无故旷工处罚通告
无故旷工处罚通告1
兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。
该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx职工xx处分。
特此通知
xxxxxx厂办
xxxx年xxxx月xxxx日
无故旷工处罚通告2
兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。
该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名】同志xxxx处分。
特此通知
xxxxxx厂办
20xx年xx月xx日
无故旷工处罚通告3
生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时乘3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
xxxxxx制衣办公室
20xxxx-1-27
无故旷工处罚通告4
生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
xxxxxx制衣办公室
20xx年xx月xx日
无故旷工处罚通告5
现有公司员工xxxx，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工xx天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的.正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理：
一、扣除当月全勤奖金￥200元;
二、扣除当月5天基本工资共xxxx元;三、罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。
xxxx有限公司
xx年12月3日
- 师德师风自查报告
- 潢川一中计算机安全检查的自查报告
- 财务科自查报告
- 师德师风学习自查报告
- 财务自查报告
- 药店离职证明怎么开
- 药店的辞职报告
- 药店离职证明「」
- 药房医保定点药店管理工作总结
- 药店员工考试试题含答案
- 药店促销广告语
- 药店工作人员自我鉴定参考
- 药店先进员工发言稿
- 药店规章制度
- 药店药品自查报告
- 市场营销实习报告
- 法学专业毕业实习报告
- 办理二胎出生证明所需要的证件介绍
- 工资证明承诺书
- 买房贷款收入证明
- 办理无业证明的方法
- 网站编辑实习证明
- 证明信格式及
- 入学报名单位工作证明
- 大学生寒假实习报告
- 磅
- 磅1
- 磅2
- 磉
- 磊
- 磋
- 磐
- 磔1
- 磔2
- 磕
- 磙
- 磨
- 磨
- 磬
- 磲
- 磴
- 磷
- 磺
- 礁
- 礅
- 礓
- 礞
- 礤
- 礴
- 示
- lineny
- line of least resistance
- line of sight
- line of sighting
- line of vision
- line out
- line-out
- line-outs
- line pockets
- line printer
- line printers
- line-printers
- line printing
- liner
- liner
- linerless
- liner note
- liners
- lines
- line's
- line sb's pockets
- line sb/sth up
- line sb/sth↔up
- line sb up
- line sight