标题 | 员工通知 |
范文 | 有关员工通知3篇 在发展不断提速的社会中,接触并使用通知的人越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的员工通知3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 员工通知 篇1关于端午节企业文化建设方案 传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化的'固有特征,更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要节日里企业对员工的关爱活动,是最能传达企业精神,深刻地表达企业文化的媒介。 端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示! 一、初步阶段建设方案设计如下: 方案1: 发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。 预计费用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。 方案2: 发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。 预计费用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。 发放时间: 20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。 二、第二阶段方案: 企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。 20xx年x月xx日 员工通知 篇2尊敬的客户: 您好!我公司XXX,因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。以后XXX再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由XXX范围内的工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌! 通知人:XXX公司 XXXX年XX月XX日 员工通知 篇3行政部: 兹有本部门员工XXX,岗位XXXX,职位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢! 附:该员工《员工考勤原始记录表》。 部门总监(经理):XXX 日期:20xx年X月XX日 |
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