标题 | 公司创意年会活动策划方案 |
范文 | 公司创意年会活动策划方案 为了确保我们的努力取得实效,我们需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编收集整理的公司创意年会活动策划方案,欢迎阅读与收藏。 公司创意年会活动策划方案1年会主题: 传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。 年会目的: 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流; 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。 活动安排: 一、会议时间 提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。 2、各部门进行述职。 3、财务部门进行财务报告 4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出) 5、董事长寄语(对未来的展望) 6、主持人宣布结束。 二、文艺时间 到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排: 编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。 1、歌曲类(流行歌,民歌,合唱) 2、舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可) 3、戏曲类(小品或话剧等) 4、乐器 5、其他(魔术、武术等) 6、公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。 备注:根据节目最终确定的个数做适当的调整 (二)评奖原则: 本次晚会共评出三等奖3个,各奖励800元;二等奖2个,奖励1000元;一等奖1个,奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》。 (三)评分原则: 评委必须坚持公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。 1、评分细则: 注:各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分,但可以给以鼓励奖。 2、评选: 1、本次节目现场评分,现场统分,取均分、现场颁奖。 2、评委:待定。 3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪小姐传送至人。 4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 5、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累加后计算均分数(总分),最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分 三、晚宴时间: 1、员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 2、主持人邀请总经理《致祝酒辞》宣布晚宴开始,并一同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。 3、穿插的游戏环节:(每张桌子抽一个信封,一个信封里一个游戏,一共三组游戏。抽到相同游戏的桌子进行PK,输的一方惩罚表演节目。根据到场嘉宾落座桌数确定分几组。) 1、“你做我猜”:电视上有的节目,就是一个人比动作或用语言描述,另一个人来猜。可以猜生活用品,可以猜景区,可以猜成语。每组十个名词,用时最短一组胜出。 2、 “踩气球”游戏方法:将参赛者分数相等的两队,分散在规定的区域内。每人分发一串气球,一串连五个。参与者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后,双方队员在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下,千方百计地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负,另一方为胜。游戏规则: ①只准踩气球,不得故意踩对方的脚。 ②不得故意用手推对方。 ③被踩爆气球者立即退出比赛。 ④跑出规定区域者视为气球已破,不得再加入比赛。 ⑤在游戏过程中,如果气球不小心漏气或是跑掉,一律当作被踩爆。 3、“萝卜蹲”游戏规则:将参加活动的参与者分成几组。每组可以只是一个人,也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比如现在我们有五组参与者,于是命名为:黄萝卜,白萝卜,绿萝卜,青萝卜,红萝卜。如果黄萝卜最后指定的`小组不存在,或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符,则黄萝卜被淘汰。 比如: 黄萝卜说“黄萝卜蹲,黄萝卜蹲,黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”,但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰,不在场上),则黄萝卜被淘汰。 玩完游戏,大家自由活动。 4、唐伯虎点秋香(4和5作为推荐的各桌宴会游戏。) 众人围成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”,“虎”,“点”;喊到“点”的人在喊的同时要用手随便指一位(一般为你想整的人),被点中的人应立即双手抱胸,同时口中喊着“秋香啊秋香”,而此人两边的人也要一起摆出造型——左边的将左胳膊伸直向左上方,右胳膊弯曲也朝向左边;右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势,大家想象一下),两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”,反应慢者小组即被罚酒~~一瓶。 5、青蛙跳井 参与者以座席为序轮流依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如,第一人说“一只”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“扑嗵”,第五人“两只’,下一个“青蛙”,接着“跳井”,“扑嗵”,下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚,罚完再从这里重新开始。 四、年会准备时间安排: (1)年会策划及准备期( 20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20xx年XX月XX日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单确定、彩排时间)。 (4)年会正式演出时间:20xx年XX月XX日 五、年会节目安排 (一)年会节目报名方式 1、现场报名 2、联系人: 3、联系方式 (二)参与节目的确定 (三)参与人员确定 六、年会分工 参会人员名单统计分批 奖品购买、颁奖人 抽奖奖券奖券设计、发放、回收管理、奖品保管 主持人确定晚宴活动地点确认来宾签到 晚会场景布置各部门节目统筹 晚会现场电脑、投影现场摄像、照像 会后 七、节目预算 (一)场地费用 (二)背景布、待定 (三)条幅 (四)奖品 ①员工、优秀团体,人数待定 ②幸运奖10,奖品待定 ③三等奖8,奖品待定 ④二等奖5,奖品待定 ⑤一等奖2,奖品待定 (五)摄影摄像 (六)节目入围后,上报节目所用物资(服装,道具) (七)物品的采购:抽奖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔、 (八)其他 八、备注: 1、强化参与意识,各人员要积极参与,力争节目出彩。 2、强化保障意识,为排节目不误日常工作之需求。 公司创意年会活动策划方案2参加人数: 公司全员 时间: 20xx年1月末 地点: 公司大会议室、XX餐厅、XXKTV 参加人数: 公司全员 所需时间总计: 7小时 一、活动目的 对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的.凝聚力。 二、年会主题 扬帆起航、辉煌20xx 三、年会安排 1、茶话会 1)时间:下午3时—5时 2)内容: a)各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划; b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间:晚上5时—7时 2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间:晚上7时—10时 2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 四、活动人员安排及职责 1、总负责:XXX 主要工作:总体协调,人员调配。 2、策划和现场协调:XXX 主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤:XXX 主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置:XX 5、活动主持:XX 主要工作:根据活动流程进行活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室 A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题 B:桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖:iPad; 二等奖:iPhone; 三等奖:豆浆机; 优秀员工奖:空气净化器。 七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。 2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)游戏:暂无 八、年会活动预算 茶话会:300元 聚餐:5000元 KTV:3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 公司创意年会活动策划方案3一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会目的: 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流; 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的'期望; 三、年会时间安排: (1)年会策划及准备期(XX月XX日至XX月XX日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(XX月XX日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间:XX年XX月XX日晚至 四、年会节目报名方式: 1、及时通报名、电话报名、现场报名 2、联系人: 3、联系方式: 五、参会人员: 六、年会节目要求: 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会开始 3、总经理董事长讲话 4、表彰 5、联欢会节目表演 6、互动小游戏 7、闭幕词各位来宾、各位代表、XX公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:XX公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家! 注意事项: 1、明确年会的主题和目的; 2、初步确定年会性质; 3、提交预算; 4、策划内容,分工执行; 5、年会时间按排; 6、年会地点选择; 7、年会亮点; 公司创意年会活动策划方案4一、年会主题: 春节联欢会暨表彰大会 二、年会时间: XX年x月x日13:30—17:00 三、年会地点: XX参加人员:酒店领导和员工、集团其它公司领导和员工 四、年会的目的: 1、展示XX集团的辉煌,激发员工的公司归属感、荣誉感和自豪感; 2、对优秀员工进行隆重表彰,让优秀员工收获意想不到的惊喜,让更多的.员工看到努力工作做优秀员工的希望,并兴奋采取行动争做优秀员工; 3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力创造更好的业绩。 五、年会内容: 1、XX集团年度成果展示 第一部分:展架宣传 a、公司文化展示:公司愿景、公司理念、公司口号(若干); b、公司成果展示:公司产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等; c、先进集体和优秀员工风采展示:照片、简介、个人感言、集体口号。 上述展示内容以展架形式,在XX走廊通道和XX会场入口处摆放。 第二部分:碟片宣传 大会入场时,在XX舞台大屏幕上,循环播放公司宣传片。 2、集团各公司文娱节目展示 展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比,评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参与演出员工均有奖品。 3、年度先进集体和优秀个人表彰 a、表彰现场播放优秀员工形象展示录相,为优秀个人颁发奖杯、奖品,优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖,同时为优秀员工父母颁发奖品; b、表彰现场播放先进集体形象展示录相,为先进集体颁发奖杯,先进集体第一责任人颁发奖品,集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座; c、会场舞台前下方和前排两侧,摆放优秀个人和先进集体奖品,贴附奖字,舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理); d、会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架,包括照片、介绍、个人格言或集体口号; e、集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾,现场公布获奖先进集体和优秀个人名单,为领奖人颁奖; f、领奖人上台领奖前,舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相; g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯,所有领奖人员均通过红地毯走向舞台,整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。 4、现场观众幸运大抽奖 一等奖:1人,奖励价值XX元奖品; 二等奖:2人,奖励价值XX元奖品; 三等奖:5人,奖励价值XX元奖品; 幸运奖:20人,奖励价值XX元奖品。 5、冷餐会 大会现场以圆桌形式摆台,摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。 6、集团董事长XX先生致新春贺词,并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪 7、集团各公司领导与优秀员工、先进集体合影留念 年会基本流程: 1、13:00参会人员入场,优秀员工和他的父母优先入场,坐在会场的最前排,XX宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。 2、13:30大会正式开始,以欢快喜庆的歌伴舞开场。 3、集团董事长XX先生致新春贺词,并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪。 5、先进集体和优秀个人表彰仪式。 6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。 7、大会结束,集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。 年会初期准备: 1、公司文化宣传品展示准备 请企划部提前设计制作集团文化宣传展架,包括:集团产品介绍、公司愿景与理念、公司活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。 2、文娱节目准备 请集团各公司排练文娱节目。每个公司准备3—5个节目,要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目,小品类节目不超过1个。 3、现场颁奖准备 a、请各公司按年度奖励评选办法的要求,开展自下而上的评选活动,按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作; b、行政人事部提前组织先进集体、优秀个人,拍摄制作风采展示录相碟片。 4、组织准备 行政人事部负责起草并印发大会实施方案,提前做好大会各项具体工作安排。 年会费用预算: 1、公司文化宣传品制作费用:XX元 2、表彰费用,包括购置奖品,制作奖杯费用:XX元 3、幸运大抽奖费用:XX元 4、节目演出费用,包括演员奖品、节目排练费:XX元 5、冷餐费用:XX元 6、会场布置费用:XX元 年会主办单位:XX 公司创意年会活动策划方案5活动主题: XX动起来! 活动背景: 计划举办安利年会,历届安利年会以模式化:吃饭看节目,没有什么新鲜感了,员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热情度,让员工感受不到公司归属感。 活动目的: 1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。 2、呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。 3、调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动时间: 20xx年X月X日 活动地点: 广州花园酒店 活动人数: 公司高层及员工共计1200多人 活动风格: 轻松,活泼,娱乐,有趣 组织形式: 分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。 活动时间安排 20xx年X月X日收到安利公司发出的标书 20xx年X月X日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同 20xx年X月X日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门 20xx年X月X日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、(校园环保活动策划书)年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、安利老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、安利领导百变大咖秀 9、员工节目COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 活动风险评估 1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。 2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的'物料以备不时之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。 活动亮点 亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣 亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面 亮点四:安利老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面 亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通 亮点六:员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能 亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌 活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。 公司创意年会活动策划方案6一、年会时间: XX月XX日 二、年会地点: 外包车间 三、参加人员: 公司高经理、工厂全体员工 四、年会总旨: 增强团队合作精神,重在参与,友谊第一,比赛第二。活动过程中不得出现过激行为,文明比赛,绝对服从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最后裁决。 五、会场布置及人员分工: 1、物品准备:XX 主要工作:会场用品、奖品等物品的准备。 2、会场内:全体员工,由XX带领 门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 3、奖品管理:XX 4、主持人:XX 5、裁判领导小组:XX 五、年会流程: 形式:领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐 年会节目单 8:30—10:00会场布置、自由娱乐 10:00—10:02主持人开场词 10:02—10:10领导发言(高经理、蔚厂长) 10:10—15:30活动与互动游戏抽奖 16:30—19:00聚餐 活动节目单 1、乒乓球单打(男员工) 规则:共分三轮进行,前两轮为淘汰赛,两人一组采用三局两胜6分制,第三轮为总决赛,两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制,胜1场积一分,败一场积0分,根据最后总积分决出前三名;裁判:蔚启 2、跳绳(女员工) 规则:一人一组,采用计数法,按一次连续跳跃的`次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:李冬瑞 3、踢毽子(女员工) 规则:一人一组,采用计数法,按一次连续踢成功的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:赵伯缘 4、斗地主(男员工) 规则:分两轮进行,第一轮为淘汰赛,三人一组,采用三局两胜积分制,胜一场积1分,败一场积0分,等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负,每组取第一名,第二轮为总决赛,三人一组,采用三局两胜积分制,每人两次机会,最终根据积分决出前三名。裁判:徐为杰 5、拔河(全体员工) 规则:全体参赛员工,分两轮进行,第一轮为淘汰赛,10人一组,男女各5人搭配,采用三局两胜法,第一局事先抽签决定场地,第二局交换场地,第三局抽签决定场地。每局为2分钟,时间到即停止,以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛,采用三局两胜法(同上)循环积分制,决出第一名。裁判:蔚启 6、抢板凳(全体员工) 规则:先根据人数多少分组,每组各自围着板凳转,转的同时让别人敲节奏或是放音乐,音乐一停,就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到,谁就会被淘汰,逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢,最终决出前三名。主持人:李冬瑞 7、五毛一块(全体员工) 规则:在游戏中,首先设定男生就是一块钱,女生则是五毛钱,游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字,但必须比所有人加在一起的钱数小),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,没有组好的就算淘汰,剩下的人接着比赛,根据实际情况直到剩下最后3—5人时游戏结束。最后3—5人为胜出者。主持人:赵月娥 8、套环(全体员工) 规则:站在线外,用小环套地上的指定环杆,每人每次五个小环,套中几个可以选择几样奖品,按一人一次有序循环进行,直到奖品发完为止。裁判:XX 公司创意年会活动策划方案7为了迎接20xx年元旦的到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,总结回顾20xx年度各部门各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接20xx年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和凝聚力,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于XX年XX月XX日举办一场以“XXXX”为主题的年度盛会! 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的.聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会策划活动方案如下: 一、活动目的: 二、活动内容 三、年会地点: (一)大会地点: (二)宴会地点: (三)休闲地点: 四、年会时间于XX年XX月XX日 (一)大会时间: (二)宴会时间: (三)休闲时间: 五、年会参会人员 公司员工(参会人员暂按X人计,包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。 六、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下X个部分: 1、拍摄全家福 2、凭入场券入场 (二)宴会时间安排 七、年会准备及相关注意事项 八、参会员工须知 (一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。 (二)参加拍摄全家福人员、主持人和参加述职的人员着正装出席。 (三)每位员工在年会期间都要注意人身安全及个人财物的保管。 (四)本次年会策划活动由人资部负责组织,员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。 |
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