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大学学生会秘书处活动策划书

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大学学生会秘书处活动策划书范文

不经意间，工作已经告一段落，很快就要开展新的工作了，当然要定好新的目标，不妨坐下来好好写写策划书吧。那么你知道策划书如何写吗？下面是小编为大家整理的大学学生会秘书处活动策划书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

大学学生会秘书处活动策划书1

一，活动名称：

学生会秘书处招新

二，活动背景：

我们在院团委老师和领导的指导下，学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年，并且得到了充分的锻炼。现在由于师兄师姐的离去，学生会将面临人手短缺的现象。学生会办公室为更好地发展各方面工作，特在办公室下设立秘书处。

三，活动目的：

为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

四，招新细则：

(一)招新对象

大一、大二学生(以大一学生为主)

(二)招新要求

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

6到8人

(四)招新形式

在学生会总体招新前两天，到各班宣传并接受报名，告知面试地点。三轮面试后，筛选适量的优秀人才，经过一段时间考查，合格者进入学生会工作。

(五)招新时间及地点

时间：(以学生会总体纳新时间为准)

地点：

五，招新流程

(一)前期宣传，报名

1、在宿舍区门口贴出宣传海报，宣传单

2、正式开学后到各班进行宣传，介绍，留意合适人员，发放报名表，个人信息表，告知指定收取时间等工作(将秘书处性质诠释，勿让新生被名称误导)

3、在指定时间到各班收取表格，告知面试时间

(二)面试阶段

1、开始第一轮面试，现场由部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的.百分之三十(无部门分类)

2、开始第二轮面试，题目由部门各人员提出。(分部门)

3、适应及考查阶段(一个月)

(四)审核确定人员名单

部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单。

(五)召开新一届学生会秘书处成立小会

大学学生会秘书处活动策划书2

活动名称：

即兴演讲比赛

活动背景：

新学年，新气象，学生会注入了新鲜血液，活动也要推陈出新;并且要体现秘书处的特色。通过对许多学生的了解，发现大家在公众面前说话的胆量普遍较小，演讲能力也很一般;而学生会中有英语演讲比赛，却没有大家最需要的汉语演讲比赛;此外，许多同学演讲都是提前背好，这对我们演讲能力的提高未必是好事。因此，举行即兴演讲比赛是十分必要的。

活动目的：

通过进行即兴演讲比赛，切实提高学生的演讲能力和口才，并且对学生的应变能力和知识的丰富程度提出了很高的要求。这样可促使学生多读书，多学习，不断提高知识的广度，对将来的面试和工作都有很大的帮助。

活动时间和地点：待定

活动形式：以比赛的形式，有评委和观众。

活动准备：

1、宣传要通过宣传吸引足够多的同学参加，并且要请一些评委和观众。最好有领导捧场。

2、主题和时间提前想出一些演讲的主题(要有内涵和意义)，写在纸或卡片上，供选手选择。主题提前一天给选手，评委更要提前知晓。时间大约3到5分钟。

3、场地提前借教室，尽量大一些的，摆好桌椅，分为评委席、观众席、演讲台、选手席。

4、观众投票单为体现公平，除评委要点评打分，观众也有投票的权力。(具体样式再设计)

5、奖品比赛要设一些奖项，当然要有奖品。最好有证书。

6、工作分配将任务具体分配到个人，根据工作情况进行奖罚。大约分为宣传组、拉赞助、会场人员、构思人员(主题)、主持人。

7、经费拉赞助或申请经费。

活动流程：

1、进场观众、评委、选手、工作人员(提前到)。分发投票单。

2、主持人宣布开始，请领导讲话。

3、主持人介绍评委。

4、选手抽签(包括主题和顺序)

5、选手上场演讲，评委打分和点评，观众投票。

6、演讲结束，收投票单。

7、评委发言总结。(同时计票)

8、公布结果，发奖。

9、主持人宣布比赛结束。散场。

10、工作人员清理会场。

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