我们上了岗前培训课。 一、前台礼仪手册 这次培训班,主管精心为我们每个人准备了一份前台礼仪手册,里面写的.是前台礼仪的注意事项。我觉得这本小册子对我们新人很有用,因为作为新人,我们肯定会有很多不懂的地方,会犯错。所以有了这本小册子,我们就可以提前知道在这个岗位上容易犯什么错误。让我感觉到的是,它没有提到如何解决工作中的各种困难。不过没多大关系,因为在培训班上,导演就告诉了我们这一点。我已经仔细记录下来了。 二、礼仪培训 另外,是关于礼仪培训。培训班上主任给我们做了很多礼仪培训,给我们讲了很多礼仪知识。她亲自给我们示范了作为礼仪我们在工作中应该有的坐姿和站姿,亲自给我们示范了接待客户的礼仪,包括手势,包括语言表达。她还要求我们自愿上台演示,她会帮助我们纠正错误。我不想错过这个机会,于是鼓足勇气上台,但发现自己并没有之前想的那么紧张,反而觉得很轻松,可能是因为主管人很和蔼。主管指出了我的很多错误并为我改正,所以我很感谢她让我知道我还有那么多缺点,我会在以后的工作中改正。经过这次培训,我意识到作为一名接待员,我需要注意这么多礼仪技巧。但它也或多或少增加了我的知识。 三、服务意识培训 作为一个公司的前台,除了良好的形象气质之外,良好的服务意识和态度也很重要。培训过程中,主管告诉我们要时刻保持微笑和热情的服务态度。接待客户时,要牢记三个关键点:耐心、细心、体贴。 这次岗前培训让我学到了很多,也让我对前台礼仪这个岗位有了新的认识。 成长手册个人总结 5为了进一步提升教师的教学水平,提高教学的有效性,教学中就要反思。反思,实际上是人对自己所做的事、所想的观念的一种回眸和顾盼。人正是在这种回眸和顾盼中形成某种“自我意识”并由此而逐渐认识自己,这是判别教师专业化程度的一个标志。 一、实施有效教学,要合理确定教学目标。 “情感”和“创造”是教学的本质。我们应该强调:教师在目标确定上要更新观念,重视情感培养、态度转变和价值观教育,注重教学形式与学习内容的统一。在数学的课堂教学中,不仅要使学生感知教材的内容,记忆数学知识,掌握解题技能,还要善于根据教学内容和教学对象,积极组织学生进行各种思维活动加强情感性教学,激发学习动力,增长学生的见识和能力,提高学生的人文素养,帮助他们增强学习的信心,在有效的学习活动中,培养对学习的持久热情。数学课本是数学基础知识的载体,重视课本,在课本教学上狠下功夫,减少复习资料,减轻学生负担,培养了学生的多种能力。活用课本“施教”:了解学生、研究课本、从实际出发。 二、结合教学内容,创设与现实生活相联系的情境。 让学生从所熟悉的情景中,感受生活中处处有数学,数学就在身边。长期以来,数学教学比较注重记、练等方面的训练,形成了重科学教育,轻人文教育的模式。学生学习往往处于被动状态,多数学生害怕数学,同时也认为数学学习没有意义,这就要求教师要创设贴近生活的情境,提高学生的学习兴趣。 三、激发学生的学习兴趣 爱因斯坦说:“热爱是的老师”。它是学生主动学习、积极思维、大胆质疑、勇于探索的强大动力。如果学生对学习产生了极大的兴趣,那么,他在学习中所付出的精力和在学习方面产生的效益是不可估量的。 因此,我们的教学更重要的是唤醒和激发学生的学习兴趣,让学生自始至终主动参与学习,全身心地投入到学习活动中。 四、从教材内容方面保证教学有效性。 对于概念、定理、公式、法则,为了突出知识形成过程,可以用发现模式;对于可阅读讨论的.内容,为培养学生的自学能力,可用自学模式;对于习题教学,为保证教学进度,可以采用讲授模式。在数学课中,学生的数学基础不同,学生对知识理解的心理反应各异,学生综合心理品质参差不齐,要使不同层次的学生达到应有的提高,对于中职数学的教学分层教学势在必行。分层教学,它是一种教学策略,也是一种教学模式,更是一种教学思想,它强调了“教师的教要适应学生的学”。它的核心是面向全体学生,正视学生的个体差异,研究各自特征,制定各自专项策略。教师组织教学时要有层次性,知识点的讲解要将“由浅入深”和“深入浅出”相结合,在对概念引申和思维发散时,要善于分层设问、诱导启发、学法指导、举例说明。 在教学实践中我们特别注重以下两方面的分层探: 一是适时,即要在恰当的时候进行指导。 二是适度,即突出主体,不包办代替,指导不是完全的告诉和给予。 三是适当,即指导的内容做到针对性强,学生想了解的内容、难以解决的问题才给他指导。 四是适合,根据活动主题的特点和该年段学生的特点,采取恰当的方法进行指导。 五是适应,即关注学生的需要,尤其心理需求。 当然,在中职数学的有效教学的设计与实施研究方面,现在只是从几个有限的角度作了一些努力与尝试,离“有效”的较高层次还有很大的距离。今后要继续努力,不断完善,为有效教学的设计与实施方面作出新的贡献。 成长手册个人总结 6“尺有所短,寸有所长”,过去自己的专业虽然是机械行业,也是跟钢、铁、图纸打交道,来到锦州港以后,我知道自己的不足和该努力的方向,现在从事流动机械的管理工作。现在的我很喜欢自己的这份工作,但我深知自己的经验和阅历都很不足,实践还很有缺陷,但是有不懂的我就问,多查阅资料,在办公室各位同事和领导的帮助下,感觉自己这段日子学了很多,每天都很充实。现将这段日子的工作做一个自我评定。 一、在学习方面 1、努力学习,不断提高专业能力。在工作中,认真学习专业知识,将实践和理论相结合,不断积累经验,积极参加学习培训,多多向专业人士、技术人员请教,不断充实自己。 2、遵章守纪,这段日子来,自己在工作中做到不怕苦、不怕累,学习优秀员工的方法,多看多听多想多问,认真去完成各项工作任务。 3、团结同事,共同努力,同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重和理解。 4、由于自己工作经验不足,在工作中缺乏实践经验,质量检查。 工作做得不足,通过以后的继续学习和实践的积累,多向同事学习,这也是我以后工作中要好好努力的方向。 二、在职业的态度方面 每个人都有一颗上进的心,我不仅仅是为公司打工,我也是为自己打工,相信自己能做好,有一颗很热的心、一双很勤劳的手。一方面我要不拘泥于一些东西,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。 在专业方面,本人自进入xx工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识领域不断拓宽,专业工作能力取得了更多进步。 回顾这段日子,我认真学习港口机械的专业知识,积极参加岗位培训,全心全意,以礼待人,热情、耐心解答工作中出现的问题,并在不断的实践中提高自身素质和专业水平,努力成长为一名合格的员工。这些日子里,让我对自己的工作岗位以及公司的优势资源,有了更深刻的.认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,.在以后的工作与生活中,我相信通过自己的努力,在以后的工作中我一定会成长为一名专业的有责任感的优秀员工,争取成为别人学习的对象,为xx作出贡献。随着自己工作日子的增多,同时也希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 成长手册个人总结 7一学期的教育教学工作就这样结束了,回想起来,总是还有那么一些感受。 这个学期,我太多的忙于自己的课堂教学,参加了学校里、县里,市里的一些上课说课比赛,有成功也有失败,但是让我感觉最多的是得到了锻炼。对于我个人的成长来说,这无疑是一次又一次提升的过程。 除此之外,便是我天天、年年都要干的一个活,而且是特别的繁重的一个活,那就是教学生知识。在这个漫长的过程中,我除了教他们课本的知识之外,更多的是培养他们读书的兴趣。半个学期以来,我们班的学生大多数的孩子们已经对书有了一定的兴趣,而且能够知道许多课外书中的知识和道理,这为他们今后的成长起到了不可忽视的奠基作用。其次是班风班貌,我们班的晨读午写的纪律一直很好,因为他们都读书了,看书了。这两点是我最欣慰的事情。 我所要反思的却是教学成绩。我可以坦率的承认,虽然下了很大的决心要帮扶后进生,但是经过一段时间后,总也感觉没有什么效果,就轻而易举地放弃了。以至于像柴帧,宋鑫、尹志辉、刘云阁、王红硕、张振国等几位后进生还是原地不动,仍然是倒数的几名。以至于这学期的期末考试我的班级以低于四3班0.58分而排名第二。虽然是仅仅这丁点的差别,却让我感觉到了莫大的耻辱。这是我第一次有这样的感觉。因为我让一个最信任我的.人失望了。我不敢想象22号开全体教师会的那天,我的体温会顷刻间发烧到多少度,真的,第一次渴望考第一,却因一丁点的分差而希望落空了。 不过,我也很自信,孩子们离毕业考试还有两年多的时间,我对他们课外阅读的期望还很大,我相信课外阅读不会影响他们的成绩,总有一天我们班的孩子们会考第一的。我坚信!在没有真正结束的那一天,我非常坚信!我班的孩子们不会让我失望的! 成长手册个人总结 8过去我比较注重对儿童身心发展特点的理论研究和国内外的幼儿教育研究,往往忽略了对儿童套路的关注。这次在幼儿园实习,第一次在幼儿园观察了一整天的生活。研究发现,训练儿童的日常生活习惯,培养他们的行为习惯和自理能力也是一项重要的任务,值得学习。黄老师会很好的利用机会随机教孩子,有计划的教育和随机的教育相结合。比如我们班两个孩子废洗手液,黄老师会告诉孩子。 两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心,因为我欠缺的东西还很多,要学习的东西还有很多。在此,我将工作上最大的不足总结如下。 刚开始由于经验不足和应变能力不强,课堂出现了很多问题。如:由于舞蹈动作教授太快,没有给学生充足的理解、消化的时间;由于讲课不熟练,上课时没有好好关注学生,没能及时了解学生掌握动作的'程度。 针对自己出现的问题,指导老师要求讲到重要内容时候要留下时间让学生消化,上课要多关注学生,对于不专心的学生要注意提醒,并且还指出了教学过程中没有注意的很多细节问题,提出了很多作为一个经验丰富的老师的宝贵意见。每节课结束,我都根据老师的建议修改课件和教案,希望能不断地提高自己的教学质量。 学校中“三点一线”的生活简单而忙碌,生活范围相对狭窄,而工作以后,虽然呆在单位的时间也很多,但是却需要进行更为广阔的社会交往,认识更多的人,了解更多的事情,最终融入到整个社会中去,这对于我而言是一种全新的体验,让我充满好奇,生活也日渐丰富。 大学期间,整日埋头苦读,大部分是上课时老师灌输的知识,老师怎么讲,我们怎么听,所学往往理论多于实践,知其然不知其用;而工作就不一样,从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟、创新和推断的能力。使工作、学习、生活都更加的系统化,思考方式更加成熟! 成长手册个人总结 9在面授式理论学习结束后,河北科技师范学院继续教育学院安排我们国培学员到秦皇岛市中等专业学校进行观摩学习和教学实践,在该校领导、师生的大力帮助下,我们通过听课评课,座谈交流等方式,在以下方面收获颇丰。 一、明确了发展方向,树立了工作信心 作为专业带头人,通过交流学习,我们对于本校学前教育专业发展的方向渐渐有了比较清晰的认识,树立了在专业精品课程建设,学生职业能力提升等方面实施改革计划的充足信心。 二、验证了教育理论,积累了教学经验 前期在课堂上学到的各种理论方法,指导着我教学实践的顺利开展,同时在众多优秀一线教师的课堂教学中,通过身临其境的体验感受,积累了有益的教学经验,可以为今后教学工作提供借鉴。 三、强化了专业能力,提升了综合素质 要做一个合格的学前教育专业教师,必须具备扎实的教学基本功和内涵丰富的专业能力。在实训中,我们和学生紧密互动,在课堂内认真观摩,课堂外积极思索,在很大程度上提升了个人综合素质。 四、搜集了宝贵素材,拓展了教育视野 在秦皇岛中专学校参加实训的过程中,我们认识和分析了具有代表性的学生学习现状,与老师们分享教学心得,搜集了典型案例、活动方案、管理办法等宝贵的`工作素材,在更大程度上拓展了教育视野。 五、加深了同行情谊,奠定了交流基础 在秦皇岛中专学校,我们不仅学习到了行之有效的教育教学方法和管理制度,还在和老师们的朝夕相处中逐渐加深了同行情谊,建立了和谐的交流关系,对未来的共同发展进步有着深远的意义。 总之,到秦皇岛中专学校参加教育教学的实训经历,是我国培学习中非常重要的一个组成部分,让我受益匪浅,记忆深刻,我会在今后积极践行这里学到的教育理念,运用科学的工作方法,为本校学前教育的发展贡献更大的力量。 成长手册个人总结 10经过和孩子这么长时间的接触,我不论在思想上、还是在教学水平上、和家长交往上,都有了一定的提高,变的越来越成熟、越来越活泼和直率。为了使以后的工作更加完善,使自己的业务水平有所提高,现将这一段时间的总结如下: (1)、在思想上比以前更加成熟。刚来的时候,思想不成熟,各方面的认识都是肤浅的,有的.甚至是不合实际的。通过半年的实践和不断的学习,我认识到了自己的缺陷,和幼儿的交往不仅仅是一个老师,而且更是一个指导者、合作者、联系者。以前的学习只是理论知识,现在,通过其他老师的帮助,通过自己的努力和与幼儿的相处,我更加熟练了自己的工作,思想也比以前成熟了许多。 (2)、在教学的认识上比以前更加成熟。刚走进幼儿园的时候,我对幼儿只是单纯的教知识,使他们学会知识就行。现在,通过陈老师的指导和班上其他两位老师的帮助,我明白了“受之以鱼,莫如受之以渔”。在教学过程中,与其教给他们死的知识,到不如教给他们学习的方法,教给幼儿在充当一定的社会角色的过程中,如何树立自己的人生观、世界观,以及为何要树立这种人生观和世界观。在教给幼儿方法的过程中,也要注意整个过程是潜移默化的、不路痕迹的、亲切自然的,不是生搬硬套、强加给幼儿的。 (3)、在教学水平上比以前有所提高。刚来的时候,对孩子不熟悉,对着孩子有些紧张,有些地方总是不尽人意,随着对孩子的渐渐了解以及讲课次数的增多,讲课对我来说轻松了许多,水平也有所提高。但是,我还属于幼教战线上的一名新手,不能有丝毫的懈怠,仍应继续努力,争取“更上层楼”。 (4)、在与家长沟通上比以前更加自然、大方。以前由于知识、经验不足,以致和家长缺乏沟通,导致家长不满意想象,我会尽力的避免,有效的运用自己所学的理论知识去和家长沟通,和家长交流.共同做好幼儿的工作,使我们的孩子更加的健康、快乐。 成长手册个人总结 11随着时间的推移,一学期既不长也不短。所谓长,就足以使一个刚进入职场的人成长为一名有秩序的教师;所谓的短暂,不经意间,一个学期的收获沉淀在我的心里,这让我受益匪浅 在这个学年,我一直在一年级一班和二班教数学。一年级的数学内容简单基础,但教学方法要灵活易懂,浅显易懂,让孩子们乐于接受、乐于学习,并能熟练应用于生活 教学有方法,但是没有确定的方法。对于“佛法”,我这学期最深刻的经验是我必须准备好功课。俗话说:不要打毫无准备的仗。备课就是这样。这不仅仅是简单地编写教案和流畅的知识点。此外,我认为最重要的是学生课堂反应的前提。在一个难以掌握,容易混淆和出错的课堂上,这些往往让人头痛,但我们也可以回头利用这些"知识敏感点"在课堂上创造"碰撞点",使重点和难点白纸黑字,披上一件奇葩,深入人心,达到预期的备课目的。例如,在“理解钟表”课中,整个时间的练习总是枯燥乏味,但这是本课的重点。为了让学生们快乐地独立练习,我加入了“猪和狗”生活中的对话场景。同时,不同的`实践不仅让学生积极参与课堂,掌握知识,而且让他们有珍惜时间的意识。预设让我的课堂更加丰富多彩,让我尝到备课的甜头,教学应该遵循这种方法,但在班主任的工作中,我坚信“不定方法” 班上有63个孩子,即63种思想。如果它们相撞,那一定是“天翻地覆”。开学之初,面对63个牛奶娃娃,我真的很着急。慢慢地,从混乱中,我给自己定下了“一低一高”的标准。低是降低你的身体和弯曲下来的时间。你不应该是一个老派的高级教师,而应该是一个热情可靠的长者。如果你低下头,孩子就不会沉默了。如果你降低你的身体,你可以让学生们喜欢围着我,让我永远染上63种鲜艳的颜色 成长手册个人总结 12一年来,我和其他所有老师一样都参加了继续教育的培训。通过一年的继续学习,教育教学观念有了新的认识,教学技能有了提高,现将个人参加继续教育获益情况罗列如下: 我在本学期里紧紧抓紧每一次学习的时间,进行海绵吸水般的学习。并且利用业余时间和双休日进行消化,做好相关的自学笔记。 并且将一些理论成果付诸于我的教育教学实际当中,取得了非常好的'效果。使得继续教育的意义落到了实处。高度重视教学反思、做好反思再实践反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,我结合大量教学杂志、教学参考书中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成?还与老师们形成了“个体反思”和“群体反思”两种方式。“个体反思”是我“自省自察”,特别是对于本学期的几堂公开课、展示课,我都会进行进行“课前反思--课中反思--课后反思—思后实践”并且写好反思案例等,及时总结好理论成果。 以视频优秀课中的名师为榜样、大胆探索实践他们有的课上得精彩,有的班级带得漂亮。他们都会成为我追随的目标,我会以他们为榜样。但是,我也不会迷失自己,我会大胆探索、实践自己的教学感悟。把自己用心悟的教学原理通过最朴实、简单的教育教学手段来进行实践。让每个孩子都能感受到来自老师爱的教育。可以说,通过这样的“追随”和“创新”巩固了自己所学理论,又提高了运用理论知识解决实际问题的能力。 当然,在自己不断学习的过程中,我也发现好多的问题。比如自己的理论水平还是肤浅之极,我想接下去要做的就是要运用多种形式升华自己的认识,形成一个自己教育思想的过程,写出成形的经验总结,并最终形成自己的教学理念。 成长手册个人总结 13一、个人工作 1、教学工作。本学期我担任一年级音乐教学工作,通过研究教材,研究学生,找到适合一年级学生的教学方法,具体做法:动静结合(听讲+身体动作体验相结合),要求鼓励(阶梯设计+肯定)在学生学到知识的同时,得到发展和成长,并喜欢上音乐课。 2、电子琴室管理工作。由于电子琴的使用和管理不是同一个人,我基本上是一周去一次,最不擅长养花的我,为了学生有一个好的空气环境养了几盆绿萝,每周都去照顾一下他们,然后再打扫卫生,最快也得一节课时间,有的时候两节课,然后再把交花的水困好。 二、学校工作 1、常规性工作 ①教案、集体备课方面。每四周一次的教案检查,其实就是,督促教师按照教学进度把教案规范化。在检查的过程中,综合学科的老师那是相当配合,有个别的教案需要调整(如三标两目标的顺序)和完善的(教案的年度、姓名、学生成绩没及时记录的等)我都跟本人面对面的交流,在第二次检查教案时我再按照检查记录单查看,上次的修正没有,结果是都修整完善过来了。集体备课方面也是提醒各组按时开展,并做好记录。 ②校本课。每周校本课上课前的广播提醒,和上课过程中的巡视,其实最主要的就是提醒学生按时上课,并准备好学习用品及所需物品。在巡视过程中主要是看学生和老师有什么需要帮助的。就是服务的角色。 2、活动。本学期开展了音乐、体育、美术学科的无纸化测试——以闯关的'形式进行,学生在这次的活动中不但对自己学习的知识是一个检索,同时也是一种体验,锻炼了胆量。学生很喜欢这种形式。音、体、美组的教师们齐心协力!利用了三天的10节课完成了全校学生的评价。收到了学生和家长的称赞! 总之,在做好教学工作的同时,也扮演好督促、服务的角色。所有的工作都是大家共同努力的结果,因为我们是一个团体,也是一个整体,不可分裂开来的。 成长手册个人总结 14作为一名教育领域的未来工作者,对"课程与教学"进行深刻的了解与研究是非常重要的,值得庆幸的是,研究生的第一学期我们系统的学习了杜萍老师的《课程与教学论》这门课。杜老师用自己丰富教学经验和独特的教学方法让我们每一位同学受益匪浅。现对前一阶段学习的情况总结如下: 1、学习中的收获。 我们在学习中主要采取的.是同学们讲课为主,杜老师补充、点评为辅的方式。这也是老师特有的教学模式的运用(这种教学方式让我们同学收获颇丰)。目的是让我们同学自己深入理解、贯通学科知识,以自己的方式和思路讲授课程内容,每个同学可以充分表达自己的观点,不仅让我们获得了更丰富的知识,同时也锻炼了我们的讲课能力、教学能力。 2、我所参与的有关本课程的学习活动及其体会。 我们组共有五名成员,由我担任我们组的讲课代表。讲授课程的内容是教学论的第四章:教学模式。还参与讲课内容PPT的修改和最后定稿。给我的感受是,如果要有机会,我们同学包括自己一定要站在讲台上多锻炼,多实践。包括课前还应该做大量的准备工作,应该对自己所讲的课程内容非常清晰,这样才能在讲台上做到思路清晰,自己传达的和学生接受的才会更多。 3、对该课程教学的评价与建议。 正如总结开头所说的一样,老师的这种把时间、实践和课堂教给学生的教学方法值得我们借鉴和以后教学的运用。符合我们研究生阶段的教学要求,同时我认为也去得了很好的效果。我们的课堂气氛很活跃,同学讲授的内容有很多值得自己学习的地方,老师每次的总结和点评更是画龙点睛,让我们对所讲内容的认识更加深刻。 “十年树木,百年树人”,要想成为一位好的老师,一名合格的教育工作者,我们要走的路还很长,要学的东西还很多,我们现在能做的就是要灵活运用我们所学习到的课程与教学论的知识,不断积累,不断提升。 |
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