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仲裁申请书应该怎么写

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仲裁申请书应该怎么写

仲裁申请书应该怎么写?那么，下面就随CN人才网小编一起来看看吧。

仲裁申请书应当写明下列事项：

1.劳动争议双方当事人的基本情况。包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;同时要注意留下劳动者自己及用人单位的联系方式，方便仲裁委员会进行通知;

2.仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额。事实理由陈述清楚、明白;

3.证据和证据来源、证人姓名和住所。

通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单，写明证据内容和要证明什么。

我们一起来看看怎么写劳动仲裁申请书：

劳动仲裁申请书

申请人：________(名称/姓名)

身份证号码(个人填写)：________________

地址：________邮编：________

法定代表人(法人或其他组织填写)：________

职务：________电话：________

委托代理人姓名：________

工作单位：________

性别：________年龄：________

职务：________电话：________

被申请人：________名称/姓名

身份证号码(个人填写)：________

地址：________邮编：________

法定代表人(法人或其他组织填写)：________

职务：________电话：________

仲裁请求：(请求应明确具体、简明扼要、分项列明)

________________________________________________________________

事实与理由：

________________________________________________________________________

此致

xxx仲裁委员会

申请人：__(签名或盖章)

_____年_____月____日

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仲裁申请书

申请人：王某，男，汉族，xxxx年*月*日生，住。。。

被申请人：武汉**有限公司

住址：武汉市。。

负责人：联系电话：

请求事项：

1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

2. 裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元;

3. 裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元;

4. 裁判被申请人支付赔偿金6480元;

5. 裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元;(xxx年4月份加班费)

6. 裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元;

7. 裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元;

8. 裁判被申请人为申请人补缴xxx年12月25日至xxx年9月份社会保险费;

9. 裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。

事实与理由：

xxx年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：合同期限为xxx年12月25日起至xxx年12月24日止，其中约定试用期为3个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元，支付方式：年薪中80%约定为年基本工资，共计36400元，按13个月发放，第13个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为2800元，试用期工资为每月2240元，年薪中的20%约定为年绩效工资，共计9100元，在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于xxx年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。

申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自xxx年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月200元交通及误餐补助，300元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于xxx年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位;

综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!

此致

武汉市xxx技术开发区劳动仲裁委员会

申请人：

xxx年九月十八日

附：证据：

1.申请人身份证和被申请人营业执照;

2.劳动合同，调岗协议;

3.工资条复印件;

4、律师代理费收据。

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