标题 | 公司的通知 |
范文 | 精选公司的通知合集八篇 在当下社会,需要使用通知的情况越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编收集整理的公司的通知8篇,希望能够帮助到大家。 公司的通知 篇1为了让新的员工更好的了解情况,对公司的情况更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。 为此,行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训,具体安排如下: 日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点 12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、xx公司管理部 三楼会议室 14:10-14:20 宣读欢迎词 14:20-15:00 破冰游戏 15:00-16:00 公司概况简介 16:00-16:05 休息 16:05-16:30 公司制度学习(行政方面) 16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏) 请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。 附:《新员工培训人员名单》 行政人事部 二〇XX年十一月十七日 公司的通知 篇2为了做好安全管理工作,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,有效防止事故的发生,保障员工的`生命和财产的安全,我站任命王庆元为专职安全管理人员,负责加油站的安全管理工作。 抚宁县卢王庄乡第二加油站 二0xx年五月四日 公司的通知 篇3致:__________有限公司 由于会司发展需要,“XXXX公司”名称从20xx年XX月XX日变更登记为“XXXX公司”,届时原公司“XXXX公司”的____业务由XXXX有限公司统一经营,原公司鉴订的合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。 公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。 因公司名称变更给您带来的不便,我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持! 特此通知! 公司名称:XXXXXXX公司 日期:20xx年XX月XX日 公司进行名称、法人等的变更,并不是必须要求要写一份变更函的,写这个变更函的目的是为了告知公司的合作伙伴,这样才不会影响公司的正常经营。要是你在这方面还有什么疑问的话,可以来电咨询我们的在线律师。 公司的通知 篇4xxxxxx(主送单位): 为了xxxxxx(目的),根据xxxxxx(依据),xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。现将有关事项通知如下: 一、会议内容:xxxx。 二、参会人员:xxxx。 三、会议时间:xxxx。 四、会议地点:xxxx。 五、其他事项: (一)请与会人员持会议通知到xxxx报到,xxxx(食宿费用安排)。 (二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。 (三)xxxxx(其他需提示的事项,如会议材料的准备等)。 (四)联系人及邮箱、电话:xxx xxxx xx 附件:1.参会名额分配表 2.参会人员回执表 (印 章)/部门或单位名称 xxxx年xx月xx日 关于会议通知的范文篇四:关于×××××××××××××××会议的通知 各职能处室: 定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下: 一、 会议议题 ××××××××××××××××××××××××××××。 二、 参加人员 ××××××××××××××××××××××××××××。 三、 会议时间 ×月×——×日(会期×××,×××××报到。) 四、 会议地点 ××××××××××××××××××××××××××××。 五、 有关事宜 (一)××××××××××××××××××××××××××××。 (二)××××××××××××××××××××××××××××。 (三)×××××××××××。 联系人:×××,电话:××××××××,传真:××××××××。 XXXXXXXXX ××××年×月×日 公司的通知 篇5尊敬的 女士/先生: 欢迎您入住盛世豪城小区,为了维护大家的共同利益,我们郑重的通知您: 1、为了盛世豪城的整体美观和统一管理,请您在装修之前通知装修公司到物业公司办理相关装修手续,并填写装修申请表。 2、房屋主体结构和外墙不允许破坏,若有破坏和私自改变的,所有责任自行承担。 3、装修不得损坏公共设施,弄赃公共部分,若有损坏弄赃行为,除恢复原貌外,物业公司将做出相应处理。 4、如您需要改变房屋内墙,除参照装修图纸外,请您和物业管理公司管理人员联系,管理人员同意认可后,方可进行处理。 5、阳台需要安装玻璃的,必须安装钢化玻璃,颜色统一为白色,并全部安装在外面。但不得安装百叶窗,不得改变外观结构,安全责任由安装人员承担。 6、所有厨房、卫生间必须按国家标准和施工规范做好防水,阳台放洗衣机的地方也必须做防水。若您未按要求做好,我们将不予以验收。 7、为了整体美观及安全,请将防盗窗全部安装在窗台框内。 8、为了电梯的平稳正常使用,所有进入小区装修的沙子,必须打袋装运,否则我们将不予以放行。 9、所有装修材料绝不允许放在公共通道,以免影响其他业主装修和破坏公共卫生;请您把装修垃圾倒在指定的位置,不允许乱倒乱扔。 10、为了避免闲杂人员随意进入,到处乱贴乱画,所有装修人员须到物业公司办理出入证。 11、装修期间进出的车辆必须按顺序停放在指定位置,我们按规定收一定的管理费。 请各业主和装修公司严格遵守,若违反相关规定,造成损失的,我们将追究相其责任,物业公司将视情况作出相应处理。 专诚物业管理有限公司 20xx年3月25日 公司的通知 篇6公司各部门、各直属单位: 为了扎实搞好“安全生产月”活动,实现公司全年安全生产奋斗目标,进一步推进安全宣传教育工作,提高广大员工的安全自保意识,促进安全文明行为的养成。公司工会决定举办“安全伴我行”演讲赛。具体活动事项通知如下: 一、活动主题:关爱生命安全发展。 二、活动宗旨:打造本质安全型人。树立安全在我心中,质量在我手中等安全理念,强化员工安全自保意识,自主管理能力,促进员工良好安全行为习惯养成,搞好“安全生产月”活动,实现全年安全生产奋斗目标,打造本质安全型矿井。 三、组织机构: 主任:XXXX副主任:XXXX 成员:XXXXXX 工作人员:XXXXXXXX企业文化部员工 四、活动时间:6月中旬(视准备情况定) 五、活动地点:公司多功能厅 六、活动安排: 1.节目形式:演讲、朗诵、快板、相声等。 2.征稿任务:公司各部门、榆阳煤矿各部门及各区队上报稿件不得少于1篇,物业公司2篇,选入节目的好稿件将给予适当奖励。对未完成稿件任务的单位进行通报批评,稿件上报到公司党群工作部常燕处,时间截止到6月15日。 3、选送节目:公司各部门、榆阳煤矿各部门及各区队选送节目不得少于1个;物业公司不得少于3个。选送节目要突出安全主题,内容健康积极向上、文理通顺、结构合理。 4、评选方法: (1)节目表演奖:对演讲、朗诵节目参赛者评选奖励,其中快板、相声节目只参与优秀表演奖评选。 (2)节目稿件奖:只评选各单位选送稿件,对撰稿人稿件质量评选奖励。 (3)组织奖:要求各单位选送节目不得少于3个(包括3个),最终求取各单位参赛者平均成绩。 5、联系方式: 公司机关:XXXX(8056) XX煤矿:XXX(8823) 物业公司:XXXX(8033) 七、奖项设置 节目表演奖: (一)演讲、朗诵:一等奖(1名)、二等奖(2名)、三等奖(3名)、其余为优秀奖。 (二)优秀表演奖:一等奖(1名)、二等奖(2名) 节目稿件奖:一等奖(1名)、二等奖(2名) 最佳组织奖:(1名) 八、活动要求: 各单位应积极组织配合,积极完成稿件任务,做好节目排练工作,保证节目质量。 特此通知 公司的通知 篇7各部(室): 根据工作需要,经公司研究,决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下: 一、会议时间 20xx年4月18日--4月20xx 二、会议地点 名门国际26楼会议室 三、参会人员 项目总监(负责人)、总监代表等 四、会议内容及安排 1、中层干部培训会议(4月18日10:00--17:00); 2、团队建设活动(4月19日--4月20xx。 五、参会要求 1、请参会人员安排好项目工作,按要求准时参会,不得无故缺席; 2、服从会议组委会的安排,遵守会场纪律,不得中途退场; 3、要求与会人员4月18日9:30到达会场,综合办公室组织签到。 xx公司 20xx年x月x日 公司的通知 篇8员工请(休)假审批流程的通知 公司全体员工: 为强化公司基础管理工作,确保正常工作秩序,增强员工组织纪律观念,树立企业良好形象,根据《公司考勤管理制度》,再次严明员工请假管理规定,具体如下: 一、员工假期管理规定: 1、员工当月除请事假的,不享受当月全勤奖,其余休假在规定的假期范围内均可享受当月全勤奖。 2、凡于工作时间或规定加班时间内因故不能正常上班者应请假,否则视同旷工处理。 3、各部门管理人应严格按照《考勤管理制度》审核本部门员工请假申请,核查请假事由、请假时间及证明资料等手续。 4、员工未按公司考勤规定流程办理请假手续的,一律按旷工处理。对于婚假、产假必须提前30天申请,办理好请假手续完成工作交接后才可离岗;对于病假、丧假等假期,正常情况下应按正常流程和时间办理请假手续,如果有特殊原因不能办理手续的,必须以口头形式向部门直接负责人请假,上班后第一个工作日内补办请假手续,否则视为无效请假,按旷工处理。 5、员工请假(含事假、病假、婚假、丧假、产假、等各种类型的假别)事宜,员工在办理上述假期时,如果临近法定假或者公休假,则请假时间必须包含法定假和公休假的时间。 二、请假作业流程: 公司所有人员请假,应按假期审批权限逐级上报审批,不得越级请假。 1、车间生产一线人员请假审批流程: 1请假天数≤1天:本人填写请假单→车间班组长审核→递交人事部○备案21天>请假天数≤3天:本人填写请假单→车间班组长审核→部门○主管/经理审批→递交人事部备案 3请假天数>30天:本人填写请假单→车间班组长审核→部门主管/经理审批→总经理签批→递交人事部备案 2、组长级(含)以上主管级以下人员请假审批流程: 1请假天数≤3天:本人填写请假单→部门主管/经理审批→递交人事○部备案 2请假天数>3天:本人填写请假单→部门主管/经理审核→总经理审○批→递交人事部备案 3、所有主管(含)以上人员请假,一律由总经理统一审批并递交人事部备案。 三、请假注意事项: 1、员工请假应事先填写请假单,说明请假事由,请假事由不充分或有碍工作时,主管人员酌情决定不予准假、缩短假期或延期请假。 2、员工请假除因急病不能提前请假外,凡事后请假或未经核准擅离职守的,以旷工论处。 3、员工因病请假,需提交正规医院开具的证明,无正规医院医生证明的,视为无效病假,以事假论处。 4、员工因故无法到岗而请假者,须提前打电话向权责主管领导请假,电话请假原则上最多只能申请一天的假期,上班后的第一个工作日内补办请假手续,否则视为无效请假,按旷工处理。(超过一天必须由本人亲自前来办理好请假手续,方可休假) 5、试用期未满人员,不可享受产假。 6、员工请假时间不得以加班时间抵充。 7、所有经逐级签批后的请假单必须及时递交人事部,否则视为无效请假,按旷工处理。 8、员工未按规定办理请假而缺勤的,按旷工处理,旷工半天扣除1.5天工资,旷工1天扣除3天工资,连续旷工3天或月累计旷工3天者均视为自动弃薪离职,其薪资作为支付因旷工所造成公司经济损失之理赔。 以上各项考勤制度的重申望引起全体员工重视,并自觉遵守、执行,自本通知下发之日(×年×月×日)起,严禁违反请假管理规定,若有违反,将按相关规定处理。 附:员工假期明细及审批流程 特此通知 ××××××管理部 × 年× 月× 日 |
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