标题 | 幼儿园园长职责 |
范文 | 幼儿园园长职责(精选23篇) 在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的幼儿园园长职责,仅供参考,欢迎大家阅读。 幼儿园园长职责 篇1一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。 二、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育,解决各方面矛盾,调动全体职工的工作积极性。 三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。 四、主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。 五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。 六、负责制定招生方案,组织实施和审批。负责财产管理的领导工作,合理使用经费。 七、负责对每项工作的督促检查,副园长重点抓好教学,科研工作,卫生保健及膳食管理工作,努力改善办园条件。 八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,吸取经验,改进工作。 实施科学管理的过程中向员工进行宣传教育,组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。 幼儿园园长职责 篇2园长助理是教学副园长与所在园区分园园长的助手,协助做好教育教学、教育科研与常规管理工作。 (1)协助分园园长实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定; (2)协助所在园区的分园园长,做好所在园区的教职工的思想政治工作 (3)协助教学园长做好教育科研与教育教学管理工作; (4)协助制定学期教育工作计划、教研计划、审查各年级、班级学期工作计划,期末总结;参与检查班级所有的计划、教育笔记、备课笔记、幼儿成长档案、班务管理工作予以分析指导、总结评估; (5)协助组织安排好教师的业务学习和教研活动,抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动的各个环节,并做好检查、评估工作。组织好全园的教学观摩活动,不断提高教育教学质量; (6)协助分管副园长做好课题研究的组织管理工作,并总结成果; (7)协助抓好教研组、学科组建设,根据每学期的教研、科研重点,制定切实可行的计划,组织全体教师贯彻、落实、并及时做好总结工作; (8)刻苦钻研业务,不断提高自身的专业理论水平和教科研能力,并有一定的成果; (9)负责家长工作,并扎实推进家长满意工作的建设; (10)主动向园长汇报工作。 幼儿园园长职责 篇3幼儿园实行园长负责制,园长全面主持幼儿园工作,其主要职责如下: 1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针,政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定,坚持正确的办园方向,努力完成幼儿园保教两大任务。 2、根据党和国家的有关方针、政策、法规,结合本园实际,制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。 3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法,充分发挥教职工的积极性主动性。 4、领导和组织行政工作,负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度,实行科学管理。 5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。 6、根据幼儿园发展的需要,指导财务人员做好年度经费预决算工作,把好经费计划使用关。 7、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况,宣传学前教育意义,教育任务、内容方法,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。 8、负责搞好招生、编班;园长室文书档案资料积累等行政事务工作。 幼儿园园长职责 篇41、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。 2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。 3、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强"爱心、和谐、团结、向上"的园风建设。 5、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。 6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。 7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。 8、完成党政领导交办的其他工作。 幼儿园园长职责 篇5一、为保证教养工作的顺利进行,各班教师、保育员必须做好交接班工作。建立每月一次班会制度,经常交流、研究本班情况,采取切实可行、有效的措施,搞好保教工作。 二、当班老师应及时认真完成当班的各项任务,并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。对当班时所发生的问题应做妥善处理,如需要遗留下未解决的问题,应向接班老师做好口头、书面交代,以免发生意外。 三、接班老师应及时、仔细查看交接班记录本,掌握上班幼儿情况,对遗留问题作好妥善安排处理。如交接手续不清所引起的事故,则追究当事人的责任。 四、交接班记录本每学期末应上交办公室,平时要随时抽查。 幼儿园园长职责 篇6一、幼儿园园长,助理、财务、医生、教师代表,保育班长共同组成幼儿园园务会小组。 二、园务会议由园务领导小组成员参加,园长主持会议。一般每月召开一次会议.遇重大问题时可临时召开。 三、园务会议的中心工作是对园的计划内、总结、财务预决算方案进行起草、讨论、修改和落实。对幼儿园的规章制度建立、修改、废除;对设计全园工作的重要问题及时进行审议。 四、园务会做为幼儿园的核心组织,同时负责检查知道评估教职工的工作状况,每月集中评定当月奖惩情况,评定绩效奖金;学期末对学期整体工作状况进行总结、考核和平定,平定学期奖金;年末对各岗位成员进行岗位考核和评议,评定年终奖金。 幼儿园园长职责 篇71、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。 2、协助园长贯彻幼儿园双任务,端正办园方向,明确培养目标面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健,性格习惯的`培养,加强对双语的科学研究,不断提高保教质量。 3、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。 4、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。 5、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。 6、协助园长制定和审各班板学期工作计划,坚持入班听课 7、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。 8、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。 幼儿园园长职责 篇8为了公正、客观、准确地评价每一位员工,以保证学校各项教职工管理条例的正常运作,进一步提高教职工队伍的素质,特建立以下考核评比制度: 一、先进年级组、行政后勤部门评比一学年进行一次。 二、班级工作质量评比每学年进行一次。 三、“青年新秀”、“优秀保育员”、“好后勤”评比活动,每两年进行一次。 四、教职工年度奖励每学年评比一次。(教师节前进行)。 五、教职工考核每学期进行三次专项考核(第一学期期中、期末、第二学期期中),学年结束进行一次全面考核。 幼儿园园长职责 篇91、贯彻党的教育方针,执行上级指示决议,团结全园职工,努力完成幼儿园的双重任务。 2、深入实际组织和领导教养工作,出点子,搞科研,不断总结教养工作质量。 3、组织和领导教职工的政治、业务学习,交流信息,认真做好教职工政治思想工作,关心他们的生活和健康,调动和发挥他们的积极性和创造性。 4、坚持勤俭办园的方针,组织领导全国的事务工作,管理好幼儿园的园舍,设备和经费,不断改善幼儿园的教学条件和教职工的办公条件。 5、定期召开园务会议,公开报告、总结园内重大工作、发扬民主集思广益,办好幼儿园,定期召开家长会议,听取意见,改进工作。 6、完成领导交办的临时任务。 幼儿园园长职责 篇101、协助园长实施有关教育方面的法律法规、方针、政策及上级主管部门的规定。做好教师的政治思想工作,调动其积极性,做好教师工作绩效和学期评定。 2、负责制定全园教学业务计划(包括教研、科研、业务、学习、日常教学管理等)并组织实施,做好阶段工作小结与期末工作总结。 3、负责组织、指导和审查教师制定的班级学期、月、日教育计划的完成情况、用词用句规范情况并检查督促执行情况。 4、负责组织教师进行业务学习,学习《规程》、《纲要》,以新精神、新观念指导教育实践,指导年段教研组长,认真组织教师集体备课,设计最佳教育方案,不断提高教师业务水平。 5、有计划地深入教学第一线,检查督促指导保教工作,并能分析、反馈问题,及时解决问题。 6、负责指导,安排园内外教学观摩活动和实习、见习工作。 7、负责召开园教研组会议,专门研究教育、教学、改革的问题,抓好科研计划的实施,及时总结经验、交流、推广。 8、负责日常教育教学常规管理(如制作作息时间表、课程表以及各种活动检查表等)并重视资料积累和业务档案的管理。 9、每学期末检查了解各班幼儿发展观察评估情况,及时统计、汇报、分析,为调整和制定下学期教育目标提供依据。 10、每学期初应提出合理的教学活动设施教玩具的添置调配等使用意见。 11、主动向园长汇报工作,园长外出或病休时要行使园长的职责,负责全面工作,解决和处理园内重大的事件。 12、分管园内教学、课改、家长工作。 幼儿园园长职责 篇11一、卫生保健 1、根据儿保的要求,制定卫生保健制度。 2、每学期,根据本园的现状确立重点,制定改善计划。实施后,向全园公布结果和总结。 3、合理规划幼儿园的场地,做到绿化、美化、儿童化。 4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。 二、园容、园舍及安全 1、督促总务处、会计室人员严把物品进出关,做到帐目清楚,收支平衡。 2、负责幼儿园校园环境整体规划与实施。 3、负责全园房舍、器械、设施的检查,并督促有关人员及时维修。 4、负责固定资产的统计、保护、管理好库房物品。 5、建立健全幼儿园安全制度,改善不足,杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。 三、为教学服务 1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。 2、负责与配合幼儿园的观摩、接待、大活动的准备工作。 3、安排寒暑假、节日值班和早晚值班。 四、日常工作 1、每周五定期或平时不定期地检查各班卫生,及时评价反馈意见。 2、每月组织伙委会会议,每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。 3、每月组织保育员学习一次,提高其保育意识及保育技能。 4、每月检查全园的大型器械、线路、房舍等,消除隐患。 5、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置,为教育教学创设良好的环境。 幼儿园园长职责 篇12(一)认真贯彻执行党的方针政策和教育行政部门的指示和法规。 (二)严格遵守园内的一切规章制度,高度重视安稳工作,严守岗位,确保幼儿的人身安全,严防各类事故的发生。 (三)努力学习政治理论、时事政策、文化知识,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。 (四)热爱幼教事业,积极钻研业务,高质量地完成本职工作。 (五)团结协作,关心集体,热爱孩子,做好家长工作。 一、园长工作职责 (一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策,主持幼儿园的日常工作,坚持民主集中制,带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。 (二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。具体工作包括: 1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划,并检查执行情况。 2.组织和领导教学观摩,帮助总结经验开展研讨交流。 3.组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。 4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛,提高业务技能。 5.定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作 (三)抓好教职工的政治思想工作,组织教职工的政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。 (四)全面负责幼儿园的安稳工作,严格安稳制度的落实情况。 (五)保健保育管理 1.组织全园工作人员保健保育知识学习,不断提高全体人员的保教意识。 2.按照保育、保健工作常规要求,负责检查和考核保育、保健工作质量。 4.抓好幼儿的饮食卫生与安全,定期召开伙委会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算。 (六)财务和后勤工作管理 1.领导总务抓好后勤的日常工作。 2.负责全园工作人员考勤检查。 3.负责全园年度财政结算,制定全年经济预算,定期检查财产物资保管情况和财会账目。 4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。 5.坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的福利待遇,努力改善办园条件。 (七)人事工作管理 1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配;教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。 2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。 (八)定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验。 幼儿园园长职责 篇131、配合园长共同管理全园的教育教学、科研工作。 (1)负责落实全员教育、教学工作计划,根据园务计划每学期制定、完成教研、科研活动计划和总结。 (2)组织开展园内的教研和日常保教工作,指导教师开展教育理论和实践的研究工作。 (3)协调好各年级组的工作,发现和解决教育过程中存在的问题。 (4)召开年级组长会议,负责安排每学期课程计划,开展年级组长的工作交流,提高组长工作能力。 2、配合园长抓好队伍建设 (1)每学期初完成全园教师业务培训计划,期末完成总结。 (2)组织每周一次的业务学习,组织开展教科研的研究工作,提高教师政治、业务素质。促进教师专业发展。 (3)组织教师专项小组的培训,开展带教活动,帮助教师实施个人既定目标。 3、配合园长做好家园协调、聘用考核工作。 (1)指导教师开展家教指导工作,每学期开设家长讲座、家长座谈会等,加强幼儿园与家长的沟通,听取家长的意见。 (2)配合做好招生工作。 (3)关心0—3岁亲子苑的工作 (4)做好教工的评聘、考核等工作。 4、协助园长组织管理好后勤工作 (1)负责制定后勤工作计划,与后勤组长一起负责计划的实施、总结工作。 (2)关心和了解后勤部门的工作情况,听取意见,帮助解决提出的问题。 (3)督促后勤各部门人员执行安全、卫生、保卫工作制度。 (4)组织后勤人员开展学习、培训和保教研究,做好日常的检查、考核。 (5)做好分管部门的日常行政管理工作。 幼儿园园长职责 篇14协助园长抓好全园的教育教学工作及安稳工作,重点负责教育教学、教研、教技等方面的工作。 (一)教育工作管理 1.正确领会、贯彻上级法令、决定、指示,能结合园内实际制定好园内的工作目标和计划。 2.重视教职工的师德教育,抓好教职工政治和业务学习。 3.组织制定和审查各班学期教育工作计划,并检查执行情况。 4.组织教学观摩活动和各类教育教学竞赛,及时总结交流教育经验。 5.检查各班教育教学情况,负责教师教育教学工作考核。 6.负责督查教学活动过程中安全卫生工作执行情况。 7.负责督查各班开展各项安全主题活动,注重幼儿的安全教育。 (二)教科教技管理 1.做好教科研活动的组织工作、教师培训工作,认真组织和管理教师基本功培训和教师继续教育学历培训。 2.督促教科主任组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。 3.抓好教技室的日常工作,督促教技主任做好教职工的信息技术培训,推动信息技术与课程教学改革的结合。 (三)安稳工作管理 1.正确领会、贯彻上级法令、决定、指示,能结合园内实际制定好园内的安稳工作计划和部署。 2.负责幼儿园各项安稳工作台帐资料的整理。 3.协同总务抓好后勤的日常工作,监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。 4.组织全体教职工做好日常安全工作检查。 幼儿园园长职责 篇15后勤副园长职责 职责一: 幼儿园后勤副园长负责全园的后勤保障工作,其主要职责如下:1、配合园长做好幼儿园全面管理工作。 2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作,制定相应学期计划并组织实施。 3、负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作。 4、管理好幼儿膳食,定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。 5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的检查,并做好记录。 6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作。 7、做好全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫工作情况,组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。 8、负责全园教职工的考勤,安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等。 9、负责后勤人员的业务学习,提升自身素质及业务能力。 10、负责全园保教物品的采买和管理工作,做到货比三家,保质保量。 11、管理财物,负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度,每月向园长汇报经费使用情况。 12、负责全园用具、用品的发放,并坚持帐目登记手续。 职责二: 1.根据幼儿园发展规划和工作计划,组织制订和实施后勤工作计划;审批分管部门工作计划和工作总结。 2.负责制定学校《安全保卫制度》,建立健全各项措施并组织实施,采取有效措施保卫师生人身安全,防火、防盗。 3.负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作,组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作,树立为教学服务的思想,开展“管理育人、服务育人”工作。 4.带领后勤人员钻研业务,规范操作;深入后勤岗位,加强督促,严格指导,努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平;定期开展保育员、厨房人员的岗位练兵培训;了解后勤各岗位的职责,配合园长对各成员的履行职责情况进行评定。 5.负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作。组织有关人员搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理与维修工作,保证教育教学工作顺利开展。 6.负责幼儿的膳食管理工作,开好膳委会,定期检查营养测算,保证幼儿各种营养平衡,杜绝食物中毒,加强食堂管理,不断提高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支,定期向家长公布幼儿代办费及伙食帐目。 7.负责督促并帮助保管员健全财产管理制度,做到物物有账,账账相符,账物相符。组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施,延长物品设备的使用期限,负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。 8.分管工会、团支部工作,开展有益健康活动,搞好职工福利工作,不断改善师生员工的工作条件和生活条件,及时做好园务公开工作。 9.讲究经济效益,力求以最少的人力、物力、财力和时间,获得较大的效益,做到物尽其用,财生其效,做到一方面注意节流,另一方面又注意开源。 10.园长外出或生病时,协同业务园长主持幼儿园全面工作,确保全园工作顺利进行。 职责三: 1、参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务计划及管理目标。 2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。 3、组织开展全园的保育工作,组织生活教师进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。 4、贯彻保教结合方针,指导生活教师及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。 5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。 6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指导,及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。 7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。 9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。 10、制定后勤工作计划,并进行工作总结。职责四: 1、配合园长做好幼儿园全面管理工作。 2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作,制定相应学期计划并组织实施。 3、负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作。 4、管理好幼儿膳食,定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。 5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的检查,并做好记录。 6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作。 7、做好全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫工作情况,组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。 8、负责全园教职工的考勤,安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等。 9、负责后勤人员的业务学习,提升自身素质及业务能力。 10、负责全园保教物品的采买和管理工作,做到货比三家,保质保量。 11、管理财物,负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度,每月向园长汇报经费使用情况。 12、负责全园用具、用品的发放,并坚持帐目登记手续。 幼儿园园长职责 篇16一、贯彻、执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,努力完成幼儿保教工作任务。 二、领导协调幼儿园保教卫生、保健、安全保卫工作,加强保教研究,切实提高保教质量。 三、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度,实行科学管理。 四、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师和其他工作人员的工作,并给予奖励和惩罚。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。 五、加强教职工的思想工作,组织文化、业务学习,并为她们的政治和文化业务进修创造必要的条件。抓好干部队伍的自身建设,组建一支具有良好素质的教职工队伍,创设安全、愉快、健康、向上的工作氛围,创设良好的园风。 六、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护她们的正当权益。 七、坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费,不断改善办园条件。 八、做好家长、社会工作,向家长、社会宣传学前教育的意义,取得理解和支持。建立家长工作制度,指导幼儿家长工作,促进幼儿园、家长、社会教育的一致性。 九、搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。 十、加强自身修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众,秉公办事,不谋私利,发扬民主,勇于创新,勤奋好学,团结进取。 幼儿园园长职责 篇17一、在集团园长的领导下,负责幼儿园的行政管理工作。 二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。拟定本学年的工作目标和计划,体现方向性、客观性和可操作性。 三、主持制定全园行政工作计划和各项规章制度,确立管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制,定期召开园务会,深入了解第一线各项工作实施情况。 四、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构、定期组织各部门主管指导、考核、评估、检查、并将奖惩情况及时上报给集团园长。 五、抓好职工队伍建设,负责后勤人员的业务培训,每天巡视各个工作岗位、巡视教职工工作规范,指导他们履行岗位职责,执行各项规章制度,做好学期学年考核评估。 六、指导保育员开展保育工作,组织保育员的业务学习,检查落实保育工作质量。并做好教职工的录用、合同签定、考核评估等管理工作。 七、协助集团园长安排落实基建修缮计划,并做好验收工作。督促有关人员管理好园舍、设备。每学期末组织总务人员清点幼儿园财产,做好下学期采购清单,上报给集团园长审批后采办落实。 八、负责指导保管人员对教玩具、资料、档案等的管理工作,每学期进行一次检查反馈。每学年组织有关人员整理、装订幼儿园档案,并做好年终各类报表的填写工作。 九、时时关注了解国内外幼儿教育动态及幼儿教育发展的新动向,配合业务园长召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。 十、负责对各部门管理员工作的督促检查,重点抓好财务、安全、卫生保健、家长服务、物品及膳食管理工作,落实园务计划及管理目标。 十一、与业务园长共同制定招生方案,并组织实施,业务园长因公外出,脱产学习或因病休息时需全面负责幼儿园的各项工作。 幼儿园园长职责 篇181、组织教师结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、制定园所教学计划、合理安排幼儿一日生活,全面提高园所保教质量。 2、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,指导和审查各班学期工作计划,定期查阅教师的各项教育文案、测查幼儿教学效果,并做好记录 3、定期组织教师开展各类教研活动,提高教师的业务能力,完成保教岗位人员的各项评比与考核任务。 4、做好班级教务检查工作,坚持深入班级听课,指导教师规范开展教育教学。 5、做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作,配合市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。 6、确保幼儿园课程和教育教学活动有序、安全开展,幼儿能在课程活动中不断获得发展,实现教育目标。 任职要求: 1、持有幼儿园教师资格证、园长资格证;学前教育、心理学等相关专业本科以上学历,经验丰富者可适当放宽要求。 2、熟悉和了解国内外学前教育理念、幼儿园课程设置和教育教学特点。 3、思路清晰、严谨,计划性和执行力强,能组织家长讲座、师资培训和对教师进行工作指导。 4、在幼儿园从事教育工作8年以上,5年以上省级幼儿园或国际园教学管理工作经验。 5、有独立承担教学培训与策划组织各项大型活动的工作能力。 幼儿园园长职责 篇191、认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条件》,协助园长组织和领导幼儿园的教育和教研、科研工作,积极改革,不断提高保教质量,促进幼儿体、智、德、美全面发展。 2、组织管理园内的教育、教学工作。制订和审查各班半年教学计划,并认真检查执行情况。 3、积极开展教学研究,定期组织幼儿教师观摩活动,掌握、了解幼教动态、改革教育工作,有计划地组织专题科研,不断总结成果,使幼儿教育事业不断发展。 4、安排好全园的幼儿一日生活,做到内容丰富,动中有序,活而不乱,加强对幼儿常规的培养。 5、组织幼儿教育听课和业务学习,通过各种形式有计划地提高教学业务素质,建立幼儿教师业务档案,做好业务考核工作。 幼儿园园长职责 篇201.贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章,坚持正确的办园方向。 2.负责教职工的政治思想工作、职业道德教育,组织文化、业务学习;维护教职工的正当权益,关心并逐步改善教职工的生活和工作条件;发挥教职工(或教职工代表)代表大会在幼儿园民主管理中的作用,调动和发挥教职工的主动性、积极和创造性。 3.主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作,贯彻有关的法规和规章,确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展。 4.领导和组织行政工作,包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。 5.密切与家长和社区的联系,向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识,争取家长和社区支持幼儿园工作。 幼儿园园长职责 篇211、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《上海市学前教育纲要》、《上海市0~3岁教养方案》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。 2、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想与工作,生活和健康。经常对全体职工进行为人师表的职业道德教育,把师德教育和人生观、价值观等教育结合起来。解决各方面矛盾,调动全体职工的积极性。 3、要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。 4、负责主持制定幼儿园工作计划,主持园内各种会议,定期深入第一线,检查幼儿园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。组织课程方案的制定与实施,加强课程领导力,不断完善课程实施方案。 5、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,任用、调离、晋升级,奖惩等工作,注意改善教职工劳动条件。 6、负责制定招生方案,组织实施和审批。 7、负责财产管理的领导工作,审查,预、决算、合理使用经费。 8、负责幼儿园房舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作,努力改善办学条件。 9、负责对各条线负责人工作的督促检查,督促部门负责人重点抓好教学,科研工作,卫生保健及膳食管理工作。 10、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,吸取经验,改进工作。 11、在实施科学管理的过程中向教职工进行宣传教育,组织教职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。 幼儿园园长职责 篇22岗位职责 1、协助园长执行工作任务; 2、日常行政的运作; 3、协助园领导对各项行政事务的安排及执行; 4、完成园长交给的其它事务性工作。抗压力、学习能力强。 任职资格 1、行政管理或英语相关专业大专以上学历; 2、二年相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 6、形象气质佳,有幼儿园工作经验优先。英语口语与书写熟练。 7、请简历中附带本人照片。 幼儿园园长职责 篇23岗位职责: 1、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。 2、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心职工生活,倾听职工意见,支持职工开展各种有益的文体活动。 3、负责维护校园环境的管理,有计划的搞好校园绿化、美化,不断优化育人环境,重视园内安全工作,妥善处理一切偶发事件,预防各种安全事故的发生。 4、协助园长做好幼儿园总务后勤的管理和服务工作,熟悉幼儿园总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施。 5、协助园长做好其他的辅助服务工作。 任职要求: 1、大学专科以上学历,具备教研管理能力,有幼儿园或行政相关工作经验者优先考虑; 2、工作认真,负责,细致,沟通以及协调能力强; 3、热爱幼儿园工作。 |
随便看 |
|
范文网提供海量优质实用美文,包含随笔、日记、古诗文、实用文、总结、计划、祝福语、句子、职场文档等范文,为您写作提供指导和优质素材。