标题 | 工商管理的求职个人简历 |
范文 | 工商管理的求职个人简历范文 时间过得飞快,又到了寻求新的工作机会的时候,这时是不是该好好写一份简历了呢?相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧,以下是小编整理的工商管理的求职个人简历范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 个人信息 xxx 性 别: 男 年 龄: 43岁 民 族: 汉族 工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市 身 高: CM 户 口: 浙江台州 温岭市 自 我 评 价 本人通晓企业日常运营管理,具备一定的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。本人具备一定的文字功底,能倡导企业文化建设;本人通晓流程管理、生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理;本人具备一定的培训能力与演讲口才;本人具备一定的工艺技术操作能力和创新精神。 求 职 意 向 希望岗位: 经营/管理类-总经理助理 经营/管理类-厂长/副厂长 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 寻求职位: 副总经理/生产副总/销售总监/企业顾问 希望工作地点: 浙江台州 浙江浙江 期望工资: /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗 工作目标 / 发展方向 副总经理/生产副总/销售总监/生产厂长/企业顾问 工 作 经 历 -10---01:中国市下控股有限公司 所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业) 担任岗位: 经营/管理类/总经理助理 职位名称: 总经理助理 职位描述:协助总经理主持公司日常事务。 20xx-02---09:台州柯氏电器有限公司 所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业) 担任岗位: 经营/管理类/首席运营官COO 职位名称: 常务副总 职位描述: 1.依据公司经营目标计划,组织制定各部门分解计划并实施。 2.制定、完善各项规章制度并执行; 3.制定公司人力资源战略规划并建立相关体系; 4.建立6S管理体系,严格控制生产现场各项指标的达成; 5.建立ISO9000质量管理体系并持续改进、完善; 6.建立绩效考核体系并配置相关的薪酬管理制度; 7.主抓生产、行政、品质、技术、物流等部门日常运营工作; 8.组织落实、监督调控生产过程管理; 9.培养、激励下属打造优秀管理团队; 10.建立高效培训体系,开发人才;11.参与处理部分售后服务方面的工作。 20xx-04--20xx-12:江苏原禄塑料机械有限公司 所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 担任岗位: 经营/管理类/首席运营官COO 职位名称: 副总经理 职位描述: 1.依据董事会决议,组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门实施; 2.制定并落实各项规章制度; 3.对公司的实际日常运营进行全面负责; 4.重点主抓生产部与销售部各项计划指标的达成; 5.建立公司人力资源管理体系、薪酬管理体系、培训管理体系、绩效考核体系、6S管理体系; 6.组织、协调下属各部门之间进行精诚合作,打造优秀管理团队; 7.对公司财务进行监督。 1999-10--20xx-02:深圳通用日用品有限公司 所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业) 担任岗位: 经营/管理类/首席运营官COO 职位名称: 总经理助理 职位描述: 1.参与制定公司发展战略规划与年度经营计划; 2.建立人力资源管理体系与培训体系; 3.建立绩效考核体系并制定相关的薪酬管理制度; 4.在总经理的指导下组织监督各部门各项计划指标的达成; 5.协调各部门之间的沟通与合作,及时解决日常运营中出现的问题; 6.协助总经理调控生产过程各项指标的达成; 7.协助总经理培养与激励下属管理团队; 8.参与售后服务的部分工作。 教 育 经 历 1995-09--1999-07 湖北大学 管理类/工商管理 本科 技 能 专 长 技术职称: 内审师/讲师 语言能力: 英语:一般(三级); 计算机能力: 中级 其它相关技能: |
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